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作者:思忆8 [& C+ s* x9 a# Q: T
) |2 [5 I2 U6 V6 }# Y4 |+ d安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。+ \* p. x5 N! v6 F- f& ?8 \
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8 m# x. u! f; Q8 h& }据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。
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La Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。; T' W8 T$ a5 {0 Y; e; H
5 X, S [8 E1 e, c1 m约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。
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0 H) J; A9 V; B p& R* {- x4 c此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。5 H8 S3 ^ t5 G* l: p: o
: k% Z( J% c3 O: CBell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。" d/ F5 ?1 b2 p% \
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另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。1 y' w2 J& D1 |& u7 {
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报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。/ w. t% \/ [& I9 f; n
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据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。
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