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作者:TERENCE& f H% n* m. O* h. @, z7 \8 J
6 d5 q7 V2 g* Q- |6 J0 Q! q阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。% s$ @6 C: {! s7 p8 G+ `
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裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:
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0 k* Q3 B* r' s; S; F* m1000至2000个家政人员;9 C9 M1 `7 D# B L' C7 `; D' Y7 {7 D
350名行政和医疗记录员工;/ }3 F9 F! I' b: A0 B$ m( W! w; a6 \
250名一般支持人员,例如维护人员;
1 n2 i# R2 H. ?4 E/ a" A' _235名洗衣和布料操作人员;' L+ b8 q2 Z5 m3 z: M. {2 y% Z. c
200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;
/ c+ ?: r: F( q4 j200名家庭护理服务人员;
4 |- m2 p/ |7 u* c2 u6 I/ E; _1 }& t165名餐饮服务员工9 X0 U: S2 ~ X* u
这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。/ I2 @9 k& j: d1 q6 _ E
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反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。”$ h' b/ o6 r6 R1 a( v
" f. S3 B( n9 h阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”
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- V8 M# [) d+ e; V& j6 A信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。5 e; B1 X, E6 n; f0 R/ s
& i# ^0 w$ [# j5 B1 X) f- e& y由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。! e6 J4 j: D9 T$ u3 x
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0 D# o4 |1 b0 X; [1 Y6 |省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”+ C! k5 F* ^7 \
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