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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
9 }" {6 K- z! g  d- f  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
理袁律师事务所
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:" w) P$ g  E! I( p. F

4 c! y& u8 l$ i5 d( p- J+ ^5 X1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。
# N/ O+ d* b8 B1 c( K  X, |7 y
8 v6 K' u3 o6 H3 ?6 J) d" Y' [) p2。如果想他立刻走人:
: ], Q+ C) b) l% E. T% b) O, \
8 w2 z. R2 R+ ?% Z( I, S- U   一:他没有什么错,付一星期工资给他。
5 O1 e+ U( N4 Y) K  j1 b+ v" j
: J  C9 Y6 _# K$ u   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。
5 J' h3 Y' G% p9 h# I! C
7 {' U% C" m8 f; P   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。
2 O  O+ d, V6 K  w6 c3 Z8 t( Z3 l
9 D2 s% R# n5 f 二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。5 A$ \+ f+ A3 y

8 T* F6 ^; i' j9 x5 \+ T  B* O+ b我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表- N' |# D6 T  n: n
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.6 Q3 d+ k0 @5 x8 c; x; [7 t
  多谢了
& j# n1 s4 t5 E0 M) M. q
回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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