有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
! O6 h* M& G+ F+ g& e  w9 ]4 X9 E5 ]* m  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：
# `0 U% C4 n( C1 `3 @
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
+ m3 \7 V5 O, a- M9 \" B0 Z
   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
- P/ p/ F- N* F$ A0 J7 B
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

/ \" @7 U9 t$ Y$ m我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

1 t* l4 N  }( i' T$ v4 M' @回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！