设为首页收藏本站|繁體中文

埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

搜索
查看: 965|回复: 2

[加国新闻] 加拿大拼了:今天起引入人才签证审批只需两周

[复制链接]
鲜花(69) 鸡蛋(0)
发表于 2017-6-13 12:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:谈海
$ i1 ?) P; P" h& e' _- y( D
1 b7 b  f- A0 i5 a+ \1 [8 H早在去年底麦家廉执掌移民部时准备推出“全球技能战略”(Global Skills Strategy),一项名为“全球技能签证计划”(global skills visa program)今日起推出,一些掌握高技能的专业人才可以在两个星期就获批工作签证,此前类似签证需要1年的时间来处理,这将为急需人才的企业带来希望。
. V8 r7 q# }. T% D4 s5 V# l; J9 z: ]+ R3 `% w
据《环球邮报》(The Globe and Mail)报道,这项试验计划长达24个月,联邦政府斥资780万元,希望能协助本国高增长企业快速引入国际人才,8成的申请可于两星期完成。% S  a) I4 Z4 X; R1 n
根据加拿大信息和通信技术行业联合会公布的报告显示,未来四年内,加拿大有218,000份技术岗位急需相关人才填补空缺,然而就目前的形势来看,加拿大正面临着严重的人才紧缺,根本没有那么多人才去填补这些岗位空缺。  i: u! Y6 C( Q" ?
根据OECD公布的调查数据,在全球15大人才紧缺严重的国家中,尽管加拿大的排名相对靠后,但人才紧缺率也为31%,这就是说在加拿大,至少有31%的公司(员工人数10人以上)面临人才不足。另外53%的人从事的工作与自己的专业技能并不对口,这也是人才紧缺的一大原因。
6 `5 P  L/ U3 [* V$ ]3 J3 T: Z: N  b- w2 l5 [5 `

2 n, ?! `; D% W移民部官网截图
$ ~5 J1 x8 C! }" N0 H+ q联邦就业、人力发展与劳工部长Patty Hajdu说:有企业向我们反映,如果聘用程序的时间太过漫长,企业会失去聘请人才的机会。有高新科技公司坦言,过去曾参与类似计划,希望为公司引入海外的高新科技专才,结果申请了逾6个月仍未取得相关签证,令等候到加国的专才放弃等候而另谋高就。9 T) N' Y5 i' O
当然,“全球技能签证计划”对申请引进人才的公司也是有要求的:例如公司需要全球化的人才以促进企业增长并创造就业的高增长,包括那些引进人才后对劳动力市场带来好处的公司,比如增加投资,知识转移等。或者跨国公司对加拿大进行了大量的投资或迁来加拿大扩大生产,增加了就业等。
: C! p% E; |/ ]' e“全球技能签证计划”今日起接受企业申请,每个职位的申请费为1000元。) ?: v/ W8 R! o7 f' `& s
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2017-6-13 15:56 | 显示全部楼层
都紧缺啥专业人才啊?我做的都是专业不对口的工作呢
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2017-6-13 22:20 | 显示全部楼层
电火锅 洗衣机 电高压锅 面包机 抽油烟机 卡拉OK机 豆浆机
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网   

GMT-6, 2017-8-16 15:47 , Processed in 0.134050 second(s), 15 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表