作者:TERENCE & z% O2 K$ }6 ?5 j4 j4 c8 T$ A& a% C+ b1 h4 P; q: P1 n
根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。) K; |! \* Q, j: n
; n& a! S$ E$ V" K: Z: T+ N8 W) U3 RICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。 6 u$ D U- W! W8 C0 i: k- V8 N1 q' Z E7 _. d
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报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。1 m. _7 [" ~) j* ]& h" M
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2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:: {$ U5 C( L+ J$ w, b8 j) r
: P K2 J- U( e0 [# o3 S清洁技术:无碳和环保的能源与服务; L. t% v; }% F清洁资源:下一代自然资源开采;7 a; T% G9 X( P
先进制造:利用技术生产;5 F# s' W! }/ P0 l; L
交互式数字媒体:体验式设计; 3 O9 U% w" s0 ^健康与生物技术:创新福利; / I- F- H" e1 G* o5 k! x2 O8 }) U5 p' ^" G农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产) E! t: V9 j/ h+ x4 h- ~/ I) B
: A G o; B" L& G9 m' D9 D4 ^0 [2 g + J1 T" s* D' S3 M8 r% b9 fICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。” ! Y X( p; g. u3 a& {" Y$ W- z1 B' I7 r Y5 O. r1 r: N! S
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ICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。” % C1 }0 ~( X4 ` o+ A- X