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阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
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$ y& t2 s# L2 V! n$ l3 k据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!+ ?& E/ |0 b& u% T- S2 r) L! e
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下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。# L& J: t7 }. L/ V% z/ o9 O2 k! S3 |
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' |, S/ x- o* ~& ?/ v* q! b该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。: s! M, V: t& s* R2 x' s8 s* i
( E7 M( t0 k9 o联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。! G$ @$ j! F9 v
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AUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)1 m: }2 ?$ M) D! |3 S2 w
5 b# M; L- c0 b; y) E& q+ B该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 & y. A8 X/ R1 _
$ f3 D0 v# z9 P* r这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 ) R4 B- X, w5 k; O
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阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 ' ~" z" J4 v) k# T
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工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
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' ?- Y& \0 B* @# j% S/ rAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
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AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
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5 v5 D+ ~& V- d3 k" U) q埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
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Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。7 j# d7 {% i- i5 B. @5 R
: j) _9 Q Q* V$ w& C+ AOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
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: \! J3 m6 X, R* l" T3 |8 \" nShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。, j0 O! L* e4 u7 y! ^# X3 P: S
0 z$ z! G1 H6 R例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。# w* Y- b# X. h! D8 J7 R
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“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
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, t* h: s7 } e. ~" o1 ~, _“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。0 K A3 S0 @: ?7 q& N8 k$ l
: x- T5 k4 m( H. SFeland不相信此举是一项再投资。
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他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
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1 x* g6 ?% i& I2 J3 s“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”, X; l6 E+ B% v$ o1 r
9 d% ~5 C* ]3 O( j& ?8 a" HOptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。
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AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。" b1 T( J7 L& A/ \0 U/ M C
5 H8 U) d% {% \卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。$ t& ]3 i# R# c5 F; U
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Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。! q1 I- k A4 O3 o$ ]9 _6 ?
" a* I. X# e1 z7 B( Q; ?8 X7 N5 ?7 b- {麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”8 Z( \5 w* b; t& `& f+ G7 U: r
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麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
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! A: w' ?- I7 {. p0 F7 n阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
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, m5 d$ A$ Y9 D3 r老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。5 j! l- |# B) N1 b2 e1 ]
8 {6 U; @ p2 R2 P f" o2 Y医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”& R8 _& S8 z9 t. h
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