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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。# {7 U7 ?- C& Z# A% Y4 J' [
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51! ~, J4 f* |2 d4 Z! Y$ n
不合法
9 {  U5 D0 H( @  X, ^' @
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
0 G+ k1 ^5 p0 d* i: T) C# p+ j1 s( r请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

% K9 j8 u( e  h/ }Alberta Labour
# p' w3 J9 X& O8 Khttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:030 `3 |0 P9 G1 F- i
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
" K8 O1 W6 _. I, Z1 ?
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49- c# s+ E/ @1 {5 g; l: }
Alberta Labour' O8 I* d; v8 O: x7 P
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

" t, ?0 ~  [# G) W. R' U$ R你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:% C0 l3 ]) r8 E$ E7 q
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
3 x8 H% `% o2 d3 r% B* F (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
- A  f8 K9 @" i (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
4 {2 G7 l# r6 F7 Z% ` (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
2 W! C4 t( ?+ k1 @
; C6 u3 l' f' `: [
( H% D0 J6 n# i9 N/ M' A" r雇主可以这么解释:
8 K. w. Y. N% B% emandatory training course deposit - conditional refundable2 ?' z, U, [. ~, F" U2 [

( M5 _. D3 M" I# N7 S7 x2 @结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
5 ]+ [7 s: J5 K5 G! h6 u) c5 S; }你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:$ b; Y* A- _9 m
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
- b% J1 r# ]2 Z( A$ I
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ( n) u8 K5 w3 ~( ]" Z( m6 i
urspace 发表于 2018-8-29 08:280 i0 c; ]  t1 U! }; N( N/ \
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:1 L% g' p! k2 _& T! t) O! x. f
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% N4 F( u6 }  e, N3 M- o% _% X. f0 @# F9 {& i; ?; Z
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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