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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。9 o7 ]  @4 V# d5 |
6 \2 ]; g" v. e& T# Q& ?2 H3 @  }
  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。: w( u7 j7 G7 D% s3 q+ l

, Q5 h/ u( j$ t' }  A。服务领域(community Service)
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8 r6 K+ j0 K' w  p9 y7 p, k# T  {  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
, r4 M( F, R0 w- h" R# x/ ^. o, |* Z' S" E$ }2 P/ A3 O7 h$ _3 F" T
  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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# Y( G' ?: V) {! [1 b# H  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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' S3 M5 u; J% Y3 x9 k  Q  B。健康医疗领域(Health Care)# H( a7 X! Q, V9 @( I) o
* k' n; {/ E8 i. Z- c* @' ]
  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
' E( u+ g# R# Y2 {6 [. B5 C
% e, b6 C: E* b  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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6 T, n$ [( P. Q& {, ~% X  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。& |8 o0 R! |$ g" V4 K
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  C。教育领域(Education)
3 m& {5 a' h) g  @7 u' F6 U# R! R$ [2 S& t" f0 M: Z
  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。  n6 j# K" M: d$ m. O

' P  K" Z( D. S1 Q' d  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。4 b) \: x8 D8 Z
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  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
) c5 r) W$ S# `- R0 O5 d+ _
+ g$ ]; `# L  X( [# e# I  D。经商领域(trade)
+ O8 K- `8 l% a* F: j, y
" ~3 Z7 ]( D2 ?1 z  z: T) }  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 1 \: z+ K: w8 y% e$ A7 H4 s6 y6 T
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  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。9 H0 P3 G. o3 P7 b% t. n( E

" _' n7 D# r& C2 p2 z9 u- c  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 * ^6 j: i+ l2 j/ j  W& {
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  E。商业领域(Business Services)
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  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) : X7 T, w( Y8 s. K* ^. ^" C
6 g' M: ~$ S. `
  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。$ q- ^2 C& W' D& @+ [' j( e

' B# e3 {- _- y$ @; E  年薪:$69,400-$100,100。
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  2.人力资源专家(Human Resources Specialist) * s8 D1 T) ~/ I7 t  Y$ P
0 N% @( R' a! W, w: y3 d1 V$ S8 O
  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。" y/ \: K# k0 w. p5 F! n, ~0 W
( I/ Y; S& ?# |; V; g  }0 w
  年薪:$54,700-$81,100
5 ~/ }2 `: A8 `% [9 W0 \, s9 F8 y+ m7 P0 R8 z3 n; @0 d, F) z
  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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' D* [/ N( I6 {  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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  年薪: $68,000-$100,100。 : L% m7 C: l, m

" W$ R! i/ E! ^/ R  卑诗就业率 上月创新高
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  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。' X# S5 r* K4 N* W. f3 `

3 g2 _$ i1 Z1 V2 b# F% }$ k9 q  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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% L% b, X  a6 b' {  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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7 r" D8 ^6 V' l) u  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。+ @& P/ d0 b% B7 y4 _" Y5 }
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  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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! ^& c3 ^1 z8 c4 W4 r" J- _  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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  财经人士指就业增长数字或存在误导成分7 g" Q( s- L. P  D1 {

9 i- Z, r, i2 W; m7 o  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 2 I2 [4 _7 R7 z% j) ~! j: c0 ^

+ J+ _9 }! ^7 F, t/ J5 W6 Y  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 7 P5 V& P, L' L% V1 D+ @/ a6 p+ f

+ `, \. a5 k/ P3 y4 `: z  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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" ]8 D: Z# [# @) z$ O  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 9 K7 h, d1 y: W* Z% K3 B

4 X% @% N, s  N1 b# O  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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' D2 t2 J& i: o" L% U' o  M$ D  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 . S1 ]/ X" M7 j. y8 C) e

5 u/ x  g; b$ t  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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