 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
周二，在一年一度的行业大会上，亚省医协会发出紧告，亚省目前护士告急，特别是在未来的五年内，卡市及爱城还有新的医院将开张，这将加剧护士短缺的局面。6 N4 I, O5 i( n
1 j2 ]8 ?0 @5 w* ^. g- w8 c“乡下的情况更糟糕，要知道，爱城和卡市就象两个无底的黑洞，不停地从乡下吸引着护士去大城市里。”the United Nurses of Alberta主席Heather Smith称。
+ e9 H6 y( E! z/ J
" W. Z; u( N* y* w1 g4 X6 D/ F“同样其它省份也受到了亚省的牵连，许多医护人员都开始流向亚省。”( u' M7 T* E' O3 `* f
: r) |1 D8 U. ?+ Y) Z
本次大会共有700名代表出席，权威人士在会上称由于护士的短缺，不得不加大护士的工作压力，这反而造成情况更加糟糕。1 D* P! [: l4 m$ b' J$ h
& P* t0 i, H8 U+ a' `" E“这种大棒政策导致了事与愿违的效果，因为疲劳和压力，许多护士因为身体原因不得不减少工作量。许多护士不选择全职，因为她们无法承受工作环境和工作量。实际上，我们采用的全职工作量是全国效率最低的。”
6 _$ E& B- W8 v, f4 g: H9 n
6 Q* t r( v+ I- l7 \5 e& C“毫无疑问，我们需要招募更多的护士，但是我们也看到了，我们的护士增加率是国家平均数量的两倍。”一名爱城地方健康官员Mike Deising不同意大会领导的说法。8 y7 y4 ?0 r5 P6 R. {; p
% c: K) s6 V) l3 T* V) i6 q9 i) dMike Deising称目前爱城护士的空缺大约为4%，他称这是一个“易处理的”问题。但是他也承认因为the Mazankowski Heart Institute和 the Lois Hole Hospital for Women的开张，在未来的几年内招募新人进来是一个工作重点。
, Y9 U% M9 T& w$ l; }* C
1 y6 B. |* T. m4 q/ O1 GSmith称目前行业权威不得不寻找更多的办法去刺激护士们多工作，比如提高工资待遇，改善工作环境等。& c3 X; L/ F: f2 Z# V0 a- C ]7 f; M
$ |, O/ p5 h9 F/ ?' N0 ]9 K8 M
然而加工资并不是一个长久之计，因为这会把她们惯坏。“你不能给我足够的钱去工作。”她们会这样说。
, Q; z2 s3 Q0 A' F
1 g; q7 C; t& N4 L& R: S1 d3 U- p7 `“这会变成一个恶性循环，工作环境不好，护士们离开，但环境会更坏，因为护士们离开，不能光想着用钱解决办法。” |
|
狗仔卡
发表于 2006-10-25 08:51
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2006-10-25 10:02
