 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:明报
7 m- O, d/ e9 u ^9 D! H& C+ c$ u: l! S. E( v
1 @. u3 M! I$ _8 _8 h
* `: l5 ]) V9 G* N* ]. s+ i5 C4 w加拿大经验类别(CEC)已成为中国留学生申请移民的捷径,多数申请人在本地工作,且受雇于加拿大公司。最近有移民律师得到移民部明确回覆,申请人在本地工作,即使受雇于外国公司,薪酬支付的地点并不在加拿大,也符合资格提出CEC申请。 7 ]/ ^, M- ^4 Y* o' S
) Q" U$ p0 q" |/ G' ]针对愈来愈多申请人,虽然在本地工作,但受雇企业却非加拿大公司的申请问题,移民律师辛湉王(Stven Meurrens)最近自移民部取得明确答覆,指「法令并未要求必须在加拿大境内支付薪酬,又或者提供工作机会的一方必须是加拿大企业,只要是合法雇佣关系下的工作经验,即能适用申请」。
3 h! Y, k- y7 j% @/ w2 j& g# ^# q8 Y t5 i# g
已有逾2万人获居民资格
: R8 u* l S2 e9 X: q5 }4 P5 }* s/ u1 q/ F/ B, p
辛湉王指出,CEC从2008年开设以来,已有2万多人透过CEC取得永久居民资格,其间移民部在今年初修改对工作经验的要求,将原本要求两年经验,改为只要求一年,不过,对于申请人能否受雇于外国公司的问题,申请规定却「含糊不清」,令很多申请人以为,为外国企业工作即不符合申请资格,有些甚至推掉为外国企业的工作机会。 & X+ g* X/ ]7 C x6 W D0 Z7 [
4 {3 g! Z8 C& q2 w! H0 [, [
他指出,有关申请资格的问题,CEC申请条件之一是「在加拿大所取得的工作验必须得到适当认可」(have gained your experience in Canada with the proper authorization),但对于有关「适当认可」的定义,以及与外国企业之间的受雇关系,是否在「适当认可」范围之内,则未有明确解释。 # u: d( |/ n+ y
- D1 G" T- F, ]. ^+ R& h辛湉王说,随着外国公司在本地设立机构日多,他发现有不少申请人遭遇相同问题,且深受困扰,不久前,他取得了移民部对此问题作出的答覆,并从中获得解答。
, ~1 E4 b o2 W4 E; @; D8 X6 |: O* d& d5 S! F3 l8 y
移民部一位官员在一封电邮中指出,「只要是经过适当认可的技术工作经验,即能申请(CEC)」,「法令并未要求薪酬支付的地点是在加拿大,又或者必须从加拿大雇主取得工作经验」。 ) L5 M6 C1 X: I, u% E
5 O; t! u7 e: n2 y# U
不过,移民官特别提醒,虽然CEC不限所工作的雇主是否为加拿大企业,但却要求所提供的工作经验,必须属于受雇的工作经验,不能是自雇。移民官举例,如果有申请人从事的工作是「顾问服务」(consulting services),即被视为是自雇,不能计算在合资格的工作经验内。
- }7 S& c) B2 l3 E& L. }3 rCEC已成为中国移民申请的主流方式,根据统计,光是在2011年,即有1608名中国申请人(留学生及临时劳工),成功循由CEC申请,取得永久居民资格。
' e9 T5 P- m# p1 M |
|