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[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

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发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!$ ^2 E' @# }7 o$ m* }$ Z$ r

# f+ {! W/ f( u& ^6 W8 V' |- q据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!# e0 I9 j6 ^8 A- p9 S6 j. q
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下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。0 g5 A6 e1 r% g) |$ U5 k

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0 k" \% D( r* x  h" r, O8 j3 G该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
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  i" }' o; L8 Q% a! j% Y联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。6 ], k) \) H7 S) \% r& E
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AUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)5 D" D7 M! [3 ~: m6 X

0 N% _: E+ W! [/ b) p& x1 \该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 " A1 p# ?, k9 {. K
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这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
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阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
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! P5 ~- X& [- U1 K" ~- U% q6 Q工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。/ V9 s  t3 c+ v; g' y7 ~

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0 O) S8 V0 v2 LAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 + v; `) m2 \6 j. `
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AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
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埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
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7 v9 N+ h1 k% ^% C6 U; FOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。3 M! k9 O  ^. s6 t# N5 x

1 d: D7 C1 z) }4 z/ @7 gOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。: G, ^  D6 r/ u+ N

" G( y- X4 J8 T# \  V" |& w" J9 L5 LShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。8 g& O1 i/ r; H: M

1 e/ I. N/ x0 F5 W7 W. B) @9 o例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。& q; C! U" \; s) r
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“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
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“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。$ Q7 q. p' L3 f) k+ b; l

+ c7 L, J2 M( K" ^; s) \) S  tFeland不相信此举是一项再投资。2 D6 @1 A) Y" o- Q, g3 P2 h
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他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
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“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”: h" U6 q& d% O/ B# `0 E! p" @/ o

( b2 ]' M. U/ k0 ~( fOptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。" i% o$ s0 f5 T* p) \, R4 N

2 e+ \3 X  [% I6 ^7 V7 S9 W/ DAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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$ u- c) _' n. O4 g  F$ UAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
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. U' b  F+ D4 Z% D6 i2 A卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。1 c# k/ g+ ~8 U: b, q% z5 ~
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麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”# x( V$ E) i  C6 l, O1 J

3 b5 C3 Z: a; k麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
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阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。0 k9 j) r1 V' G2 r
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老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
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医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
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发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
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