埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1365|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。7 V/ g3 X% j  {
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:516 l8 S/ S% }  T5 ]. Z/ T; z
不合法

1 d" V( j# O0 I: u  W9 ^6 R请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
9 a7 L1 \) Q) n1 d& c请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

7 t- i, x+ t9 U/ K2 ?1 S! \4 `Alberta Labour
  b; R6 H- C5 v9 Y. Ihttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03& g' g3 t: P! E
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
( Z" P5 R" c* w* V2 \/ V  l+ I
难道是传销?
大型搬家
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
! u* ~& k/ c; uAlberta Labour
$ A: @& K0 e* k( M* O, i/ y. Y7 M: }2 jhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

- M  l  P' v* K9 ^5 w你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:5 v0 u' L( Z8 @7 G1 H! |
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
& k+ F7 N% F& I7 T( E/ x, K+ G (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,7 J5 V, ~- X% C' K; Q) \) S& c
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
0 o0 E. o/ p# u# b (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
" Q1 `$ U1 [$ y
; N; P4 D6 F8 Y% ]; ], C4 B
3 w6 N2 e2 R& F( G+ q9 A# _1 y1 j+ x雇主可以这么解释:
0 }, ^6 O* t  u) U& l6 Bmandatory training course deposit - conditional refundable, Q  _9 n' G% W. A( Y- l7 ^$ U. g

# @4 |- p8 k5 q结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
( x' \9 }- ?8 y' H你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
' U2 t# X( G- V% H4 v2 ]' h12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

4 H, u% U( D* _2 R) `2 i你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 3 M4 Y8 c- H& J- G
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
- T3 K1 Q5 Y* h% @# a你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:9 G' S. [: R; m9 V$ ?  U7 P5 {
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

& g8 g+ U5 I6 ^" v  b( _! ^2 r7 N
2 }) ^) Q- X/ @9 X% N% B8 T不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-9-14 04:08 , Processed in 0.161022 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表