埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2732|回复: 2

[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!: d4 K, @* X$ y/ @  Y& r+ \4 l

3 G+ c9 W7 Z! G; ^) U, J  [据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!% @: s  b- ^' C. T+ ~/ j
* M4 k& ]1 f* |  y7 E
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。, o: ~( B, w& w8 r% D: s2 n

) o9 V/ K, G9 u( Y( @" \$ S 111.png
/ @0 ~" W* U6 v5 R7 Q* t; D9 J+ H: I! ~( Z* d
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
' w& S9 a  X5 J7 F. B  V% q' ]$ D
6 K4 Z4 j8 r) n4 c联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。
  ~. c7 f. m  O2 w5 t. C9 l/ D% ?. D
AUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)9 ?' `# s/ B; d! B7 c& {

% l5 c5 ?/ o1 }  {4 V该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 4 p+ d0 G- n. O; K- m

5 ~3 t. W+ [( j$ S- L  N. S$ [" B这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
9 o3 v# T; J+ c+ F- Q7 b, n( }" [
阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 - f. _( Y( O, r" {' _, o* \7 N: `+ G6 i
. \) i, e3 [$ ?, N% {; c
工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
& @* G/ F6 _" q$ d/ _0 n5 j- G9 o
0 p+ z0 h6 D! L$ k* f3 z5 z
6 ]% Y( R2 J- s& V& lAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
2 N6 D( s3 `) }3 M  _) G9 \# T4 p% P
AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
( G/ n, z  G7 Q# ^1 {$ P3 x. g' Z" Q
埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
7 c, i, w2 u* }& ~
3 ]8 F4 A" [' Z5 p8 Z' DOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
8 |6 x* |; y4 B) e! e6 `# X, \. Z% O' u/ T( j) S
Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。" F9 ^2 i# k( f  f0 I* Q+ p/ ^* r8 K
) }% y5 T: C1 w% @- H
Shivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。& u* D# `2 T2 h4 _9 I$ U

+ P  W% e, v2 d8 l+ w例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
% x( s/ S" s4 u, L& P: \- u! G6 c. B6 z9 G) u
“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”   Z+ ]3 O/ p' a* d0 ?7 s. i% k
9 W5 W! G% o+ t! u( T
“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。$ Z) c1 N/ |$ Z& W. n% {
2 G4 D$ q% U; d+ C% w
Feland不相信此举是一项再投资。
/ c+ L: S8 y' ]/ E! W4 U
  I9 {, n6 q3 N! }4 i, y4 P他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”$ q$ I1 }9 W& f6 Q  t2 L" B

8 a/ @, \% ?1 k2 }3 e6 w2 g“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”6 p8 g- }' E: C) M0 A' f$ M

6 a+ @  k7 B1 J$ ]7 u! M( {" ROptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。, S: k5 N; @* Y5 `1 u. N

1 c1 x0 A0 F2 M! xAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” ; T" D% z9 h- s) A/ d

* V& k" v3 ^/ i; S9 W5 S; eAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
" M8 {! N+ |  F; V9 A& E0 c* W
8 @* ^4 z! g/ L  t9 n卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。. H. {9 T  J/ Q  d
4 N; d% ]* g% O$ d3 W2 c1 M& J
Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
8 K& z1 U! P& W3 W7 |' H8 o
6 r, U/ e$ u$ }* |5 u5 @' V+ X麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”9 J+ g9 @9 g$ A4 H9 C

2 E: Y+ s4 q/ ?# _' X3 U4 @6 U麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。8 o: d- R/ Z5 S( W  p
$ W8 F* ~: S" h5 L7 f
阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
. B- B+ Q. f( n0 A1 S' }* [% R' U1 d
老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。4 c0 @, Z# F' j3 Q. N

1 x$ W3 R5 m% o医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
* m9 x# V6 m& u4 k) \! U5 E5 A
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-11 21:29 , Processed in 0.113019 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表