 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
( q/ |) C8 a* @8 M$ B2 s
7 v5 u( a0 d U" c/ m据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!4 F" i. |2 R" N
% ?9 O& Y$ r/ c4 P3 U下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。
& o+ V/ Z9 s( o
# C: D J" w) k) c& _6 w
4 [6 L, K; B% V5 h- ?( l) ^' ~6 n
- d- u6 ~: X, Q5 C0 I该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。: m {8 a2 T4 Z/ e4 o; b
) o v2 Z+ T' ]1 P/ I联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。% c) \+ @/ i/ m5 K( ^$ y7 D- j
" V3 T$ U" Q% a, p( C6 oAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)
" X! I0 w" g1 H! [4 s' {; g' q2 `) {( T3 z. B" S( |3 b ^$ K
该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
% c1 Z6 ~; T f4 A
" n( z3 E$ y: K这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 ) q6 T5 `/ \9 `- [; ?, g, P7 `
5 E% k0 X' |, U3 G w v3 Q阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 1 U$ u4 Y: y# R/ R8 S
* W1 q% {8 k7 |7 t: U工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
0 I7 Z2 t; T! \* v) @. `6 x) `1 {8 V* b1 P
3 J3 W' E i! G2 G0 e' D9 }AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 8 f) c/ z& z3 k! N& {& `
+ ~$ I- Z% b# ^AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。
) _: W2 ?% J" v
8 |+ t$ E, ?0 A埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
% h* h: R4 b) s7 q; l: [5 v" O8 o9 }% G$ A- X* f
Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
, f6 H h2 D7 ?& b* H
7 ^ b$ L8 v% s; c3 s, \Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
9 P# z* D, W9 I4 m! k7 J7 f) x2 u% H
4 ]3 _; `- P- d- F/ O( H/ X# V! jShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
, p( b2 N* _5 c: @2 I% m
/ ~5 b# `3 Y g' p+ _例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
' Z: i% Y5 m w# Q) ?; S
$ [! b) i# T+ q0 B" U$ p9 O3 b# T3 W“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” & X! P' x! c `; h; f3 Y
9 u# |( D7 T. X- z$ h0 c! N: S
“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。" R4 F) ?/ f; ?* n2 x6 W& w
1 [3 l1 n/ Q1 e, \9 ^5 L H& H
Feland不相信此举是一项再投资。: l2 D# n+ K' u/ p1 m+ T
4 w% X2 p N* f6 \: L! g# F
他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”- ~" g' o; k, \- B8 B( ~ o( o, f
' B+ V0 ]! Y# `8 l“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”/ X1 m/ m9 y6 ~2 f+ f0 ~9 d8 Y' [
9 l6 D/ o' z) |7 t+ U* n* ?Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。( z! r" @/ g& I9 I/ E
4 t R' A) t3 Q2 X! x% z! W
AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。” u3 C) X. l" g o
1 K5 Q: S! J, J* [1 ]. R1 r
AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。) C' r3 L! \, m+ {$ k/ @& S
; S4 ~8 h+ E% i/ g' l卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
( o, F+ d& e9 W1 C: o9 a4 b9 j, ?2 Y
) J) ]4 m; n6 o2 o4 U7 r# _. p4 x! ^Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。% z- J* F; v' D6 s* m1 N+ P
$ y6 k" x, U5 P
麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
5 T) R$ r" L' q1 }5 B& e- S. I5 l1 H- o! Y
麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。8 l3 u1 m$ g/ v9 S
3 I5 T4 l, V' N: j( J& d
阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
5 H, d9 t3 P# W) x2 K% I! q- E% x/ X; f. R) h/ Q: D- X
老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。. ]( A$ W# I7 k1 V
4 P6 ^8 ^4 }% ]: U医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
3 | C/ U; b- X g0 l |
|