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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
! d5 O) h: {, k如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
1 v# g! [) v5 _! v; r# ]4 A
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
6 O' u# `: X6 D: K  Y8 b. N/ R$ D谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
) @$ o+ E3 N  q8 z9 ~
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表' `" C% |* k' t. O
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

( W9 U. n+ W- U7 S7 H2 I7 m6 [( H% ]7 Q, O% @2 V
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表" o0 U4 t; P9 N! V/ I1 i* Y! K# Z
4 g5 |8 i4 e# y# @, }! f4 N5 `, b
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
  L1 Y( ?' W, a  c2 T( g

9 x; F/ q$ X& `2 S0 _' q+ x跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ; {* v. K6 n! H  c6 O% G/ |

$ S9 B1 Y: d( O& j) D" \
+ T+ B( M8 v$ b; ?EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

: p. D* \+ p6 ?# O- ]( X5 C0 a
! N* \6 G/ p" X7 Y4 z今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
& y( t% J* }4 {5 H4 G% z
/ G$ ~& B- {: E# a; V+ a
2 f! K" B/ d9 u/ b# iEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

+ {4 v) R% X' b0 G2 g' Q是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表   H& @9 F2 H4 F/ G. U% r4 K: l& S
6 X. v3 }1 ^- Z8 H
$ d9 S) {; d* b4 d
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

; W" I( O+ x$ A5 L. W  x- D可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
  s  B5 d5 ~" ~2 C' f如果休产假,单位必须保留职位。
& N6 j& o, i6 e, X8 e如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 . |/ N; d7 v: T4 l: X% U! _
( r+ W7 ~, ^" Z# q4 a
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

6 `' t; ]0 c) ?3 P# F8 d, r
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 C3 V5 ^9 T# n$ x) F, X

7 T! f# @) _! W# u( Z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
+ I8 ~# u9 h. x# W; @- j

* V( P2 N; G8 v这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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