 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~
% S6 z& t, P* x. ]* S* a; k- A7 |/ i! |4 H" D( J
为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!
9 ^1 o; U- b1 D! j% Z; C9 g s$ D0 a" x3 K8 w' U& Z0 \, ?8 s
+ Q6 P* A9 x! l4 A
据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”....... z! V. q6 t; _) R1 W3 v" [ t
9 I$ H0 _: C- i; Y3 H: h
( I; N# W' p- t8 e在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。( u1 n: a, s8 K# p3 d
" e s5 t+ @, ]! q1 O! J; j8 B3 o从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。
+ C: @8 p' m- `2 h! A. e2 c
, Y" k* _0 j: u
' L. o6 ?+ \. G; u8 A这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。
1 T- @; {! k& z( [% z1 }4 p' ?) m9 S* f5 A$ |$ t! w1 V
比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。
" j" ]) A2 A5 i* i7 P* c
1 ]1 H" a! N" q3 m2 H2 d) c9 y文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”
/ [. A4 n( l9 B! K
2 o/ n3 Z! {' b4 R( [他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。$ `/ y* }0 T# A& t; L1 n. `, A
& |& d: e+ }3 `3 b! OCBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。
3 h- W0 a7 ]- D4 u
- e+ K5 i! t2 ~% @% C1 B& c
& b! M5 r ]. I钱财消失" \ u; J u9 Z. `
0 x0 \2 G2 d& c4 e5 {" I
该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。" c) O$ a( J0 X6 J) w1 t9 G
* j: G$ S2 d: R2 j3 G8 Q边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。& T7 u9 I9 z1 {! ~
1 b# o2 @2 g( J; b7 K/ J" b此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。1 b' a- t% R3 H; P: c' r; g
- j1 u. Y# l1 m6 f$ X! f9 [当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据! O& V# p+ B# P {, S
& m- T% `# a5 \- Q8 _9 b" v7 W3 S
不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。 T' v9 I' F* U5 K" ]
& i$ q5 O3 J) N4 b0 E# `4 s2 W索要女性电话0 ]5 f3 J2 D5 L( E: \) F
: D0 c- [- Q6 N. M! P9 G9 lCBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。
0 ^* ]9 g$ a. q5 z3 x n, a) }0 g/ L$ U; X
比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。% J/ H4 L8 B+ F( [) n S( N
0 d5 P, _, x* \% M' k! |* v
; }- j) B6 Z! E0 b) i6 [) T
发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
|