 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！
% w4 x; O$ @6 m; E; d+ B/ b& q# q' {$ E$ F3 n1 u" I, K' B& Y
据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！
& `, y1 V# A4 b1 B# [) \+ x$ X! V( v7 u: Y# X2 M, c
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。 C r4 i( D* d% w/ @3 a
' b1 }) s+ R& U" m6 E
& ^4 \; J; p+ w* ?0 O+ }. G
- s6 L/ i8 `7 Z) i
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。$ Q& V" d. E. y. v
, T" V/ O! [+ `! f7 Q K: W联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。
' f ~. ?- [) Y- u3 T
, k1 _7 D* Z+ F S: H6 ^) lAUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）9 U7 p; J& h$ r1 t$ M" h! I+ a
+ O# p9 ]5 K6 c L
该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
$ a( [) `* @/ c+ i4 e& ?! ^7 h" }: J8 I3 P# C1 o! J. e
这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
% V# `; m( z D2 t4 h8 V5 H/ S& i& |, [
阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 - E9 b( v% _1 k$ L& s" o4 p# G
8 Z4 h7 }* o/ y工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
. I7 [/ J# D% {" Q- Q( J
2 l. t2 B1 L- h& k& u& Q* Y
9 ~& k0 i5 t. }) H. H- fAUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。
4 N! W% {3 I: |8 t; a/ G, k p k r% T* o9 ~0 s; k( A' E0 H
AUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。
2 O+ c9 h$ u8 l% B7 k2 B! e
% X2 w0 E# \0 e Q% o* D+ u埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
" [4 T- a2 S' k% S1 \
6 R* B) A8 U& p2 P& }: I1 H( pOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。$ |# q- F0 H% w" ]
/ @( U5 I `& r2 y* H# ]2 s; d3 `
Optima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。
1 H4 t( @7 O5 E3 }/ v, j3 E- @. @; r
- E# b( B3 i+ R0 r) d% W2 Z2 i. WShivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
; u: v q3 V7 P* u) |% V, N3 B8 [1 O
例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
. d, v% O) O/ a( @/ b% \) F+ @6 h- a( [4 N/ j' `( }
“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。” 9 R) v- [5 q2 ^
" {9 z# N! F6 ~. n: s“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。
- B" s$ [5 R, t- E
, E% G8 N* ?( }" b3 V1 {$ \Feland不相信此举是一项再投资。; y6 Z/ K& g- P6 Y
* j6 i% x4 l' N* `% C: J
他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”" M6 w' i" ]( Z1 s' M0 H0 r. v
: y( o& C3 N; Z“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”2 S7 o- _& g- U% L' u+ v
2 j7 l6 m# m: P( XOptima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。$ u' k* W. N# J* z# O
" C* g; @% x9 U0 V! \AHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。” - H) w8 d' L+ h7 v8 s% A* b) g& g) L: f
# s, l1 K0 G, J( T& j* U; HAHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。, Y& j Q4 i( |: {( }) d P
1 G. r8 k' W/ h卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。7 \2 h" ~- N3 ^% T# H* `3 t: }" |
J; [: J# l, q% ^, d$ V$ C) UVegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。: K/ O3 K8 Y; p
3 J6 j9 v) P( b. m& g) H麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”# g" N1 |8 I+ }# M# \+ n# d
! B; ^8 i7 [0 c1 ?6 K N* z麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
' o5 `4 I+ q) l
% y$ `' P) N7 N4 E" \2 p( k阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。
( K' e9 H: p' h, L- Q$ G% N1 [3 k% b" Z" p; y$ J: B
老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。0 ?' O G+ `, x
7 L& D, Y" k5 ?! g
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
4 F8 z- c' s% m: B7 i8 F+ c |
|
狗仔卡
发表于 2019-10-8 18:54
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
