有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
3 q. h, }! D) e0 a% |" y  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
9 c5 l( K# a9 U3 u
2 g3 `' f  R6 d5 ~1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：

) ]$ U* P- [9 Y! p* F; [: _   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
/ k/ K8 {- b  n# E
* S% P- F& D6 _( S1 o/ [2 `& X  m, m# }   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

/ i9 Z2 n" I( M( x2 A 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

$ S" W) k" H: U% n我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

' x$ B. G  b! N  O% Q0 W! o回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！