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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。1 p# V+ y. a: E( T& D5 ~5 h3 H
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
& C/ T* J/ m( T! O" G不合法

4 f4 Z' U; c( |; `  p6 g* c请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
* a: h) O# @# F% s# n: ?/ U请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
. \" Y# A# ]$ e' T9 Y1 S7 C
Alberta Labour
: d/ l  ~8 H$ G6 C! Chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:037 a5 L& l! D7 L1 O/ C  J/ i
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

7 t8 O$ H2 U9 q6 J4 c) Q: x难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49- F3 G4 R# L; V( M6 s% r7 h
Alberta Labour5 K4 K) N- ]' g& N3 w
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

/ }, e. P+ Q5 g/ S2 T9 S# T" I. R你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
6 u- q6 P7 B* H3 M6 }12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is9 @3 G" e" Q8 y: f
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
7 D- G- m8 ~0 P  y' k (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
" C3 Y  e7 I4 Q( k# u1 S7 }7 y (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
7 H* l  u# ]/ w$ T& D2 U- B' T' S4 I) N! \# q& Q4 L6 O6 [& Q
  y" p- ~4 K# C
雇主可以这么解释:
0 o/ n7 x6 g, H6 T# F2 pmandatory training course deposit - conditional refundable
! A* e7 |) q/ E9 Z+ s2 ^# O- h/ c1 }0 p
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28% B. |& z# G' |, T( C" z% ?
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  |$ d2 N9 A# m0 X) p
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

+ O6 X8 Z$ |3 H7 {4 ^, _你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
, }* @/ S; L, W% T4 c: ]- `& u
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
, b! [: |0 O. i, s  _你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
! r3 ~$ E  h+ M/ N- e& o( x12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
  d5 c6 S6 e( r" H! k! Y

, l1 e" c* n. s- R+ q& L不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
大型搬家
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