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[家长里短] 大师,有人跟你谈200度技术

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鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2017-9-29 01:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 05:55 | 显示全部楼层
呵呵, 我还以为老羊同志说大师的前同事跳槽到直接竞争对手这件事呢。; \1 Y! \2 R1 V# w. P8 v' E. x% y

: a: S+ T1 Y2 z" H/ M8 i& P200度很多人都做, 并非什么专有技术。但做得好, 是针对每个项目,就象手工画画那样, 每幅画都不同。所以每个项目的方法,均不完全相同。这也是前同事跳槽到直接竞争对手公司,并没有使竞争对手有什么长进,竞争对手不断裁人,工程师从6个裁到最差时只有前同事光杆司令一个。那个老板对三年前没有选择大师而选择前同事,肠子都悔青,近来还伸出橄榄枝呢。如果当年选择大师, 大量裁人的, 就不会是竞争对手。这个前同事已经变成负资产了, 他近来创造的价值, 难以值15万,抵不上他的工资。" Q" Y5 O% N* u
% o0 h8 R& O, J# s- d
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 06:09 | 显示全部楼层
技术一般五年就过时了,所以需要不断创新,而不是象可口可乐那样, 一个处方就吃一辈子。大师公司有300多个产品,年营业额不到5千万,所以一个产品的营业额不高, 个个产品都只针对一个特定的小应用而做。所以在油井,想做一个产品就就发达的,是没门的。) }# g" q3 A' P; l$ ]1 T/ X

3 v) z$ g6 h8 S所以在高温领域,是没有什么专利可言,技术淘汰很快。公司之所以能屹立不倒,其关键是不断创新。一个创新,旧的就即时作废。2 ~3 m) y1 M2 i( f

8 F7 n2 l9 ?* u2 R$ {4 U三年后, 200度再没有什么优势,而要220度。就象10年前150度是优势,现在150度已经基本淘汰了。1 ], Q/ y- i7 d  v- W
所以创新在于人,在于经验。/ m& G7 u; _8 F6 L5 `

; q- Z; ?1 M" G8 y, J: Y+ d象前同事, 一个跳槽, 就安安稳稳拿到15万。如果能升上公司管理层, 有几十万。这也是加拿大财富增长的美好前景。前公司VP, 就是一个东欧移民, 在那个公司连续工作了11周年后,从一个普通工程师到部门经理再到VP, 收入从普通工程师的6万逐步变成年收入百万级别的VP。这是一步一个脚印成长起来, 脚踏实地,日积月累, 就产生质变。加拿大并非需要暴发心态。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 06:40 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 量子风水 于 2017-9-29 06:50 编辑
; i' J5 v+ S, B  g# E$ F  W# h1 }* @: W7 O6 m
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为付房贷而奔波, 大师无愧于同事们。看看其它竞争对手公司, 如新同事从卡城的竞争对手公司下岗而来, 他原公司近50人, 2年半时间裁到现在只有12-13人。 前同事跳槽到红鹿生产一模一样产品的公司, 从20多个裁到只有12-13人。5 Q1 y5 C! E6 t5 r! j
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大师也无愧于老板们, 在过去三年, 绝大多数公司变卖公司家产的变卖,裁人的大裁人, 多数公司市值一落千丈。而大师所在的公司规模不变, 资产不变。老板们年年不但有数倍于工程师的收入, 而且公司资产不贬值。
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大师管理的20多个不同项目、不同产品的软件与硬件, 在过去数年中,从未出来差错,是真正对公司兢兢业业,无私无畏。想象一下有20个软件版本同时在现场运行, 需要多高的效率管理,如果有一个出差错, 门前客户投诉就就会象小露丝一样。微软有多少BUGs. 大师的软件少有 bugs, 水平之高可见。& Z% l9 ^/ r) B

0 a+ B. g5 q! |3 Y6 c象前同事跳槽到竞争对手, 这也是加拿大的常态。要是变成数年前大师跳槽到竞争对手, 夏姑娘的机会就不会错过,有钱也有人理财, 生活质量即时产生巨变, 在小镇可以买到绝大多数‘豪宅’。随着资金的稳定积累, 就可以进行投资,而钱赚钱,从而改变人生。
+ w3 {" ^+ v- N8 j! s+ R0 O
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2017-9-30 16:54 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40
' e/ J( {8 ?* D  g2 @. E大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...

