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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑
" ?" h$ j( H- K* H
9 s7 B- S' p- T1 c# _3 C2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。1 m/ e6 v& F, ?" s$ R
5 ~' U! c  |7 t5 A" ]
我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。 1 n+ P- Q& c- ]6 W0 _
( D6 |$ O  m) K
凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。7 t- K* \8 \+ X. E0 C0 _$ w
8 b* N$ O+ c2 ?& w2 Y
HR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑 6 Y, X8 }/ e. G2 T4 |

0 Y8 M% S! h) c; `; M. bHR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21
) z( r- R& P1 D" j2 P, u( S未完,下班再继续发.....
4 R# s* x5 ?4 t
说句实话 我想去你们公司来的+ o. v7 X6 s; u6 ?' x0 @0 P
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑 1 c6 W' k' q, @

9 [# r6 y) z/ g5 h面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景.
& y* M- u, c3 D/ _* z" |, ~- d7 o" O
面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别. ; `' |* F/ i9 f) t

% I: ^' ~/ L- {2 w% `午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了), i! d8 z: g( y0 u, f0 ?
- j- J* y+ w% r9 Y: T: r
过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)( _9 M) _' B; _2 M3 ?

2 W) m9 n( T5 f" f8 _心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....; m6 E) N. T; l6 M1 i* H5 x. U' A  L+ F
6 ?/ V4 s( K" N. F3 b5 l
靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.9 o, i/ t9 C! X" Q1 \) |

4 }( Z: y: L# t5 Q- E而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带. 8 [% t( X4 Y$ r+ P4 g: k1 T
: z3 f) O$ Z( K2 L" Q, Y, a
我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了.
8 ], N4 i1 G' ?' ~0 S
) x4 _6 R9 y3 [; c, {这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!
: N/ A, B% c" O4 C0 u5 P% d4 Z9 x; y4 y
原来加拿大也有潜规则.................. ! L# b) N; G" S& s. I

3 ?" {9 A* k' O% s* |上来吐槽一下.
理袁律师事务所
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01
9 I' s  R+ {) \9 V; c' w' `说句实话 我想去你们公司来的
5 S9 ^' z- M: r$ Y结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...
& K1 H: g8 G' D  J' |# ^0 s
怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 $ Z" }  g4 p6 t! k. V
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

' O6 n  h$ M6 Z9 N" W* \2 E有的人也许表面不强,但可能能力不差
1 v4 K' ^3 L! ^& a2 S$ {" W慰问楼主,不要想多了,这没什么的* X4 E8 _1 ?; e2 _& ~% [" L& {
再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。
3 i: W: n: j6 S/ q这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34
8 V- L8 \6 H6 V/ b4 `, i怕就怕不让你住camp. 哈哈

* Q. }# Q# l* z& K1 c; r这不算什么- i8 q! M; \( e& v" Y: x! t
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13 . \$ D" j, a0 j- J( k5 U# h' `
这不算什么
) |3 O$ S5 T! i" X4 W( Q, c1 S; l你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
. k- n' D" @7 S
第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 2 s8 ]: P& t, @/ w. L6 S
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

# U" P* O) X# g这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45
7 a" d% b% t: k7 @7 q. k现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。

, N7 F! N7 o  l$ w" o$ p1 W6 Q8 o# T这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。
$ y" c# c7 v3 r0 {0 x6 R. R3 o- Y! N+ ]- @
我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。7 w- [, U( g# A, }1 Z' J
. S7 m5 _' {3 M# [
如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
/ ]  A* N* A. i; @3 W# A1 w: ?7 |; c' E( Z+ U' D& D& X( H
让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑 ! h6 ~+ i" {6 \* \
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 7 L; L; U5 F/ `% z
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
+ d' P/ Q! K2 C2 C

2 a. @" r* h+ U. a' C; h跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察
- l( O3 }: t' C$ q7 V; N) M) i( I  E2 |共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。
) F! M8 ^0 E( t0 ^7 H2 y. O  Y/ w7 w% d! Z
说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。7 s, c4 I: ~  ~
小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
0 `2 h! `- b4 Z0 x5 `* Q& C* w做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
% X1 P; h* q- o* }
( o, l6 W; C) O  `) F. O  Q让做技术的去吃 ...
* N, M1 l! V) A1 _% G) a2 A' B5 J
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑
  S  a- R% o' g+ n+ I8 f  s2 `' w  v6 e+ ]( T! g( s  ]0 C+ F
有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。
$ f) s5 }: r8 m9 g4 `' l但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。
: |1 d% ~6 d2 F: ?. n
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑 / V3 l, S8 ?/ C' w5 L! y3 q
4 H" h1 p; q" W
想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 & F3 j# }: k$ T3 n: v0 |7 g
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
# f- Q, T* u! ]1 d
( m* e; r! o- U5 s# b9 h# l让做技术的去吃 ...
  i( ^# a8 V6 K, G$ c2 Y/ s# ^
开发方案设计与评估,基本在calgary' s" g" G1 e# N! l5 @2 Y. |7 V0 ]% P
前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30
" y; M1 h* \6 G* k* z" q奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?

" _* M* u; Z  A9 N: l  j8 x是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。! I5 h/ s' }& i! d; L5 t2 }
0 \. M4 w- m7 b5 X
你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56
' i+ ]% p8 ?- M6 s1 J9 t4 W* o是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...

. h7 i% K; i1 W+ }  b3 j没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03
3 X- ~& K* E' l: z! H4 r1 {没关系,误解经常发生的。
8 b2 Z# O; ?) P1 j4 B0 s0 g: M
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑
9 M" z3 |8 B+ z1 l  N" D( W. w  p7 x) p! {
to lz...
# ^7 s' z+ n9 r# h+ Z. a( Z) T0 o( P( ^: f! J& a
有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~
. U+ R/ N( Z1 Y4 H% {- u
" {1 }0 ?& t6 r能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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