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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。! l3 W7 [5 `$ O# S% l3 m

8 U1 T! U6 j# y0 Q1 D0 u  A。服务领域(community Service) " F. j- W0 a  `# t0 c, G$ N
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  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 ; p5 x4 H, k- q6 {
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  B。健康医疗领域(Health Care), C! O7 `+ y9 ^* T

; S$ N! {" n# X" Y( w) F0 Q& Z  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。% S7 l9 p: N6 y

: F; r  }0 u* o+ L. \, G  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。& p" G0 [$ |( T, h% r1 P

9 L* W8 r9 M. o- `7 P2 h+ @  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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  C。教育领域(Education)8 M' D/ i) @$ {

! [  w* u& T9 ]. h% v2 M9 d* Q8 U  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。! u2 \8 f$ j4 p# t1 T

" A& U9 K- i5 ^9 W) j+ p; v  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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/ G6 P# F7 J5 s3 }* [  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
, C. t9 b9 Y  K1 K3 t6 P- v$ ~' s6 @6 c
+ B! A  L( b2 _' ~& H  D。经商领域(trade)
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) T3 A2 w- R# u, A8 r5 O+ G' s  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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4 X) r" L- C& R6 M# ?  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。8 E) Z' s, k% N
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  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 3 y) T0 e9 m4 Z( n& ^
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  E。商业领域(Business Services)
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  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。; [7 j- N& T/ U- q3 v, Y) R+ m

$ s3 O* q6 \. E- \  年薪:$69,400-$100,100。! N( T1 \  v+ q9 @: V

; C. p' w' ?+ e. z: b7 e4 Q  V9 d  2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 1 S+ X! v% s0 m7 [' T& R
4 [5 P& ?# H* I7 R: H) }
  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。* I+ _; q1 a7 q2 l
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  年薪:$54,700-$81,100 ) s6 q( H9 l3 ?0 f) V
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  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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$ |7 `  F% ?9 p  b; Y; Q% T5 f  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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6 @8 P) Z: I" C; b0 Z8 {0 a- P9 X  年薪: $68,000-$100,100。
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! l3 o; t# q2 i# P! P- O# i, r  卑诗就业率 上月创新高' B/ k. J" O0 P1 Z! k) S

: L0 b- |( d' J/ u& o( u$ g$ e6 Y  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
# J: Q  Y1 k" G" S( E0 _/ D9 \1 g9 ]7 _
  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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% N, O  N! }' @* P  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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3 }+ p( n, Y2 d& }# d% q$ c  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。* J5 j- i4 _, V/ n9 U; Q- @* i2 \
3 A9 h) S5 ?7 l/ z+ X5 U* @
  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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& M) y& w# P+ Q: _( M! L  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ; M4 [3 d* K; A% v( y. z
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  财经人士指就业增长数字或存在误导成分
* E, M, N% d1 v, `7 r8 r/ J% z, g. D- P# R
  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
* ]8 C9 K  V$ g8 P/ T) D* W- ^. r' E; R- F' G) }
  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 / q, U5 @1 K. ?) j  u6 c9 H
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  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 " c0 W6 g7 X  ?/ j! {

$ E3 d! Y: V8 T' `  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 $ s- J+ {$ [5 u* D  d& Y

1 }# N% U( a: F  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
* w, T' F& Z4 M$ `+ ~& W+ \
# X2 g9 W- N( r  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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