2 h$ e6 q( v0 F8 I" G4 |请教大师,此话怎讲,可否详细些?6 B% g6 |+ W3 y- U5 F
“夏姑娘的机会就不会错过”
大型搬家
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-30 17:32 | 显示全部楼层
olddream 发表于 2017-9-30 16:54
% K. o( X2 O+ m+ m4 I7 i; |请教大师,此话怎讲,可否详细些?
4 `3 g. x7 T1 \, F3 K  S“夏姑娘的机会就不会错过”

% u$ q9 y+ H0 [呵呵,一言难尽。过去的事,再提没意思。
鲜花(55) 鸡蛋(0)
发表于 2017-9-30 17:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
olddream 发表于 2017-9-30 17:54# P, b/ T' D' X5 }6 ^1 U+ }
请教大师,此话怎讲,可否详细些?
2 ^' o' N- t& F' F' O' d“夏姑娘的机会就不会错过”

9 v0 t/ H1 h8 l1 A3 o夏小姜可以出来跟我讲讲当初是怎么拒绝大师的吗?小黄教授曾经也想过追夏姑娘,可是夏姑娘说要一千次海鲜大餐,就把小黄吓跑了,约摸记得好像是这样的
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2017-9-30 17:53 | 显示全部楼层
呵呵。夏姑娘是大师心头永远的痛。
鲜花(52) 鸡蛋(32)
发表于 2017-9-30 23:06 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40( K+ C5 ^" Y+ p6 k: r3 N; F
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...

% P! ]  ~9 O0 I* r3 o说得真好,谢谢之彦老弟拨冗启蒙。
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2017-10-1 04:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40
# K5 V! B% H$ a! `9 N% W) V大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...

5 x, _- v4 N# `" b: C吃不到夏小姜,也可以吃冬大蒜,春大葱嘛,
大型搬家
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 07:03 | 显示全部楼层
lastman 发表于 2017-9-30 18:38
5 i& ~: a$ [- W& l9 g. @9 g( M夏小姜可以出来跟我讲讲当初是怎么拒绝大师的吗?小黄教授曾经也想过追夏姑娘,可是夏姑娘说要一千次海鲜 ...

- Z# H1 w7 p3 w7 c( h一千次海鲜就把小黄吓跑了, 小黄太抠门也太不灵活了。( [5 G; l9 t. D0 Q

' E  E1 ^3 r. ]3 b  n& D先吃10次试试呗。0 I$ C; f6 x6 \
5 S/ {! O3 m" c" ^7 Y7 o
再说吃完饭, 肯定还有余兴进行别的节目
鲜花(137) 鸡蛋(0)
发表于 2017-10-1 07:40 | 显示全部楼层
一千次大餐,一周吃一次,吃完孙子都有了
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 07:44 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 Windermere 于 2017-10-1 09:03 编辑
0 r. \1 Z9 }) Z9 F4 r
natson 发表于 2017-10-1 08:40
5 R+ S- h! c# K3 L一千次大餐,一周吃一次,吃完孙子都有了
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1 _: J5 D9 G$ H% ?" j8 A
其实暗示长久关系的意思。 小黄应该也没有10万
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2017-10-1 08:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
olddream 发表于 2017-9-30 17:54' d7 {" x2 ]3 f5 ~3 C2 x7 K
请教大师,此话怎讲,可否详细些?7 t9 l' U( c* _' R0 |# O0 R
“夏姑娘的机会就不会错过”
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夏姑娘在美国应该早当孩子他妈了吧?大师还念念不忘
鲜花(726) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 08:47 | 显示全部楼层
贾佃工 发表于 2017-10-1 05:19
! b* D, K3 P" G吃不到夏小姜,也可以吃冬大蒜,春大葱嘛,
+ a5 }" p0 t- v$ G" f' I
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