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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表* G$ }: m' ~, e6 o% O% V) r8 P 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 , k, q a( F& y. W0 C- m谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表% G1 m/ B7 ~' r5 V 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 1 Y5 c: e4 |8 a1 G, B. Z& y3 }, o ; p6 R; D. b' p5 r: u: J8 J7 [看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ( M7 G) e7 @! P- v$ J0 _5 |; g, [7 F' f1 T* x. C) w1 ` V8 ~4 Z7 z, y) [6 xEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 9 i0 z `% I0 k7 s9 a* \0 N+ O: x" r3 x# r * ] R+ z7 X& L% u0 pEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 # R$ b* j) Y9 N0 I5 ~0 v5 C* D2 N8 v+ E( H+ n' q- y" Y , h0 M: G1 r$ ?今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 1 e8 H9 {3 H o3 r% t+ ]+ S) u & K% O; x* Y+ w4 o是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 & b W6 ]5 z7 V; }5 _' E/ _8 P0 @2 _0 q% N; W9 n( r/ J& c 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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