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阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!. N' P* V* L- o6 ?, i0 \
2 q* z1 Q) ~& C0 G据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!
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下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。
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/ R- \7 b; _7 H5 {/ L该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。1 `) ?0 z9 M$ w+ \" z
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联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。
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( Q. p2 n' U: N0 ~4 L1 O. aAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)* ]) A) ]1 B% a7 |" p; U
* L1 z/ K! D. T" N3 [该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 - Y' ?& J) G; U: V. `" Q8 m6 D; v7 W. I
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这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 # ~1 z& _9 { M# s0 Z
X8 W) H+ \, i7 d _阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 ' w: { n- w) _4 b* J& S# S4 K. ?
: }$ ?* ?5 S D: z# p工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。7 V( B7 r9 d( I! y0 q1 ]" M
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4 c# {7 y) ~: {+ t# j% NAUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 , [6 n5 Z4 l' e
/ {! J$ W* @$ z8 z# W1 `AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。8 P! k( M! [% x# a9 i H/ K* l" ~
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埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。% d) p& ^) a0 k5 v4 w6 h
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Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
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) _) e* p* `9 N" Q y V+ q) qOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
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Shivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。$ G8 R7 d( F# S7 H% M
1 h, O9 A# G" E, W& f例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。9 ?- r0 K( ], G6 R
. J. P R5 t; c4 M0 R! h- K$ [“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
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* {$ G# B2 [6 C+ n“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。4 B7 N0 |/ m; j6 D3 }4 {
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Feland不相信此举是一项再投资。" a' x. M3 W! l [ t& c1 N( S/ a
" T1 X+ p: b+ [) `他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”+ k( J D4 a( |' A8 E4 f2 P
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“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”* }% K/ _' @% \6 X0 {0 T) B3 l
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Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。6 c! Y y2 d' p U$ K. S! v0 F# U. b
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AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” 1 k2 C, ]7 O. K8 U0 M
: Y( U4 G; R% gAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
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* n4 X9 H6 W7 Y$ K卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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5 z$ r9 }( ~4 }6 g. Q! aVegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。 n" [. z0 E( g9 t1 [) J
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麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
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{- {) L+ U- |! C, z: I" k麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。( `! m8 f. j7 g+ I
' N7 L& x' `; v/ B阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。# M5 @3 _, B* F. F3 k& e
, z3 u6 g# @0 H7 [老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。- Z& W# {* O' x" }/ V3 G* f
9 ~. g3 ?6 w/ u7 O5 S医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”# I+ t! E$ A0 a9 l6 K9 N
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