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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
理袁律师事务所
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表( W5 E& L! B  t% [
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

  D! I! X9 U0 F! K好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
, n8 {( E, @+ h. z+ P谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
. {3 [$ D/ A2 e' T; q) o% O) @
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
4 ~# ^+ [: R2 i$ [3 L没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
: u; ~0 v6 _; F

0 R3 p' A# t/ z  J* y- KEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
大型搬家
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表  K+ X7 h* R. `; h
5 x4 |; T9 C1 w  r5 O( U6 s& E
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
- T9 G8 L4 D. \' W' `, b
( e  m+ v. f& L2 e" C
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 2 `, c4 E. h& C1 P
7 k8 }  W* L5 b3 {0 r, ~

! T( }) a" J% R- T, W, UEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
7 ^1 l7 i$ o7 e9 ?5 H
* @4 D2 R9 U% q0 I
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
$ O- O8 O  f! k, @' Q- i' B1 j$ v/ a  Y" o- ]

! ~- ^! Z7 N6 kEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

5 ~0 T: R5 @5 ?$ C* ~! g/ {是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
: P- }% `; e& s0 H, C% j& `
  Y' E, V7 z: ?; y5 S/ l+ l7 B  f0 w6 h# i  S1 V
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
/ g, J2 Q* L/ Z* n) i3 P3 B
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
% O! \: k2 l5 T8 w" T  u2 ^- V如果休产假,单位必须保留职位。$ L  G; K; s8 W  R, r: ]
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ( @9 |: D" ]1 q# k7 ?2 M7 j  f9 r3 P3 C
6 x  C$ y+ ]: z. a. K' |
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

% ]" q- F5 T6 {& @, E2 V" q
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 , }0 ^; q8 R7 n( V, t( J+ r
6 v9 p2 m% I: p7 X& v
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
) h, Y4 L3 i" _5 R6 n; c5 Q
5 K7 K/ F1 Y# t+ g" k
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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