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人品是最高的“学历”
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人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。/ U, h( [" t- \0 U0 D
人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
) v/ T$ l8 |: m0 Q( V4 c+ [ 人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。% C# o! O4 F; @2 t$ b' _
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好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。. ]: J/ S# P" I6 W9 a) S
$ n! i. `2 h% u6 |比能力更重要的12种品格：7 \3 m3 o! `- y- ?
8 p! K5 E# }1 }+ G第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。. O. N/ b( W" L' V; M
" g& \& X2 J* l$ m3 G! ?第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。( b* |- j' X1 ~) Q# _
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第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。& c* k' k& L. [# z w$ W
+ ^2 V$ M" L n) H# X第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。9 x0 p( G$ N1 J) b: i. H
$ D5 E7 d5 F5 T+ }3 y第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。1 ]+ e+ n% y' w0 E3 l/ |
2 e8 ?/ @( u& b1 W5 c$ V- S第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。9 M( \4 @- _, f, _
) U: n- m+ v9 B第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。, u+ E4 N/ @# p$ u2 K+ ?( u3 Q( b0 C
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第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。* G- |6 W( z+ L7 ]5 Q; E0 v
; r; ?& m- P$ M第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
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第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。7 D, [0 @1 a4 d2 }
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第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。 c/ W/ b! b# Q$ }
8 C# O: _% }7 v: U) T7 Z. \; V0 k1 E第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。# R' a: B, Q/ O( W. g
. ^9 ?3 M8 k; C8 b) B. D5 F% m: Q链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
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狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
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发表于 2015-7-3 02:41
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