怎样应对工作中的人际往来

JoyceAccSG

才到一个工作单位三个多星期，人际往来支出蛮大，第一次是给两个人过生日，每人出18元给每个人，就是36元，加上大家一起出去吃饭，连小费24元，刚好60元。
+ w1 L- j* m: o* {/ F今天为三个今年即将出生的小生命，每人出5元，三个人就是15元。
马上就要另一个月的生日聚会了，最少是18元份子，再加自己的lunch和小费。
- }' p! V$ G  `% k4 m9 i  t6 f3 r你们公司有这些应酬吗，你是怎样应对的呢？

summer_tina

啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
还有一个活动就是给帕金森捐款。这些全是是自由的，你愿意你就捐，你不愿意，你就不捐。
/ n) V( U1 v0 ]8 {: X% _: C
我干了6-7个礼拜了吧，就一次应酬，就是为了欢迎我这个新来的，大家一起出去吃了一个超级简单的午餐，还是AA制的，自己买自己的单，很简单。

你们公司，应酬咋这么多呀？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-6-21 21:03
啊？？？为什么要给那两个过生日的一个人18元呢？？？？
8 ~# N/ T8 k% e: b) u# W: n. f我们公司只有BBQ，5块钱捐款给有癌症的小孩。
) |+ i, I0 p  j8 Y0 ~4 J* O) l1 {, d还 ...

4 z9 W# v: B- s: r我也在纳闷呢!

willl

JoyceAccSG

willl 发表于 2012-6-23 16:24

; U4 r8 L7 V: I4 O9 P别光同情，想个法呀？

willl

JoyceAccSG 发表于 2012-6-23 18:03
) O3 ^2 ]+ {$ Z" {; b0 B1 d0 a别光同情，想个法呀？

需要考虑很多细节信息：
1、公司规模及人员组成？owner与各部门经理及部门内大家的想法？习惯势力是否强大？你打算长干吗？
2、这些应酬真的不好吗？对你影响大吗？会有多少人赞成反对？
3、找部门经理、老员工（值得信赖）和交往密切的同事私谈（技术活），得到大家的真实想法。
4、权衡利弊（值得吗？），若决定反对，就想好行动策略（谨慎），做到负面影响最小（不犯众怒）。
4 P- R7 q* E7 s* ?1 W$ b- J' }; o（平时做足功课，良好的人际关系是你成功的重要因素。）

summer_tina

姐姐呀，要是每个人都参加的，看来还是随大流的好。
毕竟，融入这个团体，才好一起工作呀。

8 L$ ]) p% l. e2 i- p# P4 D如果是自愿的，有的人不参加，有的人参加，那倒是好说了。
$ c+ S0 j$ s3 w/ K
/ j  x% C, R. p4 a其实如果真的就是不想参加，也没什么的。把工作做好，为人真诚，还是会赢得大家的尊敬的。

amybear

一个月几十刀人情还算好吧，比中国少多了。
7 @% C: u  Y7 o( j5 x1 _6 I5 F姐姐别想多了。
以后你生日人家也要送给你的，到时候缺了谁不送给你，你如果知道了会不舒服吧。

kangqiangciwei