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有新注册的学徒产生, 表明工会还是有可能接受新人的。 9 k. F' D& @# W4 S机会好或不好,是相对的。我并没有劝阻楼主放弃其他可能途径。9 { q A$ k' e1 T& U
楼主的目标就是要进这一行,不会有麦当劳或肯德基招工容易就放弃 自己的 CAREER GOAL. 3 |' O2 h: y" F1 j6 g/ P
敢问您是否在工会注册,了解工会纳新的程序?) @2 E: Y: S' S U \! e
是否了解新人入行找第一个雇主的惨烈? & m$ v; F: Y: h, m* W
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有新学徒产生,产生的途径几乎都是name hire。我就是和楼主一个行业的,同一个program 出来的,我们那批就我和另外一个人加入工会。找第一个雇主我比你了解吧,没听说488工会不接受新人,但是绝大多数新人都是先找到工会公司,然后才有机会加入工会;而工会公司只通过工会或name hire。现在的情况是工会一大帮人在排队,你觉得去工会等人家拿剩下的第一年学徒的几率有多大?去年情况比现在好的多吧,我们几个天天在工会等只有一个碰巧拿到了,最后还是没干到3个月加入不了工会。# w5 t3 y h: I% B
所以我劝楼主把精力偏重于其他途径,也没说放弃工会。守株待兔也是有可能行的,但几率是多少?& Q5 \$ ^. W+ V7 \
楼主要是早一两个月,来我们公司就行了,可惜已经不要starter了