而做FPGA设计是,全是从中国大学毕业,基本没有外国学历,由于三桶油派往美国,做十年八年后再转美国绿卡的。 1 e% N3 I, T3 N7 Y0 N就是说,公司老板信任的,不是三哥,也不是老白,就是在中国土生土长、学到大学知识,没有在美国读过大学的中国工程师。产品的投放市场,也用市场证实了中国人的芯片实力。( `* T& _2 t/ c1 k- }. o, c
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将一组逻辑方程设计出来,再用象C语那样的集成电路描述语言将逻辑方程写入FPGA, 就可以实现非常复杂的芯片功能。 * V( ~% U2 n) E, b& t门电路设计几十年都没变,逻辑方程也几十年没有进展,到现在还在那里冒出个黑洞来。& G* j# T \# V K/ w0 |
如果有那么多黑洞,北斗如何上天,如何成为导航新霸主!
$ s$ s G& o' @) u华为淘汰出来的loser并非都是平庸之辈。当年一个副总裁抱怨经常加班出差,没有机会和老婆在一起,任正非居然建议他离婚。后来,这个副总裁到了联想,也是一个高层的位置。9 a8 Q' I0 R/ k' R, u
很多离开华为的人,并非是技术不行,而是,不适应华为的加班狼文化。这种毫无人性的企业文化,根本就没有凝聚力。从外部看,华为作为一个整体,混的似乎风生水起,但是,其内部,是非常残酷的。