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作者:TERENCE
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* x( a. S1 I7 M# w6 n1 r; e* K根据信息与通信技术委员会(ICTC)发布的最新报告,到2023年,加拿大对“数字技术人才”的需求预计将达到30万5000人,数字经济中的总就业人数将超过200万。- [8 T, [6 v7 b+ m- p6 c
( x9 C! g3 {8 o% m5 x9 SICTC是加拿大的非营利性数字经济专业智库,拥有超过25年的经验,其目标是增强加拿大在全球经济中的数字优势。ICTC在其报告《加拿大的增长货币:2023年数字化人才展望》中,将全职开发人员、数据科学家和DevOps工程师列为加拿大未来最需要的15个顶级数字化工作中的三个。
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报告指出,在过去十年中,加拿大数字经济中的就业增长几乎是整体经济的两倍。此外,ICTC还预测,随着技术继续渗透到各个行业领域,对技术人才的需求会在所有领域持续扩大。9 a7 J; G/ F) T# E4 J
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2023年的展望列出了全国六个关键的创新增长领域:; S, H9 s4 s. {0 Y7 ?* J' L7 i, C
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清洁技术:无碳和环保的能源与服务;
0 f! y& q( V. E+ ~清洁资源:下一代自然资源开采;
1 V8 m: k* q1 c' n+ J" W, j先进制造:利用技术生产;5 _( X7 }. u D5 l% K1 V8 u. {
交互式数字媒体:体验式设计;
4 z9 A2 ], k9 ~! {. N; x健康与生物技术:创新福利;. V$ v6 e/ r* i4 d
农业食品和食品技术:基于技术的营养和生产5 {" o0 o. r; P0 x" X, V) }9 k
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0 o0 a3 X1 i/ CICTC总裁兼首席执行官Namir Anani说:“变革浪潮席卷整个经济,正在迅速塑造一种新的工业范式。可持续的商业模式越来越被看做是一种战略优势,为加拿大的经济增长和就业前景铺平了道路。”。他还说,“为将来的绿色经济和高度互联的经济做好准备,培养有创新的劳动力,这对于加拿大来说是未来几年的战略重点。”: {$ c% w9 j/ {! p9 G/ @. e0 R
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; y3 A# G$ l t* h JICTC表示,人工智能、5G、虚拟现实和增强现实、先进的制造流程以及区块链等技术在重新定义人才和技能需求,同时改变了我们的工作、生活和经商的方式。因此,报告指出,“将这种迫在眉睫的改变转化为机遇至关重要。”# U ]8 j* W8 |7 n7 {, X9 `2 a( l
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