埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2861|回复: 2

[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

[复制链接]
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!
" l4 v6 a2 V) |' X! z
0 |+ u8 E* k6 |* \9 e! m据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!& c7 ~  D+ K; b7 k% P/ S2 b. F
  o) ?6 O5 P; X7 g  N7 W
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。5 `/ c* ]: Q: d  ?
. p1 q( X  _3 [  b# N1 H
111.png
7 ?$ J1 ^2 B' x# a, _" [4 p4 t" [6 Q8 u% N* ]4 f
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。
& i1 k, o* ]3 y% r8 o8 }2 \9 C% s: T* @4 J. \6 C$ h9 N2 J
联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。
2 N) |) ?0 s8 R& s3 C0 z8 J( d# d6 ]6 M' c$ v9 u
AUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)
3 K6 i! J6 E# T
- }5 n  V8 ?9 j" {% k该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 " N& T/ [$ O6 G9 ^* n6 ?

( }: `/ O2 @& x! g5 T3 T* y这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
8 p/ d" z1 M- a6 ?3 A, I
! I  \9 H* w+ _2 H' o- V$ {阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
, l& J( r( |& m: u+ _$ o4 {  \. o& T$ s$ {! S, a% p& a0 q- ~0 k) ^
工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。/ W1 m2 b: l3 A# `6 N

7 U+ k* \6 D% A5 v6 S4 \7 e7 C7 K( ^" {4 r
AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。
1 H% d( E5 ^7 w% c3 X! T$ e, P+ G
AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。, p" y+ M7 z' y+ }. U  F- B( r. y

  O9 z' |( z) i7 j埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
& L7 O8 v' \4 r0 x' |  q" B+ e3 k: n# l
Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
. B, p4 ?% T+ s& Z
: f" V7 s4 V8 I- gOptima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
8 \3 f! R( V+ f5 R) d
) [/ A  ~# m8 Z% Z! Q. N& ZShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。8 W0 G  f; @. L+ n+ h
9 E" X8 r+ t. _2 n
例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
! D5 Q1 ~& Z" H! D1 b( L1 R' w& ]' b
“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。” + d/ W' i$ y  C4 z! e5 a- v8 r
5 J. A) b& }" ~! k. m
“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。
& m2 B" C$ F  d" o, V( k; Q
+ R7 J$ Y, w- N; |' CFeland不相信此举是一项再投资。
: h/ y% {4 Q$ E4 s* Y# H+ _6 M5 G8 H; D
他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
2 y- b/ Z3 x4 c) x' B
! A- @7 t3 k/ F* A/ c$ e% w0 u9 O“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”
, b# B: z5 ^3 G- w
5 p: U! o9 D% V* A9 {- K/ T+ g/ A) COptima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。5 W) V" J% K) k% l9 a0 Y6 s! w
3 ^  m7 S  d- t5 i5 Q# u
AHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
' S5 w4 y' E! S! A6 O" H2 ~- G4 N2 }2 l9 ?; O# t( {
AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。/ A# h" e! Q" H/ m7 J

# `" u" V' D+ T卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。6 Z. w8 Q4 R& L, S5 x

8 y& K! D" B6 S  ^Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
+ I: P* U7 |- f. K2 f" K! a0 f9 Q0 N9 o4 d6 c2 w9 d9 d6 ^
麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
: ?: I; c, e& ~$ O. c8 s1 D, @
% H+ B( c! {) F3 Z( A. X% c麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
0 z' f5 A8 M% B& c+ N+ h
, V8 Y2 f3 P: `/ L4 f$ q阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
% z1 b& z, x( j3 V4 F9 u+ t' ]9 ~, _& n
老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。7 ^  B: |$ `- b/ O/ q2 I

1 G4 Y% e' U: F" B: a医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
" v8 y5 o5 U, w9 L) K
理袁律师事务所
鲜花(78) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-7-28 14:24 , Processed in 0.128886 second(s), 15 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表