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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表* G$ }: m' ~, e6 o% O% V) r8 P
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

/ Y$ u! ^: W0 P, c( e好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
, k, q  a( F& y. W0 C- m谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
3 g/ K0 y9 d6 J* Z9 S% a& D
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表% G1 m/ B7 ~' r5 V
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
8 ^$ |7 K2 v  Q8 R! T' r
' ?' K( C! ~% O( ^% P) `& W2 U
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
1 Y5 c: e4 |8 a1 G, B. Z& y3 }, o
; p6 R; D. b' p5 r: u: J8 J7 [看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

/ [. S  d  R+ |6 H/ g) K2 r/ L' V3 C" T$ S  h$ m
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
( M7 G) e7 @! P- v$ J0 _5 |; g, [7 F' f1 T* x. C) w1 `

  V8 ~4 Z7 z, y) [6 xEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

" P5 C. D2 X: N1 g
  |+ g  ?3 l1 s# y% x今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
9 i0 z  `% I0 k7 s9 a* \0 N+ O: x" r3 x# r

* ]  R+ z7 X& L% u0 pEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
+ q* v: e, A0 C
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
# R$ b* j) Y9 N0 I5 ~0 v5 C* D2 N8 v+ E( H+ n' q- y" Y

, h0 M: G1 r$ ?今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
& e' i+ e, {# C7 k+ L! s# G
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
; ?! b+ l! l5 ?$ o5 v如果休产假,单位必须保留职位。9 O: t" E; F: ~% r. P- R9 c
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 1 e8 H9 {3 H  o3 r% t+ ]+ S) u

& K% O; x* Y+ w4 o是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
2 s9 E: h2 b' J- _9 f
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
& b  W6 ]5 z7 V; }5 _' E/ _8 P0 @2 _0 q% N; W9 n( r/ J& c
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 l1 S2 p+ V# m6 T, v- ?

" w$ T* ]- k6 u8 H0 a4 f7 l' I& O这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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