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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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5 a# I- U* d. c' N$ @+ r/ y 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。% p% l( x% P! x5 k& I7 a
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A。服务领域(community Service)
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# n$ [( A; @" @# U9 t+ s 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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* z. T, J3 x' B2 v 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。: V6 N/ r( x, d' l
# E! j* \9 n3 e5 Z) R* t1 s) e9 h5 `: m 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 & j4 u) @8 ]9 C5 g* F' f" S
4 J' J+ g% U" g( F f# P$ H B。健康医疗领域(Health Care)
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5 R' n3 k5 N4 l, k& P- F “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。3 ^0 z! t4 x8 u$ |4 }0 I' F
! s- \( g; v; r 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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% h# w4 x) o3 S3 S V 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。1 E# g+ j5 @' w
6 L: B7 j) x. s y1 Y" G' x5 N C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。& ~6 s. p4 _' \; X2 j* a; Z
8 ?$ W9 k: S6 `1 o1 z3 A 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 1 X* p1 d6 b& A4 o) a: B1 C( N6 u
- R& m, T! w0 p D。经商领域(trade) ( B6 k$ J4 Q! `3 h
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 # l1 I1 E4 ]) S; A/ p
5 Y: f* `; m. P& M 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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1 y( X) D" Q `( R" V 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services) ! d# a( G! x7 g6 f' P
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。# \& S1 }. T! `9 k& N0 c2 g/ o& r
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) * n% l! z/ v' |4 ~+ g/ |% t
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。6 c; p2 V7 ~' H5 f& N# R3 @' a! C
( Y ~; C3 D& \( q$ v 年薪:$54,700-$81,100
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! g: B) d. U: e( t 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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年薪: $68,000-$100,100。 9 _8 u k2 E3 Y/ H
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卑诗就业率 上月创新高) J @' }9 q5 p5 O5 C' r
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。/ L( ^0 a, M. o: K0 d1 G
9 C" d* H( V6 N/ R+ r 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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4 t0 s D* r# j6 _! | 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。, ]1 y) o6 G2 x* \
0 u2 v+ t( \; J* ^0 P' O 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。) u8 ?0 q5 Q) T
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 3 O/ p3 h6 q4 @) M( [$ @: X: ?
5 _; U9 O) S9 P 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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+ o' A& t3 Z; `0 V0 r 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 : }$ v( }& V/ J% P- d; x( u8 I
+ |+ l8 C" H4 Q( b- B2 H4 l/ |4 o0 ] 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 ; E4 \& R. |4 u5 l
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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