大师暴露了年薪

大国岛民

从这个帖子：http://edmontonchina.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=698372&extra=page%3D1&mobile=2
5 S- E, q2 a7 U$ O: G! ?1 U8 B大师的年薪应该在八、九万左右。

架鸡棚

还是单身，一个人花不完啊。

jsun

他同事挣7万，要是比他往上差1，2万。这厮就挣5万或6万了。

量子风水

呵呵， 追踪这个是没有意义的， 这些打工阶层不会是目标。

量子风水

用中国上市公司市值120亿人民币的公司创办人， 也是现在公司最大的股东的社会评价， 在他的视野中，我是公司 R&D VP 的唯一人选， 他去年也亲自不远万里，来到加拿大与美国，与公司现任CEO亲自提名。这是与之有切身利益的当权人物的社会评价。 这个评价，他目前也没有任何改变。今年春节与他联系时，他还重复当时给我开出的条件。只是这是北美公司，公司是股权交接过程不稳定状态。公司如果完成了股权的交接，达到稳定状态， 也大师也必定进入公司的核心管理层。
用其他公司的CEO们的评价， 我目前的英语水平，也可以达到核心管理层的人选。

老学生

吹牛跟阿三有一拼

量子风水

中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的， 中国移民工程师在中国的经历不被承认，这就与刚UA研究生毕业的待遇一样， 这个价值不是大师的真实身价。
$ u' Q" @. D& u) _" l在中国，大师是通过层层筛选， 在两所全国重点大学毕业。在80年代又在中国改革的前沿阵地广东工作了16年， 在90年代初在华南理工大学硕士毕业， 这是能轻而易举拿到项目的‘通行证’。 华南理工研究生毕业的， 珠三角的那家大老板会不信任呢？
$ Q! K) k% W7 m* [6 b( ^1 u/ I能轻而易举拿到项目， 加之在本科院校工作的环境， 是可以轻而易举地拉起研发团队。这是不需学校、学院书记院长同意， 完全可以自作主张， 成为硕士、博士及高级工程师的研发团队首领，可以自己选人。 这些为在加拿大成长积累了宝贵的经验。
* q- f% l5 {7 \' u; t9 j4 d想一想一个研发团队的首领与一个普通工程师有何本质的区别？ 作为团队首领， 不但可以选用工程师， 也能根据各个工程师的专长分配工程师合适的工作，更为重要的， 是每个队员的进展，遇到什么困难，怎样解决困难的，都必须向团队首领汇报。 这个位置上， 就是整个研发团队的经验，而不是一个普通工程师的经验。
这些经验带到加拿大， 也是登上青云之中的云梯。可以说，在现在公司的团队中，没有任何工程师、 team leader， 甚至CEO， 其能力与专长、缺点均无一可以逃脱大师的火眼金睛。所以在team leader分配任务时， 就清楚承担工作的工程师的进展是怎样。以致CEO说， 我的看法， 有点象我做风水、算命那种‘神算’本领， 在项目开始时， 就知道结局会怎样。
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太上忘忧

量子风水 发表于 2015-9-5 22:10
中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的， 中国移民工程师在中国的经历不被承认，这就与刚UA研究生毕业 ...

大师很厉害啊
' |8 N% m  Z* I" k+ g" k; `$ I# k
六欲诸天来供养，天华乱坠遍虚空

太上忘忧

# ?% I" @. \8 o
好多钱啊

醉酒当歌

我觉得大师年薪应该是楼主说的10倍

醉酒当歌

量子风水 发表于 2015-9-5 22:10
中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的， 中国移民工程师在中国的经历不被承认，这就与刚UA研究生毕业 ...

