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来源:明报
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. q& M- q8 A* A+ {) F& R' ^( ^2 t& Y o现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 ( K, j8 E& C; H/ S1 V. k9 V* U
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* w' l" u+ b$ Q3 A: O# V; R2 a5 z一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
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/ X2 E6 ^! a" n# B* `分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
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7 F) ]5 F# T; A" X2 b“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。
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该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
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- e0 n l# {3 l6 B- B, M雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。 4 `2 F& t8 U4 X v) D8 r
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公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
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0 Q5 C/ h) Y6 W8 R光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
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6 z/ t7 Q* t/ t" o. N+ V论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。 0 c+ `4 d3 [: H" G
p3 ^+ O; T' e0 [0 h越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
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! f* l: o1 [# [+ }* a假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 7 S" _* m8 o. @+ Q4 q+ y) b" |( p U
! @; a* X" E8 | C移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 n/ N6 v/ K5 z0 o
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帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
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2 f Y) n" @5 s; s( Y8 Q. O ~就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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