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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表) ^0 p5 i" Y5 l/ g
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

. x9 _7 ]3 Q* O. i好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表5 ^. K& n% l  a. s' t+ c7 L
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
. S2 D7 z4 v. _# o
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
$ p( T) R: |7 i没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
& Z8 c# z1 L9 C/ X0 K; r5 i
; P8 E3 j) S& N
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表2 L+ Z; M8 k8 v4 I
. B8 l' A" i1 Q2 p; U. |
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

; u6 \* Q- t4 r1 R8 C; R% P9 e1 q- s% o- O' t: v
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
1 `) t2 e9 P* ]
3 ]% m/ U* t7 O. X5 Q  p- R$ L* f9 L' t0 h
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
9 l# N. V+ B+ C' Z' k2 B

7 ?! n& J$ }" e9 d' Q! k今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
1 }5 N/ f# z+ }8 D5 C* V0 l5 ~! E) C: U, l; M) J6 x
8 M" p% T7 Y7 _  I
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
1 }* g: J9 J5 w1 b2 Q8 t
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
! }$ \' _% j& i, ]3 }  ]1 W( c3 e5 s( O6 j& S) f

9 @+ e' Z3 E3 u, d- R今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
. i* h4 z5 p% _- Y. P( l4 R. A
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。( _6 X+ h8 b3 f; L5 m
如果休产假,单位必须保留职位。
7 N8 [. `: |  X6 ]: o/ r6 a如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 9 N$ c" U; x. w* }* i4 u9 c
/ y0 A. P4 g$ ]
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
1 ^3 [7 u- d: }$ k
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ' u9 A: ?: {$ f9 M! g+ l

; }- ?0 r! U$ o: p; _2 J看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
5 e; ~* W/ t. Z6 c* \; l9 t# C9 E4 j% g

5 ^2 C  G9 j3 d1 p, Q8 w2 O% d这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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