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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。' t3 L3 a. Z: g' f- h+ O
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51) a, \0 T2 S4 J; e7 u
不合法

, W% k. O' j7 m/ ^3 o- y6 _$ M6 z请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38. @7 G7 r, }5 @" u
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
& B9 m4 q5 _8 D0 i+ A
Alberta Labour. I, {1 Q& |8 ~2 ]' {
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:034 S, r/ M! {+ L* u
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
" b% i, \- C  \& Q. c3 E# Y
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
. p8 N5 a. `8 S0 N$ Y8 AAlberta Labour$ T0 b$ H% n; [9 E
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

. F5 l3 A5 Q0 C" W' l9 }, C你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 {9 t% D% M8 p4 ~' _6 I' X12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is3 o. B3 P; @; D& M
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,% w8 R8 T1 D% a! e1 f
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
1 Z# `6 s, w2 q# y# k. F7 |% w (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.& T2 b. _. }/ U7 Y8 m( t8 w
6 r( O+ E% p3 {  d* K0 v. i

+ S. z, A/ A' S9 L雇主可以这么解释:
7 Y  k; S. x2 s1 ^2 P( Nmandatory training course deposit - conditional refundable
% l9 G- w* n! M0 O4 p8 J# C
& c2 b% }$ O/ }7 d' a结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
) @1 Z5 ^4 W# u你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( @* c( i* L( L  v& S12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
" j/ D1 ^: o. e7 Y' T4 ]$ N
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 4 {8 p* K$ k: G, z' i( u' P
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
1 }+ X/ a" ~. b你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* N2 H, p5 d* X, L- T* ~* f
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

2 w0 B( Y1 R! h1 y4 Q4 t! A
: }4 E# _: [# l7 \. p  v1 E不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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