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[招聘信息] 200W的北京岗位,北美招聘!

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发表于 2019-10-21 11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加华招聘上一篇公众号文章,详细描述了我们迄今为止和雇主公司合作的最高年薪的IT技术岗,这次拿到的岗位应该算是非IT类的最高薪水了。年薪人民币200W,如果你是心理学和社会学的专家,或者有着多年相关工作经验,了解一下~
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社会心理学,相对来说,在北美学习这个专业的华人相对比较少,所以本来就是凤毛麟角,小编一直不了解社会心理学做什么的,一直以来小编对社会心理学的认识是这样的
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1 F" b6 E( x* d但是看到这个岗位
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特别是薪水200W的时候5 b: W/ O4 U2 X: {" X
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小编体会到的是下图; m8 c3 I7 t: e! {7 i: G4 q& j9 |

: ]- h* T1 o7 z* f3 t) c8 F# w" C~总结一下~
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不知道大家是否赞同小编上图对于这个社会心理学的感受,小编是去没办法掌握这么实用的技能了,这里为大家好好介绍一下这个岗位了,适合的小伙伴不要错过!
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4 D1 r4 ]7 A+ ~公司简介  U. t* K+ h0 o- g/ {
腾讯系互联网公司,主要做视频产品,完成多轮融资资金雄厚,管理制度先进,有着深厚的团队力量和丰富行业领先经验,希望在北美招聘社会心理学专家在北京工作。
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岗位详情
8 F- Z) y: J( g! F4 E' p; B
/ F" K+ @4 c: B: |7 W0 o/ g" Z1 J职位名称:社会心理学专家 - Social psychologist
" a* p) |6 `5 _, \; N; i2 m" Z语言要求:中文 + 英文8 e, _& g& j' G6 G0 y4 j1 x1 R
工作地点:中国北京
0 A  O( \2 L0 ~! w1 V薪资待遇:年薪200万RMB2 j4 Q3 ~0 R. k0 ?. t$ q4 k
职位类型:全职
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8 H1 g& U. m) e7 J& I申请方式
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( d: [, b: T* C, F: [2 G1 R0 P发送英文简历到邮箱:info@sinojobs.ca  x! c8 _% ]7 K, Y2 Z; S# w& D
标题:Social Psychologist + Your Full Name
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4 G$ ^& E; J* @( y2 P" C简历适合我们的猎头顾问会第一时间和您联系
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职位要求
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北美或英国心理学博士,倾向于社会心理学,认知心理学,工业和组织心理学。, f$ @" Q$ z1 }9 t' y
国内北大或北京师范大学博士。
& x" e: M4 M, u) z/ c对心理学,尤其是社会心理学和认知心理学的基本理论和原理熟悉,能够熟练科学的运用多个心理学的实证方法(如实验,问卷,访谈,经验取样法)。, N* ]- h4 k6 G4 Q, W7 t% J* U
对消费心理学有一定了解,有过相关业界工作经验优先。
' K% m& a( D, {5 _对社交或者短视频产品以及相关业务场景有深刻理解。# z+ v, @* J7 W& X" C
有编程基础Phthon,R,SQL优先
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+ F0 N+ b9 s( w( F, c: c' O职位描述$ _4 ]: ~% g  y. I8 p
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分析用户数据,挖掘用户行为背后的心理机制。
8 r/ N, u6 P1 m* a5 L9 U基于业务目标和心理学原理,提供优化产品和功能的建议,引导产品和功能的迭代方向。
9 o. ~# h4 C3 k0 i8 t参与客户体验的工作,基于业务场景,设计高效用户研究方案。4 j* N# [& M9 R# t" a- [
负责给产品,运营,和技术不同部门普及心理学知识。2 T4 x" T4 U& C1 c9 v$ l. P! L
负责给产品和用户体验部门员工强化心理统计,调研方法等。具备分析,算法,归因,经济学等专业技能在公司层面的各种应用。
5 r: U  C* i6 W2 `主持团建建设,包括包括数据科学职能序列, 职能定位, 绩效评估机制,梯队建设,人员培养,文化培育,方法论的规范与迭代优化,以及效率的提升。  F: r# V  t, h/ Z# a, t, Y
赋能公司以及各个业务部门,从研发到产品,运营,商业化,电商,增长等。
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# U* t8 Z! W! S" j大家可以在加华招聘官网 www.Sinojobs.ca 了解这个岗位,文章底部的阅读原文也会链接到我们的网站岗位链接,希望大家可以分享我们这个岗位信息给身边的朋友。
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如果您人在北美并且考虑回国发展,这是个不错的机会,如果您或朋友适合这个岗位,尽快联系我们,加华招聘和雇主公司都会第一时间跟进岗位沟通!我们也诚心和北美各大猎头合作,争取能够完成这个岗位的空缺。
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