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阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!$ V0 t) M5 Q1 p% {! V4 }
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据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!% h9 z0 R8 M" m) J; _/ @
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下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。% k" j* L" z" M+ G# [/ i; H
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' O, m6 j0 c z1 ^该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。# K8 M0 w, F) ~+ u2 K
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联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。9 r0 {; `9 C2 P% K3 z5 x' o" a
, g6 f2 c4 P6 m" t3 RAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE), _3 p2 Q' U- z3 f1 S
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该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
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这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 / t* {. w5 u4 V2 z
) e# q6 X1 K9 a阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 ' L, q9 L9 n7 M/ o
" f4 T0 k; D' C0 D工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
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AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 ! } R }, B) `+ T- ~! V2 B' p
9 A: i: p1 l; ]AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。: W/ Z' N; O0 C/ K4 c
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埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。" o9 p* b& x) G0 n
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Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。. R; [* F5 E3 y# c. E
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Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
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/ O1 [. r+ q( N h- eShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。+ w! M% o+ Q. D, d
6 [" G* K) w& w P+ L例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
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; y4 Y1 j8 u3 c& ^: W9 {0 ?“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
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+ N/ P4 k" d5 `1 @1 |; L“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。' ~3 d' X1 @! P1 I; i$ }
! l r2 ?: e( c) }1 c7 s8 z9 UFeland不相信此举是一项再投资。$ @+ S9 V% y- _
# U& B1 n6 p: `0 M5 x. d* d他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
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“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”7 Z2 _9 N+ b6 H
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Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。
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' X" Y0 s5 Z0 f/ CAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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AHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。0 \& y% u1 ?9 U+ C; Y1 [
1 c: G2 T* A" M [卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
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# h" p8 C# L+ G7 c( ]Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。
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麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
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麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。
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3 W1 t" L1 G2 E7 ]7 F阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。
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% A! L j$ S( q; o! r# z老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
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医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”5 |( i* ?- R# ~, _: {# |
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