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[加国新闻] 加拿大福利有多好?简直令人发指

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鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 06:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
都说加拿大社会福利好,但究竟有多好?
. s5 d9 K* V. ?9 s好到荒唐令人发指的地步,想想也是醉了!' Z* E+ w" I& p; {! b+ w/ O
为什么这样说呢?且听小编慢慢道来。
, j( P; v  b4 @话说最近加拿大发生了一场官司,当事人是一名普通员工和政府,法官的判决令人震惊。
5 Z6 c0 u, b& ]  |- j; S& S失业在任何一个国家都不是一件好事,但在加拿大却未见得,因为有EI呀!
! s5 s$ A1 I6 x& d- f$ h+ b) V0 GEI呢,就是Employment Insurance,也就是我们中国人常说的"失业保险"。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时),你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。)
2 j; R) C* e" V# Z但是,全世界各国失业人员能够拿失业保险金的规则是:不是主动辞职,不是因犯错被开除。* [! j7 B2 k5 f
然而,奇迹无处不在,奇葩的加拿大人硬是打破了这一“铁律”。
' z! ~! m* o8 T  l! B, o故事是这样的......
0 t3 M4 e' j8 Q4 O近日,有权决定是否发放失业保险金的加拿大失业金委员会,拒绝向一名主动辞职的员工发放失业金。1 o" p! f5 A8 @* `9 ~; J
员工起诉,法官判定失业金委员会输了。" N& ]7 M7 f0 r4 L. ^5 C
但是,失业金委员会表示不服,双方两度法庭相见,但两次官司失业金委员会都输了。
9 e. e6 e1 r2 W1 z. L最令人惊奇的是,当事员工提出诉送的理由有两个:* Q8 `* B( M$ t9 M4 ]  p  ?$ P
1、我不喜欢现在的岗位,申请调岗被拒绝,所以我才辞职的,你必须发我失业金!( N3 R/ Z2 Y. y2 I' |' s0 R
2、我上班时想去别的公司应聘面试,因为没时间所以我才辞职的!你必须发我失业金啦~~
7 a! N( M5 d2 t3 s5 w以上2条法官全部采纳,政府败诉!(也是醉了~)5 G. L: W% t( Z" v2 u; m7 S: m
加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职,因此不应向其提供失业金。! v, ]+ [! x& c2 Y3 |  w  x1 ^# u* A
失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质,委员会认为,除了离职,当事人还可以采取的其他办法,就是一边继续留在现有工作岗位上,另外一边就去寻找别的工作。(这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~); j. \$ A6 _/ {
而当事员工则不同意,他向法官称,一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内,我如何抽空去参加招聘面试?不面试我怎么找到新工作?
( `9 S4 Q7 a6 c* A1 G- w. |他说:"我既不能向老板说实情,也不能去请假一天去参加面试(因为这样的面试会不断有)。我自己从不愿说谎欺骗老板,所以基于我的诚实才不得以辞职的。"5 {) H( t3 @' G; |: w
该员工还向法官说,他曾经向老板申请调去后勤部门做经理,但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全兑现,这也是他辞职的另一个原因。* ^4 x: Q. x' J) u! ?) `/ o) Q& f
他说,自己最终找到了新工作,这是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。
, T6 w' U0 V1 _; \+ R  P所以自己要求失业金是合情合理合法的,失业金委员会的拒绝是不合情不合理不合法的。% Y/ R1 M* r+ g9 u, |% j
所以,综合所述,仲裁官认为,当事人在辞职之前就已经试图去找新工作,但却发现难以兼顾;他也向申请转部门,但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职,这完全合情合理合法呀!符合发放失业金的标准!政府败诉!/ v; l" {/ Q8 Z6 `* }9 ^. B
听到这个判决后,政府失业金委员会完全懵了!3 Y5 I9 D2 V# }; ^, Q
他们认为,辞职至少要达到合理辞职的标准,需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步,他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。; H$ `6 p# O5 t& B
而显然,加拿大法官认为:"在工作中,员工因为期望落空辞职情有可原!"
) v/ I3 @5 [: O# R/ j于是失业金委员会不服,上诉!坚决上诉!
& a) E9 L# B& Q( K, t然而,这一切都是徒劳的。: {4 E$ P' b8 B. _
最终,加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的,因为失望辞职是完全合理的!。
$ L$ Z; X' w% W1 t$ u$ [. T失业金委员会的上诉被驳回。
- O5 B, S. e, H$ }. p, w6 c/ j& Q. R好吧!加拿大福利真好,法官真贴心。3 k) ^" ]3 m4 d6 n# s. y0 l! r
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
真的吗?为什么上周 WCB有人自,焚?
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
个案不说明问题
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:01 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有部分人失业了是没有EI的,以前一个朋友告诉我他失业了但没EI原因记不清了好象是因为是contractor
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:21 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 10:03 | 显示全部楼层
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
理袁律师事务所
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2016-7-18 10:12 | 显示全部楼层
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 12:36 | 显示全部楼层
原因就这么简单?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 17:53 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大国家资源的浪费是惊人的。
鲜花(29) 鸡蛋(2)
发表于 2016-7-18 19:48 | 显示全部楼层
有些理由,是部分可以接受的
鲜花(103) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 21:30 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-19 09:01 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有原因,符条件的!
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-8-3 07:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(646) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-3 09:49 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-8 11:20 | 显示全部楼层
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