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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
0 g/ m( z2 @4 J5 D0 \% H请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:510 }) O# v5 T8 x; w$ N! v
不合法

3 V' o1 Z' o/ P8 l7 v请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38/ @- b: p% ]0 [" d3 [9 B# J
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

, U* K; a) b: \' z$ a9 V8 EAlberta Labour
7 \- q& e3 S7 P1 bhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
! Y1 L- C# ?: t4 B比较好奇,什么工作还怕你跑了?

/ |9 n; x0 I6 |0 F! D难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49+ `) F6 g: ^9 i8 U: }2 C
Alberta Labour$ j& i& ~5 D7 y' \0 X
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

: R, V+ n" L- Q3 C你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
/ s3 M, K. T& p6 Z+ y* n12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is$ `! m# i9 D: m0 R8 ]( M3 v
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
  ^) L3 V* c- X (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
( {/ c! E& \" ?/ U7 r" i: Q (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
$ L+ H5 D( X4 I4 J
( t: s4 v: k+ I6 g4 ^' o+ D7 w3 Z) E
雇主可以这么解释:
, b" W4 r0 b0 R) n$ c0 |* K# Jmandatory training course deposit - conditional refundable
/ D- d8 e$ N! l5 E/ A  b
" d+ V: H6 X9 W2 b# F结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
  ^$ n: S/ `" ^7 ~2 l2 ?7 [9 |你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 `8 h7 F& t* s& D2 e- z5 u
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

$ j% n* W0 F6 O. w. f$ M, A& H你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
/ T# _  e! L# C0 P, M- Q
urspace 发表于 2018-8-29 08:28! c# p" M9 D3 _, A! {
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
) M! i5 ?- M) o- y/ `. \6 z7 ?" T12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
1 M4 K2 L; |3 ^6 O/ ?2 M0 X- D: g
( G8 m9 x; o0 x6 R
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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