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作者:TERENCE
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. }( t% B9 ]3 W/ N& U2 c' v阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。5 w0 v* q$ r' f, v* N4 R. K
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2 f, k5 p. A, b7 r% ^- ~$ ~裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:
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2 A* n5 ]. U5 S9 r& |1000至2000个家政人员;4 r7 J) _7 Q$ P
350名行政和医疗记录员工;% C: B- g# I" n+ d
250名一般支持人员,例如维护人员;1 R2 Z; t2 z% v2 B
235名洗衣和布料操作人员;
' h( D/ z: R, j200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;3 X7 A, ^8 V' }, ]$ Y( d7 P
200名家庭护理服务人员;4 f o, H% R5 \- H
165名餐饮服务员工
/ `5 ]7 {# T# {) C; l! @这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。& C' W, C( f; d9 h+ k" E6 ^
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! q" r4 |7 \2 L反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。”! I" o( @/ ~7 U9 I" p: m( P ?* c
" A# I! B# l; ^; P" l+ v- u* B4 J; X阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”' z2 z6 n' K, n0 A, w! y9 L
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: u! s0 U; q q% @/ ^信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。
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% P) l0 p$ L0 [: E o- `3 b9 w- R" D由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。$ _, }, \5 C9 B, Y0 B
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7 I+ |# j: R W& W, \2 m1 M/ J# ^省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”$ i' \# q" Y S# s7 h( j
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