公司有多少人？

量子风水

掌握了公司的各个工程师专长，及其脾气， 就可以有选择地承担项目。这是导致最终所有主流产品的项目维护、升级与发布，都归一到大师一个人，而没有其它工程师可及。
8 [6 Y% \9 t- f7 M7 O2 a再加上大师在国内官场积累的经验， 在这次 team leader 与三哥/CEO的政治斗争中，始终稳坐钓鱼台。
4 H" c; C* f& q- b+ z3 W+ ?/ L在今年刚开始， 公司订单就急剧减少。所以总管就用三哥出面， 要干掉 team leader。 以致 TL 接连二三地休假，每次休假二周， 他今年已经休假8周了。
team leader 一休假， 团队就处于‘无政府状态’。 CEO与三哥平时在美国办公，每月只来加拿大一周。平时都由 team leader 代管这里日常事务。  team leader 一休假， 大师就有机会了。 客户要求要改进产品，这时团队无一人敢于出头， CEO也不管， 所以大师就只好出头， 替代CEO与 team leader 为产品技术作主， 与另一老中JAVA程度员一拍即合， 两人这私定产品改进方案， 给CEO备案就发布。
结果效果出奇的好， 客户很满意， 订单象雪片飞来。 有订单的， 三哥也没有理由炒 team leader， 而 team leader 也认识到订单才是他的救命稻草，以致凡是与订单相关的， 通通给大师做。以前与订单相关的， 大师永远不是第一人选， 总是给别的工程师试做过不行， 才给大师来擦屁股。
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yicixing

应该在18万左右

醉酒当歌

我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的，一定是全球数一数二的牛人，因为一个是全球排名前几名另一个也是全球500强。

醉酒当歌

yicixing 发表于 2015-9-5 22:33
. F7 E" S3 E5 e1 o' L/ g* w; X应该在18万左右

1 a2 }& a& ]) l# f. G$ X9 ~1 R少个0？

量子风水

经过战火的洗礼， 自己的才能真正应用到实战中， 而不是以前那种猜测，那种纸上谈兵，就增加了自信。
正如军事网友说的那样， 中国的导弹多好，但没有应用到战争中，没有在战争中接受洗礼， 也不算是真正好的导弹。如果在战争中应用过而建立奇功， 这是好导弹无疑。
对于一个移民工程师来说， 有机会担纲， 主导占80%产值的产品订单， 并且在目前油价其它公司无一例外地裁员情况下， 我们公司即在上周还招工程师， 公司还是满员的， 这都是可以给自己今年的表现打上100分， 是在占火中临时接替 R&D VP 责任的人， 虽然不是 R&D VP。这个过去中国研发团队的老船长，将来在加拿大仍然会是个老舰长。
一个士兵在部队被敌人冲散后可以代替将军，组织起有效反击将敌人击退， 这个士兵日后能不成为将军吗？
一个普通工程师在上司反复休假，而且骨干工程师去年又接连跳槽的情况下， 能扛起大旗， 这个工程师在加拿大这种平等社会中， 会找不到机会进入核心管理层？ 这个答案不会太久。
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爱城之鹰

资本主义社会，没有人是不能被取代的，这是一条铁律，是用无数烈士的鲜血换来的。如果没有狡兔三窟，就请读一下烈士遗嘱。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:34
  B- o5 @& P; O- a$ o: v3 w$ N我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的，一定是全球数一数二的牛人，因为一个是全球排名前几名另一个也 ...

行行出状元。500强有500强的状元，油井监控设备有油井监控设备的状元。
只要有油井， 就必定要用油井监控设备。就如只要有人， 就必须要有盐商那样。

爱城之鹰

我认识一牛人，官至副总，裁员轮到他，此公居然用资方对他种族歧视相要挟，工作要回来了，但他在兄弟们心中的形象一落千丈。如果我是老板，我会不会把公司的命门交给外国人？最好的做法是入股，然后鸟尽弓藏，潇洒而来，潇洒而去。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2015-9-5 22:40
行行出状元。500强有500强的状元，油井监控设备有油井监控设备的状元。
只要有油井， 就必定要用油井监 ...

