 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
4 V2 Y5 C% `4 u& b
" M" P2 v" O. {1 e% x/ w据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!# {4 \' b0 t. T! O, _) f
# o/ Z+ v y& y2 B& I A
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。
7 t& N4 Z% L. _7 d6 u4 V6 z+ o/ T; z) F( s; t
0 \: @' {. K# n4 z- r% o8 D# Y* ?6 `5 [/ e4 t& Y, M5 ^
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
; @- b8 l9 W3 g0 i' g$ g, [& P; n5 o: B
2 j0 U: G9 b& T% H. R/ D1 w1 o4 }/ d联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。
1 ~) }0 w$ M' g1 h ~
0 S, e, u* a* ^) i! M& l( b# c0 SAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)
4 `' |" I4 U* C. K3 ^5 a1 m; ~! U+ b8 K, K! [9 b6 F- H$ F' M5 K" b& E
该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 " V/ D( |$ E( c
: x# P4 n0 I- }' h2 c1 ^1 g
这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 % p, C ?/ K$ [) I4 N7 t
( U8 `* u% x% u2 r阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 & @1 g- F0 g B
8 t# B3 `5 K8 k工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。' l6 G3 A' D4 ~
. u2 T: J+ [" F
( {- f( \; i- h9 jAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
A, k) G1 [# Q2 f6 z6 P: X" U# w$ d- Q, N: @
AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
) Q; W$ B: u0 R# Z
8 O9 G" X y) v, e1 ?埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。( X* I) c: n' I4 x
% v0 P9 |1 |# y5 w* d. M: t
Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
' I+ a# [ @9 n( G6 B; m' v2 M8 ]* N+ u5 q) M3 u
Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。8 w, n0 i. i3 Z' M& K! N& i
2 x: A$ w0 I( K+ _5 w/ f; O: D
Shivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
. U: L& U- I- y6 J( h6 t7 f" _/ r) ]. ~
例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
& F y/ j" w0 L
( V! _- c9 h2 I6 M* n& v“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
$ U) q- d8 n% B% ]1 s1 l+ z
' w* y X% R: B9 h% M“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。
$ ?6 n; B5 V2 `6 k8 e; J% m4 W: u: s+ q& S9 G
Feland不相信此举是一项再投资。3 D7 z8 p9 Q3 U+ x' F( e) x7 N
6 D% k( n: n: R" @+ Z) E% z他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”7 z) {( P0 a# j* i( I( r
* f# P- f. R. i% t( E, \9 ^“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”) R% O) V- n6 G" ?5 R( H' V/ K, Z0 z5 P
/ |1 X9 u V6 r( i7 W `3 K2 V
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。
) m+ I/ b( \- V. r" X, E
7 x9 G7 i! ?. }) L4 N* `AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” " F7 S, O$ }( S) o Y
3 c* a P/ F, {. c4 d' ]- i
AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
' m* I6 q/ ?" |4 m) L0 y, P
4 V |" Q" R* f+ t+ P T0 G2 C卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
2 w. u6 B8 `1 p' E6 K$ A. L; z4 u$ g* |$ _% t; H
Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
( U. X4 K. ~! i' L) t {/ K* \1 \* c9 T/ v
麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”3 {( j1 A K# T w$ m3 }. W
! H0 c" q+ v. m麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
6 B2 ~! f# f, X" J5 W
; t' y. M9 i+ z) ~+ {阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
' P5 w. d- M* V
+ h& d, Y+ F4 B5 [2 L/ d8 o; `( b老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。7 F5 F8 q% z5 }/ C+ I6 q
; ?6 Z/ x9 F& K, Z& `* o
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
' m4 B' p% ~9 E; z0 W% _1 L& E |
|