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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。% U; `" D" g( `+ A$ R1 B/ v$ o
0 _/ _* o; i! |7 t/ t$ ~$ f
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。3 [/ j( [" [" }' }7 \  A. N- y

) T: z/ Z6 |7 J, E, B孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。) L3 g  {) R: [2 J6 m& `
2 g/ F' C/ m8 Q, Y
这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑 & x( Q* ~' ^% J: o; T% G
: Y' [5 R7 s5 X( s
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE
; d, D% M$ j# S8 h( o: R
: S# ~2 v5 j/ d8 A. @; A大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35 8 N! n4 |3 H% z1 Q: h& \4 ^: r$ c5 N
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
; w9 L6 Z( C, R* x6 o0 m: Y( s0 z, M
多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04
* t" L8 f5 j1 ?" |0 Z9 V找老板说, 应该给paycheck和ROE
: r) ]. Y8 t2 Z1 }0 W8 H( N1 u* @3 h% ~) B% E+ Z6 K" b
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
. S  ]3 y  N5 k
谢谢关心。
2 t' M8 q2 [* P1 v% d是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。# a1 g7 S6 s( j# P

/ I# C! J$ I: v" M; j+ a; a  p我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。# J2 u- g3 x) [
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑
: R+ s  t* i/ k0 t
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
7 \- p* H, ]# [8 N谢谢关心。4 f6 c- [, A' H0 c! \% V
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...
) G' y! R# `, g, j, ]7 q( n+ A

  A& \$ B0 U- c8 m2 y! b5 J第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。) A7 T2 {9 ^. f& l
  Y$ n/ s; s( u. ]% y& a0 k" P
以后bi-weekly, 一次不拉。
% k8 R+ Y' `7 q# w0 f; ?# X  {3 o
9 B) V  W5 @! c如果是小公司, 一般快一些。
+ R- d/ \$ \" x" |
! X* v7 q0 A) m7 ]5 S可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。
* p; j$ e* x" U7 Q
  u* t% T- \- b3 ~& ~: ~5 R6 C别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。
7 L, j" J$ o! M+ n" _
# A4 i4 h- w8 w  Z+ G- M: j
& L/ Q5 L; K3 {BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18
/ l% ^7 a: A& V1 G5 l. }' l, E& a第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

! p) p  C) R4 O# C( V
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,# Y6 V: W6 N6 x1 k4 b; c- P4 [+ o
# _. t9 ^+ C- ?) r# c. H1 r
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html: h; }, V( O2 r; O( v

2 B0 n; e' @! O0 E5 G$ l办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html
4 c# R3 s7 w# Q+ O5 O/ N( x! h( d4 S) o- {0 Z" X' A) K
不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27
# }4 N7 X) b! J2 b7 p; y8 S; c西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
+ W! l9 Q: |) w7 D/ t$ T
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
! O2 V( F- t# B西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

8 X. b! w3 G8 a- p) Y  k; L- c不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
大型搬家
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。8 F5 j' X8 U# O* x
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 # C: v5 T, X/ l& Z0 Q
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

/ Q/ w( w, t) e) o何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
理袁律师事务所
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
8 t4 E6 B4 T# Q4 }( k4 A( r如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

- P, P* Z( y" x, C8 c谢谢。
  U5 e9 S6 p7 r  A
& F3 V) G8 z' b- D6 g- g0 |& G经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
5 p  I) K# r  h$ H谢谢。9 W% g, e+ {9 a3 y7 z
, I8 j4 J- x. L
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

  L% ]; x" g, |/ D$ o听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37 2 I: E5 u  a# `6 Q, k  o
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

# o5 }4 `& Y4 Z: X3 U( v$ N谢谢。
2 U4 s7 _# i$ u( z4 `" Y5 R. \4 t( z3 f) }( z$ T
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
7 Y- J" U4 q5 E0 j3 ^# a' w
. U1 ]. L, g+ u看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。
5 s7 {# j# Y, w" |$ X
7 m/ I! {6 K9 s如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。' R' n: K, b: s
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 1 |0 Y& e% k& X1 V1 k6 U( G
谢谢。
/ f; p& _9 ]2 a. z6 I0 B: G0 c
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
+ O0 U5 q1 _7 [& W
相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
8 m2 H+ ^" m$ q8 t" c6 C- Mhttp://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
! D# j6 U+ N+ ]$ z( Y谢谢。! L$ [- ^: f; e, m% z

6 u# o3 U8 ~) r8 p( m  }  a就是因为都是听说,我想找到具体条文。
: `! J3 V* e/ K
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59 7 e, C$ V& Y! p) C. t
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
$ F1 F+ x! a: Z4 e+ i' \
同意,见得少。西人一样欠钱。
理袁律师事务所
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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