 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！
9 [0 H$ d4 t6 G9 D2 w' E4 M4 Q7 v+ j
1 O# d, K# F$ P6 j/ U0 W据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！6 E2 c! ]+ y, }& O3 G! x) f; q
7 \; m% V' S' {9 |
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。! u- ^/ s4 i) K7 p
5 b0 Y# _5 j/ w/ E* ]
8 A% l& b% d! P( V2 D
5 o) Z$ L( z' p( }& i该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。, @" U' ]3 w4 x6 A# Q4 N
3 [$ F0 P$ U: b% O; b
联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。0 }9 b1 G$ S2 z! D) X
9 b Q0 A. W" r* U3 N$ v: h
AUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）9 x3 u4 U2 e: f$ ]4 W6 B; E
: X6 X) @* _0 s3 g
该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
% E" Z, p- \1 Z$ F/ w9 \: [- ?
0 Y. h* X# L# v* R! O6 Z3 P: }; P这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
# [! X. w) _2 A0 C/ {, b8 S
2 \" S" N! F: a阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 : x; m" @4 D( {* o7 w M. E2 P
& g$ J8 P, k! o# c1 R! P* o7 F
工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
0 D; ~$ ?1 M- g3 @4 E
+ F6 M1 C6 x8 V/ l$ K+ O3 g3 p7 q& u, N, B
AUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。 ' b9 r! M; B5 @' M
: q0 ]& k# C2 y7 ZAUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。% ^% ? g. }8 r2 J! Z
/ Q: I: |8 v& N7 |
埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。 ?& @; S0 o4 q+ k" ~, o
! ^5 z7 G6 r5 z- O: o6 r
Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。; D2 P; G' i; L' m+ c$ W3 C- O8 g5 d
& {# t0 w' ~0 C, yOptima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。
% v% M$ J1 X- P2 B8 P3 Z9 y% z+ g/ B8 |( k( v& n, y }& f
Shivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
9 |8 n( O1 T- [* b+ ~7 H* s; p# i8 b1 N! g% L
例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。2 c1 e3 S9 t k5 ^9 Q) _
8 e# s7 y7 ^: o“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。” 5 c! r P% w) P. L7 e- m
3 f3 M# c- T/ ]8 k“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。; k4 W8 k- C# {5 n
$ y+ Z5 o" A( l( }6 Z7 S
Feland不相信此举是一项再投资。
* C2 ~" K+ J/ C$ ]. l, u; V
! t' }: W4 d: M/ a# l( t他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”8 k% }/ K. u/ }7 a v$ N+ M' {
* [1 H! F* e+ H7 n
“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”: a' N# g0 w9 g! @/ `3 X2 ?1 b/ t
0 v6 o/ s/ Y: A2 F9 x
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。
# g- z- B( e, b" ?0 ]/ r
0 \9 n5 F5 T+ T* p/ ~AHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。”
. `6 m- n6 w) ~; p7 _ q/ v. C+ n: O0 I9 h1 T( X) [& [# `: K
AHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。
# t% U7 ]4 R1 l* ~+ L2 V1 @3 S0 {6 ~$ \9 @6 [% Y6 d9 N3 o
卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
+ a! ?5 O5 t+ Y# V( J9 c: _& E
. P! ^ M$ E: W7 q9 TVegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。
4 D9 q* R3 f( j! ]" c- R+ ?+ u7 C2 @. a
麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”* T4 U+ \( x( ~. o% x( O
7 s6 ^& l, B: }% J3 o
麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。; \4 ?; b( q( H% N0 y
' P# a7 Z; A- E
阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。
' N0 y3 R& F5 u6 y. p9 c( a5 j% _ u# n& t
老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
0 F% c% ]( y, H& ~/ e5 Z8 @9 E# \$ h" ?: ?
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”' f' C* ~; \" `& t
|
|
狗仔卡
发表于 2019-10-8 18:54
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
