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[加国新闻] 加拿大的企业家居然沦落到去超市打工谋生

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-4-22 09:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
疫情迫使下,加拿大的企业家居然沦落到去超市打工谋生2 U7 [* A7 K5 T' U. k

; d5 |# V6 M% N$ o) G- }疫情期间有许多企业暂时关门,员工失业,但食品行业正相反,许多企业在争先恐后地招聘员工。
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货架需要快速补充,送货需求大增,有些员工因疫情不能正常上班… Shoppers Drug Mart, Dollarama,Metro等超市纷纷发布招聘信息,愿意以比平时更高的工资招聘员工。
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受疫情影响而待在家里的人对于网络购物的依赖急剧增加,使得沃尔玛等拥有电商业务的巨头订单暴增。
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沃尔玛本周五宣布,将再招聘 5 万名员工进驻旗下各大卖场、会员店和配送中心,以满足客户不断增长的购物需求。8 Y! o) K  V9 \) o( z2 i9 R

/ r) j! l' K( ^$ Z6 U" f. j' k3 V在失业率空前的现在,很多人都没有想到自己会因为找到在超市的工作而兴奋不已。$ t' ?! b0 H$ T' W

+ B9 M) e. o5 [2 X# I0 o“感谢上帝,我适应了这份工作。”现年51岁的多伦多时装设计师兼精品店老板理查德·莱尔(Richard Lyle)说,自从他被迫关闭自己的商店以来,他一直在杂货店全职打工。
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( N, n$ }* B- e  zLyle和他的搭档Jennifer Halchuk于3月中旬关闭了多伦多服装精品店,迫于生活压力,Lyle在一家超市找了一份工作,为老年人送货上门。, H: K$ f1 N$ m4 B. U8 J0 g
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他说:“每天来回搬箱子,这份工作让我精疲力尽。晚上我经常想放弃,但是负债累累的生活更糟糕。”, `) \2 O7 R2 s  e4 F; v1 U1 z6 b$ c

) F2 Q" T* J) ^7 T* W 他说,他非常感谢商店老板雇用他,并向推荐他的朋友表示感谢。
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“我的自尊心能够接受这个新工作吗?”他说。“我早年在餐饮业工作过,所以我不会为此感到羞耻或尴尬。我很感激。”1 N% o( q* {/ O% b0 V3 o- X

* f- E8 {& @  z% j/ B/ _/ E- ZLyle非常高兴,因为他赚的钱能够偿还抵押贷款,支付水电费和食物。
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安大略省布兰特福德市的Scott Graham今年57岁,原本在经营自己的公司,在加拿大各地的学校中教授反欺凌项目。但是现在学校都改上上网课。+ j+ s7 X( r- m* \! n
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他在Goodness Me的农产品部门找了一份工作。
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Graham说,“经理问我以前是否做过这样的事情,还向我展示如何让芹菜保持新鲜更久。” “我告诉他,没有,从来没有。”
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  U; X, }5 \9 {5 p 他以前的公司一年可以赚40万加币左右。而现在他每周三天的杂货店工作只能赚14加币一小时。他说,他现在的工作是在危急时刻回馈社会。" r# [4 z3 \/ y/ z2 z! v
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他说,利用自己的专业知识,他已经能够为该职位带来一些附加值。8 b7 P! {% W9 `

" H! n: ]" C7 ^5 k: X “我今天正在和其他一位经理谈话,她说她刚刚上任,开始学习领导才能,我觉得能够给她一些提示。”$ n0 E5 E. C* w$ P  }/ k! a: U9 e

9 E; y# v5 ^/ @( z' ~' j0 n! V超市的招聘要求没有以前那么“挑剔”; Q. S  t# _2 D- }( I% q, w

* x- [  Q% p7 m8 M4 a9 Z 除了需要更多的员工来满足不断增长的市场需求,保持店面整洁和提供服务外,超市还必须招人接替因冠状病毒而无法工作的员工。4 q, ~& N; m5 i
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加拿大零售理事会主席Diane Brisebois说:“我们许多员工在联邦政府宣布了薪资补助之后选择留在家中。”  b0 [/ x1 ]  F( @* _7 v, h$ [
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根据最新调查,加拿大食品杂货业有超过40万人,虽然目前很难量化该行业需要多少人,但Brisebois表示,绝对需要更多的人加入。  D2 @6 b9 U8 a& m3 K0 J, [2 r4 r% N

% G. w+ A8 Y5 _& N8 b6 X6 M她说:“大多数杂货店要确保员工的健康,这意味着要增加轮班时间,使人们有充分的休息,这也就需要更多的员工。”
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病毒对任何需要与人直接接触的一线人们来说都很危险。据《华盛顿邮报》报道说,在全美有40多名超市员工死亡,超过1500名经测试呈阳性。上个月,安大略一家超市的经理也不幸感染了病毒。- s0 [* H- @' \8 `5 s
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考虑到病毒大流行给员工带来的额外压力,许多超市为目前仍在自己岗位坚持的员工增加了薪酬。2 g) j" j2 o' {8 {" S* A- B
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Loblaw上个月为其2,500家商店和超过20个配送中心的员工薪酬增加了约15%。
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Sobeys还制定了追溯至3月8日的“英雄薪酬计划”,向所有员工每周额外支付50加币,并为每周工作20个小时以上的员工每小时加薪2加币。1 z3 t0 C( \; d" Z, w

4 i2 p- ?: r/ @6 FGraham说,他在杂货店工作的愿望与其说是维持某种形式的收入,不如说是要保持忙碌。8 ~* D; V: Y$ c6 D1 }

" f) v( U# N2 |3 Z% i) P 他说:“对我来说,感到自己仍然可以为社会奉献自己和有事情做非常重要” “我非常社交。我认为这是一项必须继续提供的重要服务,因此我不会担心% p$ W6 b! I1 X5 ~: J$ A0 o3 A
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健康风险。我认为心理健康也非常重要,我会采取所有必要的预防措施,尽我所能地做好这份工作”
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1 C8 ?4 X! z$ \随着时间的流逝,这些临时食品杂货工人中的许多人可以到正常的工作中,到那时,也就生活正在恢复正常,但现在,我们有这样的一份工作,我们也
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要尽力把它做好,等待着生活恢复如常的日子。/ ]8 R  i  H& K4 o( P
理袁律师事务所
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