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[加国新闻] 加拿大福利有多好?简直令人发指

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鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 06:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
都说加拿大社会福利好,但究竟有多好?7 X% P% ]. _. t' o1 x
好到荒唐令人发指的地步,想想也是醉了!. o3 S% B+ p, ?; G7 q; x* x1 Q
为什么这样说呢?且听小编慢慢道来。2 z5 ~2 r- N5 x% c
话说最近加拿大发生了一场官司,当事人是一名普通员工和政府,法官的判决令人震惊。
$ ]- L# v; E: N! e失业在任何一个国家都不是一件好事,但在加拿大却未见得,因为有EI呀!
/ O3 o+ t. |& j5 n2 f3 MEI呢,就是Employment Insurance,也就是我们中国人常说的"失业保险"。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时),你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。)
6 s3 m4 M. g6 \4 D, m4 V但是,全世界各国失业人员能够拿失业保险金的规则是:不是主动辞职,不是因犯错被开除。
; X5 w! J  ?3 k8 y1 H3 ]- P& U然而,奇迹无处不在,奇葩的加拿大人硬是打破了这一“铁律”。+ Z4 E& g# z* e8 o: M
故事是这样的......7 D( J/ x3 T. C; q6 ^
近日,有权决定是否发放失业保险金的加拿大失业金委员会,拒绝向一名主动辞职的员工发放失业金。2 z& {. S  E0 B' B$ }8 z4 u
员工起诉,法官判定失业金委员会输了。
/ N9 ]5 `# C! U/ w# x5 ]但是,失业金委员会表示不服,双方两度法庭相见,但两次官司失业金委员会都输了。
4 a  F* W  V3 i1 g, J最令人惊奇的是,当事员工提出诉送的理由有两个:3 W/ i, ?' {/ _+ `& @# G0 j& _' c
1、我不喜欢现在的岗位,申请调岗被拒绝,所以我才辞职的,你必须发我失业金!
4 V8 G! t; R) b- E; Y2、我上班时想去别的公司应聘面试,因为没时间所以我才辞职的!你必须发我失业金啦~~  a. r: g& u% V5 Y; x3 Y
以上2条法官全部采纳,政府败诉!(也是醉了~)
  K% @9 W4 `5 F: Y2 I加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职,因此不应向其提供失业金。$ F# s. k! F7 a3 {. m( J
失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质,委员会认为,除了离职,当事人还可以采取的其他办法,就是一边继续留在现有工作岗位上,另外一边就去寻找别的工作。(这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~)
- }' W  y/ a8 I3 a  f; S而当事员工则不同意,他向法官称,一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内,我如何抽空去参加招聘面试?不面试我怎么找到新工作?2 n3 I1 t9 x2 {2 T% B
他说:"我既不能向老板说实情,也不能去请假一天去参加面试(因为这样的面试会不断有)。我自己从不愿说谎欺骗老板,所以基于我的诚实才不得以辞职的。"
6 X5 G& ^( a! P# d6 U该员工还向法官说,他曾经向老板申请调去后勤部门做经理,但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全兑现,这也是他辞职的另一个原因。
7 }* ~4 g' o% g8 H/ c, |8 R他说,自己最终找到了新工作,这是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。/ T" ^! X: U! l$ J4 W% H; c( d
所以自己要求失业金是合情合理合法的,失业金委员会的拒绝是不合情不合理不合法的。7 e) e$ \5 [  H1 n4 L
所以,综合所述,仲裁官认为,当事人在辞职之前就已经试图去找新工作,但却发现难以兼顾;他也向申请转部门,但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职,这完全合情合理合法呀!符合发放失业金的标准!政府败诉!
9 V9 I6 o. D# o' y. P7 O听到这个判决后,政府失业金委员会完全懵了!
! B7 k5 C# N4 P3 u他们认为,辞职至少要达到合理辞职的标准,需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步,他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。: R3 y" l; }$ u  {) n) N9 v
而显然,加拿大法官认为:"在工作中,员工因为期望落空辞职情有可原!"/ c! ~4 `" ^5 C4 K, x9 T1 H# C
于是失业金委员会不服,上诉!坚决上诉!
$ x7 w& R4 j) c. Z然而,这一切都是徒劳的。
9 W6 W7 a9 j5 s' r; y6 v2 O最终,加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的,因为失望辞职是完全合理的!。0 F2 ^  @- |% ~- f6 y2 E& t
失业金委员会的上诉被驳回。* n8 ^" W& F0 H" w" H% s
好吧!加拿大福利真好,法官真贴心。
9 A) T9 c8 f" B
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
真的吗?为什么上周 WCB有人自,焚?
理袁律师事务所
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
个案不说明问题
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:01 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有部分人失业了是没有EI的,以前一个朋友告诉我他失业了但没EI原因记不清了好象是因为是contractor
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:21 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 10:03 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2016-7-18 10:12 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 12:36 | 显示全部楼层
原因就这么简单?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 17:53 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大国家资源的浪费是惊人的。
鲜花(29) 鸡蛋(2)
发表于 2016-7-18 19:48 | 显示全部楼层
有些理由,是部分可以接受的
鲜花(103) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 21:30 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-19 09:01 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有原因,符条件的!
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-8-3 07:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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发表于 2016-8-3 09:49 | 显示全部楼层
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发表于 2016-8-8 11:20 | 显示全部楼层
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