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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑 2 ?2 {8 ]& i2 G7 d5 w' u1 b
& e% ?+ R+ U( I7 q4 O" r
2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。; V  v& \- {8 w( N/ y6 h( N

% p9 B0 F3 R! X9 Y5 N/ n9 G+ K& [我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。   c9 e' \, W0 O# N6 r  f" ]/ j
6 X  a. H; Z% E  y
凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。( H" Z  e0 {2 ^% i5 {

9 x$ ~. l, e" W: W! _" jHR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
理袁律师事务所
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑
' Z4 O: v5 \6 W5 O1 O4 I. I8 U$ {" w7 p% O/ s1 m) T7 |# }/ |
HR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21
( S; N) T3 `3 d$ t. {. m未完,下班再继续发.....
$ v0 N3 D, A7 K# E
说句实话 我想去你们公司来的
& Y, @. U, A# P% i) f5 H结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑 / L+ ]/ h2 A& O+ ]
1 P7 i- G5 B. Y/ {" z# V
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景.
9 [9 |: w6 ?4 z/ _5 C/ @/ |6 H
2 J1 Q# U* N/ f面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别.
+ L% r1 D. x7 \5 R- T: k
: E# n; f! z3 N: a午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)
' f7 b% |/ u4 {0 T
* d" N" q) {7 l) _9 Z" T  l$ V过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)2 ?, Y( `0 I# u9 D& M6 J

" g, t/ K% N4 h7 D1 {; j心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中....., z: K3 I& g7 K5 t% `
2 T3 U) m" [/ S6 |% K2 t$ A# i
靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.
$ U% Y9 ~  w% F8 j! d+ m. j/ Q( ~1 r
而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带. # @0 C2 S" B9 W8 w
2 E3 Z) C+ u! T  S: M5 |
我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了.
, o* ~7 s' B# W5 g9 V8 |" ^
3 I5 E4 {! M5 P- Q* k# K4 n% j# @这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!
9 @# G% i* v& r7 e2 H  p' ]+ w* Z$ U" O3 V% P3 c9 o" r
原来加拿大也有潜规则..................
' M' c2 W! ?: z- y; L5 x
: X0 L$ Y5 Q9 b! w. K上来吐槽一下.
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01
2 @- `- C4 P7 V# B! A说句实话 我想去你们公司来的
, J8 @# Q$ |; E; O结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...

9 R: z; L4 b, Z9 e" }7 e怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
8 l' N$ x" P( T9 t$ y8 N4 C" n0 L6 U面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
) ]& P" [5 I$ U3 i
有的人也许表面不强,但可能能力不差
, }* v- H% Z5 _+ n慰问楼主,不要想多了,这没什么的
. O/ ^" e, A$ d/ q再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。
6 K/ b" w& e' m/ P3 Q; {4 g) N% R这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34 : [3 {5 m1 l, p, f
怕就怕不让你住camp. 哈哈

3 A% t! m3 s9 p& V# ]# M这不算什么# X- _; a' p  s; X3 |/ d
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13
" w4 j# U; Q" a: [这不算什么
6 A/ B2 y' Z1 T2 }0 s你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
) l7 X* P# X6 y( `! z; s
第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 7 \# I: G5 j2 l, C. \3 F- I
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
8 X6 K2 k/ z$ @" v2 h
这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45
7 M" U. w: `2 j7 S7 S* s现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。

; a$ e9 s/ M3 `: W7 c8 y& l! c这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。
8 P( X+ ^$ u$ R  r' t7 ]3 O* |& H( Z
# w( x6 o0 m# x; r/ o' C4 `我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。& ^* C; F- M5 i" A6 U" h4 r, p
0 f/ X5 V% M+ B: ^
如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
理袁律师事务所
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。, W2 b- q6 G* d6 O3 K+ Y

0 ^8 A; z, V3 E让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑 6 U& H) o& Q! q% \
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33
! f3 ^, H' I% E面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
; z* a5 k8 w7 e6 v6 `
; \7 {3 r0 S" Y4 B1 u! Z8 J
跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察
% U! A3 L  A* b4 N: Y8 Z$ P6 i共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。; A3 U  I% l! y; Y9 A, `# i( }1 u
7 L6 l% m  }/ _- z3 w& K
说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。. s1 ^, _' \+ n$ J! e  e
小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
0 V5 _% s+ E/ k+ y/ [  ^做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。) z( a6 k  H# p) B9 A( h1 w+ x
, y- @2 s, L8 c6 W  N& h
让做技术的去吃 ...
' j- I5 d% B7 x, t
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑
5 c* {5 E3 U4 V. s& c/ }2 I  E; o0 [/ _1 H7 |1 h% i
有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。
1 _+ G% U1 }) A* D; y3 F3 _但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。9 p. O  |# W0 g- r2 @2 j% W+ W
大型搬家
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑
1 o& d4 W2 J7 P* s. O# R1 k! F* J% Z, `, @. S
想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 . K/ f, {1 j% ~( ~$ A; ~
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。5 I1 R3 p; _0 M- [, Z0 u

4 B, I0 k) j: D1 W2 G8 ]. }$ C让做技术的去吃 ...
+ n! @6 G0 S6 O3 A# v
开发方案设计与评估,基本在calgary
" K3 m% j; j2 x前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
理袁律师事务所
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30 9 X! R$ s4 v& l' \0 H2 m
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
6 |9 X" t) @( s) S! n  |
是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。4 V! m! u$ ^" g% T
0 [6 Q9 |' D$ `
你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56 ' a$ r: t- t- f
是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...

4 G6 U) k. H* q( [, s没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03 8 V9 n- s+ y# S- V
没关系,误解经常发生的。

$ c' H+ b: T/ |
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑 & Y" x! _8 i6 @8 _" v2 V

1 ~- i* O9 `/ Y" y% k1 t5 Xto lz...3 o" c7 C* v" K7 S, {- a

8 O3 Z6 W- t" B( n- Q! c* v有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~/ U" K# e- w- C  _( i

) Z" q! T4 q, H& |% G能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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