问题是：你确认全球仅你一家公司可以生产？

醉酒当歌

爱城之鹰 发表于 2015-9-5 22:38
资本主义社会，没有人是不能被取代的，这是一条铁律，是用无数烈士的鲜血换来的。如果没有狡兔三窟，就请读 ...

我相信这点，没有人不可以取代。

量子风水

说大师骗好，吹好， 这些无关重要。大师是在阿省工作，公司中有六七个中国同事， 在这个年代是没有秘密的。 即使大师自己讲的是吹， 但公司目前满员， 前周在油价37左右还招工程师， 这是事实吧。如果公司没有赢利，怎么个扛法？ 在油价50以下长达近一年，不是一两天， 没有强大的核心技术，没有技术核心人物， 怎么能不倒？ 这只有是有一股强大的技术团结力量， 才能在这种恶劣的环境下生存。
team leader 与公司管理层结怨， 这都不是秘密， team leader连三哥主持的会议，都多次拒绝参加。 上级叫你开会，你不参加， 这还没有问题吗？
现在更是反咬一口， 三哥老是丢订单， team leader 就利用自己人利， 一丢订单， 就给股东们说了。
想一想有一些股东， 有个4%股份，每个百分点目前有3万市值，变有养老金了（120万对于一个普通 人来说足够养老了吧）。如果公司一倒闭， 就变成0， 他们的养老金怎么办？ 这些原来跟老VP打江山的股东，并没有什么突出才能， 跟老VP之前都是修车、管理仓库的，甚至卖电子表的。

爱城之鹰

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 22:50
我相信这点，没有人不可以取代。

8 q$ W5 V( ~7 a7 l$ K8 q; m0 ]" o一部工业机器，是不以人的意志为转移的，我们都只是过客。行了，对大师的批斗到此为止。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:49
问题是：你确认全球仅你一家公司可以生产？

% l2 |) X& ]5 t9 z7 k) Q6 ?没有。但在阿省有多少家， 应该是知道的。在阿省，其它都裁员了。 新同事是阿省第二大同类公司， 被裁才投奔小镇。
# @9 P8 C- X6 ], o小镇另一家公司， 是前同事跳槽做 senior engineer， 结果今年裁了一个本地学历，有7年 P.eng 的工程师， 他来我们公司面试，最后没有要。 连熟练工程师都裁了， 生意好到那里？
) y+ ?8 O7 f7 i, B# w* {

量子风水

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:50
# l8 W8 i9 _3 A6 a5 |, Z我相信这点，没有人不可以取代。

9 J$ G$ R2 y3 W3 U. \7 m用逆向思维也是对的， 就是此处不留人， 自有留人处。
韩信在霸王那里，也有人取代他， 但他即时在刘邦处找到出路。
# ]9 I$ ^+ u8 {有了技术， 长缨在手， 还需要看人面色？ 大师没有这种习惯。
3 @" }- Z6 Z& Z% j

pretty

你们也真是有空 跟病患叫个什么真嘛

爱城之鹰

找个人过小曰子是正道。

同床异被窝

楼主的标题要是把年薪去掉就更吸睛啦

urspace

老学生 发表于 2015-9-5 21:03
2 i, q# b; I; S* [吹牛跟阿三有一拼

: q( m$ u3 w: l$ T  U1 `/ t$ N你见过哪个公司的高层管理天天在这里浪费时间？

量子风水

呵呵， 网友将大师当成机器人。上班是高度集中精力的， 一个DSP处理器有常常有2千年多个二进制状态位，每位意义不尽相同。只有高度集中精力将这个二进位串成一个整体，才成为系统。 如果有一个细节漏了， 就可能前功尽弃---计算机没有大错与小错，借一位就是无穷错。

, ]2 B/ L( c7 E; V+ V这么多老中不上网， 就成为高管了？我看不见得。
有老婆孩子需要照顾的， 当然是没有时间上网。单身闲着的， 连个上网时间都找不出的， 这个人能力也差了一点吧。 有个网友工作了8小时，还练习3小时瑜珈， 这才算精力旺盛啊。
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