 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
6月15日,新斯科舍省(Nova Scotia)的Guysborough市的市政员工将开始四天的工作制。
' P' i+ g1 t9 F' _/ H V, K) c. T* e2 U& T' v4 z9 ^' R
这个为期9个月的试点项目从今天星期一开始,之后约有60名的市政核心雇员在星期一或者星期五倒休。5 W: V% H) d, T6 w; O* Q: z/ ~8 T g
: U0 V, p- w$ @. u7 x7 oGuysborough日报报道,议会已于6月2日一致通过了该动议。
6 N4 f+ R: p. n! ]- N7 }/ S) C
3 l7 }4 i1 P j. ~该市的首席行政官(Chief Administrative Officer)Barry Carroll说,由于COVID-19大流行,该市的很多员工工作时已经缩短。3 a7 O# s9 |( A) j& [% E% ?, I' Q. u
. I1 w0 ~3 g% l, q" P大流行期间市政雇员每周的工作时间基本上都减少了一天,他们在办公室工作两天,在家里工作另外两天。- n( J5 C2 l# K+ p
% q6 }6 U* z1 X; x. [+ B2 k基于目前的工作状态,他们把大约60名员工分为两组。
2 |, L1 Z; _" M9 Z: s/ ^) j5 P- V; K5 @8 _! j" e& F+ }: r
A组将从星期一至星期四工作,B组将从星期二至星期五工作
+ i) O1 v4 z# j7 E3 T9 ^6 `3 W+ ~* w4 @2 w e* i
这样市政局每周照样开放五天,但是同时为员工提供更多的家庭时间。
4 U* C- {$ u+ x- |
3 g) q, v" {; A! s5 u$ E5 D这也意味着员工将延长日常服务时间,市政当局也会受益。
6 S; |# b( R$ n) B* O) o, S9 ?% L1 @( a! J
Carroll说,有些员工开车需要45分钟才能到达工作地点。这样每天上下班很耗时间,因此,通过减少工作日,可以提高他们的生产率,因为他们可以在这里呆更长的时间。4 x' @& ^! T$ @: Z) V( B
3 @+ R, o- D7 z4 h- c @6 yCarroll对CBC表示,没有员工投诉或者反对,而且没有一个员工愿意接受每周五天的工作。
+ K* M) I1 d2 i6 @9 W8 b8 e
; C' X/ @; {. O/ k1 w6 }Nova Scotia的Guysborough正在实验4天工作制,延长服务时间,创造更多工作机会,改善健康福利。
) l& G C+ @7 L; A! |0 I
# E* a# h& u4 a+ v' ?" BCarroll说,他注意到自从COVID-19实行两队制以来,市政雇员的工作效率更高。
; P+ k# K. e. T' y% G C1 a# n7 S! J3 d9 p+ W- {# V0 e
明年1月底将对这个4天工作制测试项目评估,以确定市政当局是否将此项安排永久化。. o% b _, y4 l* U& A6 _
1 u3 e; `+ t G* b- a" u: D
虽然新斯科舍省是加拿大首个4天工作制的试点,但是缩短每周的工作时间的提案已经在世界其他地方浮出水面。
0 K9 e' x5 C' }- P+ f# h4 g r' _' P+ F) z) I8 ~! ~2 |3 `1 N' w
像新西兰已经讨论了这个方案,新西兰总理Jacinda Ardern建议评估每周4天工作制,以刺激旅游业。+ M3 l7 `+ u, v: _9 E' O
G o7 r. [8 J8 X i
而在加拿大4天工作制也被讨论了很多年,但是在COVID-19大流行后再次重新成为焦点。: A* X$ r2 l# o
, R7 }) r N$ s. v7 m5 }/ P: }
Carroll觉得可行,而且还称其为“双赢”。
E# P3 J4 h) ~( N _, r6 E
8 X. T) g7 C$ Q1 p# P( `- b2 ~Saskatchewan大学的一位助理教授在听了评论后说,这种大流行反应了生活的现实和工作的灵活性,而每周工作四天意味着对员工的压力减轻了。
* p y; B2 p5 k( R) _; Z( M; m; p' B/ k5 _' z' i7 L& A; ?
但是,不幸的是,除非你在Guysborough工作,否则现在开始梦想自己上4天班,享受3天的周末还为时过早。 |
|