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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。- _& N) V+ @, X* ^( s% Z7 x' a
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  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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7 N7 }# y4 S9 K& t( b9 Z. b( F  A。服务领域(community Service)
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  X' N' F' Z0 V. L  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 : z# r) [5 Q; F% H

% M2 ]6 c2 _, ?* e! ~' ?" O0 G  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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" c5 s/ Z% }, k3 K% F6 L8 K  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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  B。健康医疗领域(Health Care)
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, D- z* r$ Q) s9 {3 C  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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! z7 j1 Q' N& N7 o  k  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。. e/ c2 v# L* P% T- N8 g
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  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。( Q1 L+ p' X2 W: J
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  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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  C。教育领域(Education)
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, N  R2 p8 r0 j7 |! s  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。0 E0 n0 e( U8 ]6 P' g
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  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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' j# i' A* ^* E; j2 r6 \  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 5 F# M2 J7 v3 r! ]5 C5 D+ l
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  D。经商领域(trade)
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  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 3 K! x! k4 [: [& @+ U; }# z

7 [& ~/ ]3 g, I# `4 \6 S  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。! x5 t; Z  m1 z2 I
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  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 2 a7 D- ~' w. Q2 t

) e' \2 x  Q( ?5 P3 |" }% K  \  E。商业领域(Business Services)
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( q. `+ c  a) [" d% n" W/ n  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。; g3 a: r- C& \$ }/ G8 X
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  年薪:$69,400-$100,100。
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  2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 3 t0 ^# `7 \* N0 j& H/ p
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  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。- `" I! ?2 o! q: p# _
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  年薪:$54,700-$81,100 ; ]1 l0 B$ Q8 w4 \3 @6 T

& i7 e/ Q: s0 Q: L! U( z* p. D  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ' T* e; O( x3 ^) G3 O2 w
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  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。8 @2 U# s# ~/ Q$ r5 t3 u" Y/ y

  A& {/ X' }0 F* m6 N9 ?  年薪: $68,000-$100,100。
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  卑诗就业率 上月创新高
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1 ~, W+ w4 z  ]8 r* e  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。2 A  i1 V4 U& c
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  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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8 {( q  p/ v* f( W! J& W& Q+ S, [  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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. f$ y, y. E# d8 U  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ( I+ |+ e' i1 k5 @! O

. Y1 u) _& F1 m; n6 I  c  财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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  x! T4 T; i: `6 E4 [  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 , W1 z- B0 p3 u7 Q5 `9 ?
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  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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4 w. K7 ~9 N* [0 n1 X( I4 q. q  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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