 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
阿省经济凉凉!知名行业巨头突宣裁员500名,CEO也立即退休!
% v( P. U% f+ o: N( a0 |' L- \ x: \. ?2 n d3 I% d) i) m1 D
近日,在Tilray Inc.周二宣布裁员10%以削减成本之际,Aurora Cannabis Inc.宣布了公司的重大重组决定,决定中涉及数百名员工(包括首席执行官)的裁员与离职。该公司的总员工人数约为1,443,公司表示此举将帮助它更好地满足行业需求,并促进2020年及以后的增长。, Q2 O7 x8 E; R! d* E" r: b9 U
: D" _ \" S8 V2 U奥罗拉(Aurora)是全球最大的大麻公司之一,在25个国家/地区拥有业务,并拥有17个子公司,包括MedReleaf,CanvasRX和CanniMed Therapeutics。它已与Choom Holdings Inc.和High Tide Inc.等品牌进行投资并建立了战略合作伙伴关系。但是最近几个月,Aurora遭遇了艰难的时期。作为公司公众人物的首席执行长Cam Battley(公司早期的成功很大程度都要都归功与他),却在12月突然辞职。- o& z; O, g) x9 l7 ^7 A1 [
3 n6 ? g% M: X! }2 l2 ]这家位于埃德蒙顿的公司在周四下午透露,CEO特里·布斯将立即退休,并将同时裁撤约500名员工,其中25%为公司职位。0 R: w( ^" j* w. e8 A! V! x
4 I3 `. P% [( C& oAurora表示,执行董事长迈克尔·辛格(Michael Singer)已被立即任命为临时首席执行官,并且正在寻找继任者。而退休的布斯将继续担任董事,并成为董事会的高级战略顾问,同时将增加两名新成员:兰斯·弗里德曼和迈克尔·德特尔夫森。
/ _' D8 R ]" B( \
) X& D9 ]9 L" p1 {( h+ u; C此举是对所有进行中的基本项目进行详细评估的结果,该项目包括技术,销售和市场营销,旅行和娱乐,专业服务以及无收入第三方成本有关的支出计划。! n! |2 I, n+ f/ p# V/ i* D5 [$ |
$ `! i" J& _4 A; C1 `4 d* U9 t该公司此前曾计划在2020财年将下半年的资本支出减少到1亿加元以下,但根据周四的公告还显示,Aurora预计在某些无形资产,不动产,厂场和设备的资产减值支出1.9亿加元至2.25亿加元,商誉减记介于7.4亿加元至7.75亿加元之间。) j' G" M+ c" e" Y6 R
0 P+ j( Q/ y& O4 I1 q8 Z# e$ ^: I2 _: G- [- |
3 ]5 s+ N& l1 t7 c \
7 d9 w9 a: J* q& ?9 q' U
- P; j( h# e7 b7 Y; M
) c9 |3 ~- n, h% x4 q+ c2 U' P* ~% z9 _ z) b# ^2 G
8 ^' ^* F$ t; t; c8 n; F) Q* O; |' Q
" g5 p( M4 Y- t
. W4 V7 z1 |" F) X8 g9 m- u( b特里在一份声明中称,"这些变化,以及我们正在进行的财务转型,应该向投资者清楚地表明,Aurora具备从创业根基向成熟组织转型所需的延续性、战略方向和领导力。" 他指出,他对自己领导公司感到“自豪”和“谦虚”,但他觉得“目前仍有很多工作要做,并且现在是他离开的恰当时机”。" ?! I8 M. n1 s" B( ^& o* X t
( @* o) F5 H! b, ?$ K5 Y$ J% U9 m, _, l2 C. s* i0 ?% Q
6 Q/ n f( G4 H+ k) m4 I4 C+ g$ g, G8 [: _9 C" a* ^# T# f
辛格在同一新闻稿中补充说:“他在这个行业留下了不可磨灭的印记,并以Aurora大麻的形式留下了令人羡慕的遗产,以及未来几十年公司存在的潜力,作为大麻行业最早的创业家之一,特里是一个宝贵的资源,他拥有深厚的行业知识,对此,我们可以从战略上加以利用。”+ N; i @6 a/ y! ~2 Q! m
|
|