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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
! O6 h* M& G+ F+ g& e  w9 ]4 X9 E5 ]* m  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:$ V1 P$ F/ C, S1 @' e8 |! |8 H
1 T! J+ p' m4 C6 M7 O0 e) t
1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。& Y9 |9 [& z' ]. D8 I5 M5 f# L
5 Y+ V9 T- a5 N4 x+ @4 x- y
2。如果想他立刻走人:
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   一:他没有什么错,付一星期工资给他。# H/ d) z* q' t
9 V& A- b( U; X0 H: ~0 e, @
   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
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   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。
- P/ p/ F- N* F$ A0 J7 B/ c2 Y: U3 a& z$ a* B
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。$ O2 h4 G" D: N

/ \" @7 U9 t$ Y$ m我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表7 i, Z& D, V( L+ V. X( H
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.9 |; i  I8 _# J, s) ^
  多谢了

1 t* l4 N  }( i' T$ v4 M' @回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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