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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
: B9 h( g* ]1 {4 v4 w4 [请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51# Y2 H, s7 L: L  P$ G
不合法

1 m0 D7 u8 e# x2 r, C请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38; U: d1 z; S& Y+ ^' z. X1 f8 C
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
2 Z. r" e( w: I& @
Alberta Labour
) d+ O' Z; i& q0 Chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:032 T1 d0 n( Q. m: p1 `( U; f
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

* }9 t9 @! {3 R( }8 Z难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
$ E% h" k2 f! w7 C( I7 yAlberta Labour: `1 ?& _. S9 D. i5 T7 L5 a
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
. b, U/ _  m2 Q' k/ B5 m
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:3 V5 ^# q; ?% G" f
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
  ~: F7 k/ X! a, O5 r" } (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
9 V3 P( c0 V8 \  W0 h* n4 Q (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
: w3 `7 X) Z& L% b& z (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
- c9 R8 G2 r) {
+ M4 V0 M% ?2 O/ L* b7 Z  W+ A
2 a' g+ ?# X: ^, h' J' B. I) }' c' [雇主可以这么解释:
; W! R/ r# Y* B* u; Umandatory training course deposit - conditional refundable( Y) z2 M3 Z+ q* K0 D. z+ k$ W: B, C

+ R* q. k" \. M6 B5 Q4 F1 @0 C) ~结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:280 O; S& }* Y) R% s+ P! S4 r
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:2 k! {( d! J0 B7 E& y1 `) e
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
5 e' {* k* U1 J
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
  q( n3 E8 C4 e3 X% v
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
7 z% `2 G7 x2 M/ ^; \你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:/ Z% R9 p+ ^% J: j; @+ ~
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
% C7 h$ d" G  }% M4 \& }

2 E/ v( L: w' c: P! ]6 L3 w8 E不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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