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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
( b- \$ ~. [( |  多谢了
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发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:/ R/ M  F. _6 a& x5 j/ X0 Z
# m( N  P% V6 X8 ]" I
1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。
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: l  A; V6 l  J0 q3 _2。如果想他立刻走人:
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5 \5 M( Z$ X6 ]% F5 C; t. A: K   一:他没有什么错,付一星期工资给他。6 k9 k) E. z7 f6 I# W

* t/ h2 U" o2 D; s5 Y   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。  E3 B* [9 ^* v3 }2 B1 u4 z
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   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。4 m. V! K8 B: N7 d3 ?% }. Q, U

; s8 P) \* E5 i" M2 y 二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。
: [+ h2 a. U3 W) m( j. Y
; h6 b7 U& q( x: a# B5 N我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
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发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表4 G) u' j7 w: @- F
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
( W. {$ T0 m5 F4 g' B& e# F  多谢了

4 o7 s+ c2 h* Z2 Q' V$ y, v回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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