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作者:TERENCE
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根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。5 Q# o& m4 J0 R: x. j5 D0 J7 L
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ICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。# A6 f. r2 x' R5 `
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. i/ c% p8 r1 e _" @3 K* _7 v报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。
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/ O1 T$ G, `1 T( p2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:; a: w& O; ^3 ]! u k- v( y4 |
4 }/ }4 ]3 d- b8 i; C& a清洁技术:无碳和环保的能源与服务;" U7 ], x4 |; k( B* i
清洁资源:下一代自然资源开采;0 u1 M. V7 _+ O- z: I$ u
先进制造:利用技术生产; ?5 n/ I( C8 h5 K7 q
交互式数字媒体:体验式设计;
3 ^7 h1 E' M v5 Y1 N( `健康与生物技术:创新福利;
$ I) l- N" X" J农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产% `4 i3 e% t0 h% S
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$ j+ J5 I( t. }! V9 eICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”: {- D& E3 k L+ }
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ICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”
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