加拿大科技人才需求将达30万，这些领域是重点

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作者：TERENCE
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根据信息与通信技术委员会（ICTC）发布的最新报告，到2023年，加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人，数字经济中的总就业人数将超过200万。

ICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库，拥有超过25年的经验，其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币：2023年数字化人才展望》中，将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。

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报告指出，在过去十年中，加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外，ICTC还预测，随着技术继续渗透到各个行业领域，对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。
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2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域：
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清洁技术：无碳和环保的能源与服务；
8 J$ x5 a' J) G4 l& q5 x清洁资源：下一代自然资源开采；
3 u& j% [$ X* Y/ S* Q  v3 y4 j& M3 N先进制造：利用技术生产；
& ]. q- k* m$ X& r6 Q( h# L* w3 L交互式数字媒体：体验式设计；
7 I' L( J! D  b& {, }$ t健康与生物技术：创新福利；
% L0 h2 J: l) w' \; X- {: y; r农业食品和食品技术：基于技术的营养和生产

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7 _4 O+ G  b% x# Y3 b& F' Y, s  \1 PICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说：“变革浪潮席卷整个经济，正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势，为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说，“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备，培养有创新的劳动力，这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”

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ICTC表示，人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求，同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此，报告指出，“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”