 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 4 C* |, M' }4 E' z
5 W# {8 l/ x# e+ k转自纽时中文 7 K# N" a, Q' H0 b' Q- t2 t+ Z2 p
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如
# r) t5 X: A: ?$ r3 Y0 Q: j! D何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 + M' q! o9 m' d7 H0 m
,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
, b1 g" h8 O2 b% M板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在 1 {' s% [5 B! C5 D8 a: p9 |+ |- }- g
不断增加。
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' P7 U( F# t& Y b8 p1 I“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的 - Q: P* K: j1 O! T# ?. T& [
申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。 ! w% v( P1 l9 ?# h; T2 D
8 D: L1 R9 c% M L: k; T! s中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
e; S6 u% D/ i" l7 G# L: L亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
5 ~: V6 _9 M. |是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最
% [- |8 {7 \+ k好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
) |7 M4 K; K* S0 Z明显,将女性置于奉承男性的位置上。
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 1 m& v$ }$ V+ U5 }0 \+ m
亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女
. I) G' `: g7 R: c) h性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 7 f. D4 Z0 I6 t
的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 ) X' ~0 r) m b
九名董事中有两名是女性。 A) K. Q0 ], ^) r
; l) }) h. }0 ^& @* Z像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
+ d% V8 e/ H# g) u( s约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
# @2 K x! c& \- x! S' r- @,夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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) J1 B( c0 \ r一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至
; A; N; b2 ]+ l35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。” 9 Y; \+ |8 v) `3 o! C
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11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 ) z( @ |! |2 s4 V: m0 d; Y4 ^
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阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
4 L7 _& T( U" x/ Q/ j c严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中, / O4 F% K7 L" r$ X) b$ Q9 O/ B
有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 # [3 B4 ]! v* }
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百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“ 9 t! @) `1 K; U0 B8 [( F
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。 : R/ B( j' y' u8 H7 I' B4 C$ X! n$ j8 i" _
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在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。 & O& k( c$ t4 K; z) X$ o
4 n% k- I- V1 W( Q1 ~尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”, * M$ E# G6 Z* k$ }5 o
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 # U' \; f2 x) d8 ? J* ?8 x" }
招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序
5 I" [. ]& |! D/ W# K# A员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。
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0 ?5 k/ o2 V5 e" R% ?/ g& c. c申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水, ; j" I8 U* ^: E0 S
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。 ! H0 E" \* o5 V0 ]0 i
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红
$ R" g8 y& `' L& F0 q* c3 h色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
$ q- X# r1 j* j8 ]9 F* V8 ^% n聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种
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) O( h+ b; [4 y: N8 L5 d8 L“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
6 V" w9 v8 H+ t他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他
$ X7 L' @# z O$ z7 y- N都是10点、11点才下班。 - L. h Y7 S# Z# u
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“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。
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/ P/ F# R3 i8 z# J- u7 e两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 ! Q6 E6 {% H" ?0 g, P" ~
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 ! }1 K' _, M V1 X
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
* ?7 E# H& h+ m, z9 Q: T鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 ) L0 N1 c/ I' B8 [) J. j% a
: T4 K* O0 g& H7 E2 o“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 / F' g4 s( o5 ~6 L$ p2 c2 K7 y
1 y- A( ?$ M) c7 E' M7 E& |; w冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 5 Y: @1 G# g9 O0 W
活跃,改善了工作环境。
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 # l2 H/ { p0 v) B# n0 t% r
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” 6 M$ x; s: ]2 ^3 L# I
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
7 ~, T& L1 D- j: N0 k Y要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 : w9 T6 M0 m; Q; u- B
3 m$ s2 t, F% L1 \她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 ! ]: X% w) J" j$ d
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
1 f$ @' T# P3 x0 a3 [在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 2 k+ X4 f( k, I: {# _
+ {* [- }# ]: e9 m! Y! g5 d* f3 a31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 . _7 ^2 A0 y, D2 Q* A
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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" U) G* k) s- k* ?+ ?“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 , l0 {5 ^" c# q' O
# z% h) K* V% _& [冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
7 ~5 Q6 @; ^, X0 E8 w) d活跃,改善了工作环境。
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
3 u9 O) k1 z! n4 a, ]/ \( O+ G男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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2 V \- N" B* y: B. l人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 $ r6 w8 k8 G0 t g$ P4 z$ X* t
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 ! G* M1 V2 n, K; i3 b7 _( e( K3 f* j, m
" f4 k5 e9 a. W5 A, k" U0 Y; q她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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