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落地容易生根难 新移民的五大难题 5 y" _$ L- \, i9 ^9 u* k
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中国人常说，“落地容易生根难”。加拿大最近一份专门针对华人新移民生活状况的调查表明，这些新移民普遍处境欠佳。而横亘在华人新移民梦想与现实之间的，主要是以下五大问题：! j+ l+ @ N+ Z+ O8 e2 b3 J# {' h
, F8 V- D' z4 W 首先，语言问题是新移民的致命弱点。有统计表明，中国大陆移民对加拿大官方语言——英语和法语的掌握程度低于总体移民的平均水平，超过半数的中国移民达不到官方语言要求。即便是一些读英语专业的人，在托福和雅思考试中可以拿到很好的成绩，但移民后却发现，自己的语言能力还不如当地初高中学生的水平，别说去应聘工作，就是日常生活中也很难同当地人顺畅交流。 4 k( q- i, k4 z- C w
8 E$ }0 B9 |, f: Q 加拿大华人移民已超过100万，按平均10万人产生一名联邦议员计算，华人议员应有10名，而目前才不过5名，远远低于印度等国的移民。其中一个很重要的问题就是语言不过关。
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% W) }+ {6 K; A+ e9 {, T2 I% o" u 第二，文化鸿沟难弥合。文化适应是一个比克服语言障碍更为漫长的过程。即使在一些主流社会机构工作的移民，除了专业领域之外，在谈论生活、文化、体育等话题时，往往还是找不着感觉，社会交往局限在华人圈内。 : {; Q/ g/ B2 o+ |- p
: g; w5 f+ v2 g' H! P7 i" s& s 对很多加拿大人来讲，8小时之内的工作和8小时之外的生活分得很清楚。由于劳动力昂贵，生活中他们更崇尚自己动手。比如装修房子，当地人自己能干的活，绝对不会请人做。很多加拿大人都多才多艺，电工、管道工和泥瓦匠等等全都一人挑。这对不少新移民来说也是一种挑战。
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$ b) ]; S9 s3 f 第三，制度障碍难跨越。语言和文化障碍，是新移民找工作的拦路虎。但这只是自身条件的问题，经过努力是可以克服的，而制度性的障碍却是超乎新移民个人能力之外的，更不用说职场中还存在着针对少数移民的隐性偏见和歧视等。 $ A9 }& [: q" g$ h
% \, i/ y8 j; @ 新移民中受过高等教育的比例很高，但能找到专业对口工作的寥若晨星。加拿大至今不承认外国学历，择业的首要条件是有北美工作经验，所以许多华人移民即便具备胜任工作的能力，也缺乏入门的机会。 ! `9 c, y; j# f2 K! f: k3 Q
) E' [* w" w& b5 J 第四，家庭问题难解决。加拿大幼儿园上课时间只到上午11点半，其他学校也不超过下午3点半。对于整日在外工作打拼的新移民来讲，孩子的看护问题就比较突出。加历届政府都试图给予解决，但一直未有进展。如果把孩子送到私人开办的看护所，费用过高。
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6 M# K- h, p0 {7 f& T0 a) I 有些青年一代移民后，就以家庭团聚的形式，把父母也接到加拿大，帮助看护小孩。但对于语言与文化上更难融入当地社会的老人，所承受的孤单和无助的压力一点也不比子女们差。 ( m5 i% A" }5 F+ H! M
# r5 i) h) Q1 q/ T9 v, n4 E8 S 最后，心理落差难调适。新移民是在中国经济和社会飞速发展的大背景下移民加拿大的。这些人在国内多属精英阶层，移民后却面临需要白手起家的陌生环境，这就不可避免地产生巨大的心理落差。
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* V/ r3 ^2 w7 g, W* D 很多新移民来加后虽处境不佳，却碍于面子，很少向国内的家人和朋友讲实情，致使心理包袱越来越重，又不愿找当地心理医生看。长期累积的压力让不少新移民不堪重负，前不久一位华裔双博士的自杀就与过重的心理压力有关。 |
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狗仔卡
发表于 2006-12-21 04:07
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发表于 2006-12-21 09:17
