 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
" m- ]4 u3 E# J a& U. x! j. p* S* H
据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!
( J$ R, e$ [" `, r1 x1 L/ X2 i' D3 x
j/ B6 c9 B3 d下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。6 Q/ t% b+ j3 h" n. D% j# o( E3 Z
2 D& N) z( K/ k
" U; j7 \+ r4 ?; y9 L
# [4 P' K" n4 |$ _; L1 W( o/ F& ?该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。$ o. ]6 o+ K p" ^; @6 Q; Q
0 C" t4 ?/ l" a4 R1 u联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。" z5 }) x$ q) ^2 y6 a' k
+ a! F5 a, h, J/ z9 cAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)4 `' a/ i# k+ `" f Z8 y6 H7 H
# ]: u0 `2 e) r% I+ G' D" @该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
+ r- o$ l7 W, `, s: z3 M
! T8 T( z) @: S这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 4 E* b2 r- E; z
5 y+ R! v% H0 J: ` P7 i0 V
阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
- Z3 W4 N8 E. N: n$ P1 t8 U4 t9 Z3 e* d! v0 f' y9 S
工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。) n; O) P x6 Y9 ?4 U9 u& G0 C
+ b! v5 w( `+ Q) Z/ j
8 d9 `4 M8 U( Z9 ]/ v& `AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
% |- x# P1 e! T7 A7 e& ]
9 A8 |" E9 W$ p8 Z+ eAUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
! @+ E: O) o, ~$ S# b2 p
z& E" O" `' ?% G埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
8 D' j4 ^ d7 l5 N% ?3 B$ ^# z3 I5 k
2 {" u! B4 R2 y' ]Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
- J/ l5 k; W/ }9 C# F8 ?$ ~
. a9 u# s8 n8 x/ G* rOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。5 f! s0 Z ^5 H/ s' W1 i
: ]% B8 a( g3 Z8 l' l1 {Shivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
8 @) G6 I; H+ Q7 @, |5 f6 k/ i- Y6 n- y u
例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。3 @! @. @% D) i- N( z' D' M
2 Y( l# X' r" a5 j3 q4 _9 h
“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” 5 ^% J" f3 Q& j- G) W; W9 l7 \ z5 e/ I
: F/ m( N& { t. j+ G- x: G
“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。* x; k/ G; I7 Z- P9 D- R7 L. d
' K4 [7 z8 `0 S$ eFeland不相信此举是一项再投资。
3 [8 f, C- E/ u% `$ B& I8 t/ l1 o# [" X* e- a. W
他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”0 a# T2 C. {: U* m% d
8 J# _( ]0 h: [
“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
. u8 e1 R6 A$ x2 ]8 ~! ]* D/ m! Y' D8 _6 S+ O
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。7 C/ {" I5 p5 F% S8 T C/ K+ I
1 F: F U8 C7 u. kAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
; d) m7 ]; m% t; c% Q) A V; S4 m w- U5 {) J4 J/ b( R, q% B* |
AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。& X8 K6 a8 e& u- y
, q2 G' @+ R6 p( ] L7 A
卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
9 u" ^$ Q2 v' A" u" a) X! _: N
6 O0 I3 r% p; f: @/ A B: Z+ iVegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。' R, P# }! V; l' ?
/ [$ F2 e6 k5 Z8 K: M8 |( g' ^麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
& n% D- z/ Q; p' d7 H n& ?
8 r9 u, s8 E- ?麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。3 y# N$ r2 v6 x) N& y2 A
?9 `4 @$ g' g: E! P0 K ~3 G阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
7 A+ v3 m# F) i& B4 ~6 Z$ v" M8 |. n
$ k" N n/ s8 j" F- b' G. c老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
& t* i& O: F- b% C% P, s q8 h0 k1 T
`, O* _# l/ t% i: X; c医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”" I j: O+ V: j. L. M( R2 Z
|
|