加拿大各省可自行出台海外专业资历认证政策

情缘

　　新移民最关心的海外专业资历认证是保守党的竞选承诺之一，但加拿大新政府上台后却迟迟未见到资历认证的实际计划出笼。对此，移民部长索伯格(Monte Solberg)7月25日在温哥华表示，专业资历认证严格上说来是属于各省的管辖范围，其实不必等联邦政府提出一套办法，省政府也可以自行推出，他举最近魁北克省引进新法，规定在外国受训的医生，一旦符合相关的资格，专业团体就必须要接受。他形容这是一项非常成功的示范，各省都可以有自己的做法。
　　人力部负责　无时间表

( s. \; z3 X+ t/ I/ f6 F) d　　此外，索伯格又透露，与各省及400个专业团体在资历认证方面的谈判工作已由联邦人力资源及社会发展部接手，但情况比想象中的复杂，因此很难订出时间表；但本地侨领认为，与专业团体谈判认证海外资历的，除了人力资源部外，由于关系到移民，因此移民部也应该作出领导的角色。
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　　移民部长索伯格在上台后不久，不只一次强调政府有心解决技术移民外国专业资历认证问题，且也在今年财政预算编列所需经费1500万加元。不过，令人期待的实质办法到现在还未出炉，令一些已到加拿大非常渴望重回专业的技术移民，陷入苦等。
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1 H6 I. M# @' j　　索伯格25日在温哥华接受北美明报访问时说，有关技术移民外国专业资格认证的问题，目前已由联邦人力资源及社会发展部长弗伦利(Diane Finley)，与各省政府及400个专业团体进行谈判当中。索伯格说，这些专业团体包括医生、护士、律师、工程师及教师等，由于牵涉的政府及团体实在太多，所以联邦政府难有一个确切的时间表。

　　不过，索伯格说，虽然联邦政府尚未谈判出一套办法，但并不表示各省没有在做外国专业资格认证的工作。索伯格说，事实上，一些省分已采取了包括立法在内的积极作法，来协助移民所拥有的外国专业资格获得承认，且能在该省执业。

5 I+ k* I7 o) {　　索伯格举例说，魁北克已在5月引进立法，接受外国医生的资历，让外国医生移民到该省时，可直接在本地毕业魁北克医生的指导下，担任驻院医生。

  S7 c' K( {) P) H$ M# M　　索伯格还表示，他相信各省会有个别办法，而作为联邦政府的角色，除了提供足够的资源来协助之外，还会将个别省政府所提出认证外国专业资历的经验，彼此分享，并且在新移民还未来到加拿大之前，就将正确且最新的信息告诉他们，让他们知道以目前已有的专业及所受的训练，应该前往哪一个省发展最为适合。

7 X) O4 @/ S" h　　针对卑诗省政府开始为那些想进修本地建筑相关专业的技术移民，提供4个月实习课程，而且省府付出的补助经费高达每人5280元，联邦政府有无可能采取类似做法，提供实质的经费补助？索伯格说，联邦预算案已经编列好，两年内将增加3.07亿元的移民安置经费，这就是想补助各省安置新移民，不管是提供职业训练、语言训练的计划，他相信不同省份对如何协助新移民，有因地制宜的做法，联邦政府乐于提供协助。
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* i! p" {+ p9 H. S$ {) [　　但他表示，3.07亿元的安置经费如何分配给各省，现在还在研究当中。

: J9 i2 j& S# D　　华社：移民部应当领导者

8 y. P* A& G, i$ y6 \8 k" D　　移民部长索伯格25日亦与温哥华各族裔移民社区代表会面，包括温哥华市议员黎拔佳、中侨互助会候任行政总裁陈志动等人，均要求移民部要在技术移民专业资历认证工作上，扮演带领全国各省的角色，并清楚划清三级政府的权限及责任，不要再让问题拖延下去。

　　此外，针对移民部长所说，目前正由人力资源部统筹与各省及各团体有关专业资历问题的谈判，华裔代表也希望应由移民部负统筹责任，各部之间更要协调，不要如同多头马车，让大家无所适从。
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# A  \# ?! j, W: q$ `　　应邀参加与移民部长进行移民社区会谈的华裔代表包括黎拔佳、中侨互助会候任行政总裁陈志动、中侨移民安顿服务总监林爱芳、华裔移民商界代表管雪莹、李罗昌钰等人，主要针对技术移民专业资格认证，及移民申请案件积压严重等社区关切的重点，进行对话。
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　　黎拔佳：清楚划分权责

　　黎拔佳说，他担任温市市议员以来，看到不少技术移民由于专业资历不获承认，以致找工到处碰壁，去问省政府，省政府又说有关问题需要联邦政府一个强而有力的制度来推动，因此到底三级政府在此工作上，如何分工合作，权责如何划分，必须要更清楚地厘定。

　　针对移民部长所说目前的专业资格认证的谈判工作，已由人力资源部长弗伦利(Diane Finley)负责，陈志动认为，移民部应该最了解移民资历认证的问题，因此“移民部也应该加紧关注一些”。他向索伯格建议，在资历认证方面，是需要由联邦政府带头担任领导角色，例如，如果资历认证确定是工业部长的范畴的话，可以由该部领导所有省份的相关厅长，每年开全国厅长部长大会时，将资历认证列为全国讨论议程，这样才是做事。