 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”# Q! u/ O) E6 j; a5 I; N( ~
5 M4 s* {% p& V 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
* ~9 d8 P& T3 A 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
( r% k! B5 P1 w 人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
; t- ]6 w J! @. u/ V5 p
. } z$ s" ]8 |" y* w* j 好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。
f0 Y, m( [1 Q) W! E7 ^ C1 K$ c6 ^& \0 `
比能力更重要的12种品格：
; ? i. s% t% a6 P, V( y8 @" j, X
第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
1 m3 K1 P# o% z9 {4 K/ x/ G; V; g# W4 O" B
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
2 f8 o: R- Z+ g1 A, r7 _% K. ?, W
第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。4 q$ _4 S% G7 F+ x: m, o" y
8 g7 e% W5 e6 g5 m8 ^第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。3 F1 s" z( D# K& U5 W
! T$ \ y$ d4 R% m第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。. B" k' F: o9 z
2 b$ k$ q5 v* Z) D
第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。! l, u+ Z+ } b# Z5 i7 S: I
) \5 L) Q( X4 O/ t3 C. F, ?5 _
第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。$ G9 L: w4 A) c9 w9 m: s' V' [
s, \0 V( o8 u9 S: ^
第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。/ M- L; b" K$ R) Y' L6 E3 O" h
: b1 V$ ]+ b8 }# Z$ B- M6 y2 v
第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。6 p. x% L( `; p s
# f1 w" q8 Q% m( O* _* q第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。( y4 E3 G D i+ p
4 x# a& ?' x( v' I' a0 p* Q
第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
. {5 Y1 i- I/ V
. `* T. O% s! ?6 K' Q- j3 k# q9 `8 A5 ^第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
9 C$ P, n% V6 L7 `) P3 q5 v
( ^) F' p* g2 H链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
