有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
+ m6 K( ]0 [* B$ l  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
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1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

& C- g2 P; P# ]! W0 y$ s9 o２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
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   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

4 }0 d" {, i/ h/ R, A% j( U 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

$ G: `) G. Y0 H# q- }2 G5 \我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
. s7 r% r4 o  u+ T; S+ r& l( @0 e我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
0 X4 T' T! d, \) i  多谢了

* k! o  H" ]  M& |* n3 q; w回帖不看，或看了不回，这在别的版要打PP. 下次没人理！