 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
6月15日,新斯科舍省(Nova Scotia)的Guysborough市的市政员工将开始四天的工作制。" J. l) g/ X; c: V4 c7 `
' l# P+ f u# y" R+ U这个为期9个月的试点项目从今天星期一开始,之后约有60名的市政核心雇员在星期一或者星期五倒休。% _8 @8 y, Z' I4 u* e Y
/ I; ~& O( K4 g; _3 c
Guysborough日报报道,议会已于6月2日一致通过了该动议。
8 i0 U7 Q7 M1 q* H; ~
2 x6 G3 }! P) N1 @9 {" G该市的首席行政官(Chief Administrative Officer)Barry Carroll说,由于COVID-19大流行,该市的很多员工工作时已经缩短。/ O' `5 r& q; L |" F Y7 `
' Q- S8 g$ y; } L' x5 j2 S大流行期间市政雇员每周的工作时间基本上都减少了一天,他们在办公室工作两天,在家里工作另外两天。
5 d0 u0 k. Z5 t6 R ?4 N. p8 W# T l1 T% _
基于目前的工作状态,他们把大约60名员工分为两组。
- H* z s' w: Y- j" s4 h, ^. A
0 a: l- D( O; q2 |A组将从星期一至星期四工作,B组将从星期二至星期五工作2 g* |% z9 J$ f: c! w$ j7 @! Q
+ q7 w/ `, C7 ]& l1 ^+ b
这样市政局每周照样开放五天,但是同时为员工提供更多的家庭时间。
2 C* T) m. H5 n2 D) z! [# Y
6 z" \! ^/ `: Z6 s: X9 `; |这也意味着员工将延长日常服务时间,市政当局也会受益。
2 {, S3 `+ Q% ^! J% ~. b ~8 F2 r: I( e% e
Carroll说,有些员工开车需要45分钟才能到达工作地点。这样每天上下班很耗时间,因此,通过减少工作日,可以提高他们的生产率,因为他们可以在这里呆更长的时间。
. o8 T2 H: L$ m# L* y3 Q3 z0 c. o1 V
Carroll对CBC表示,没有员工投诉或者反对,而且没有一个员工愿意接受每周五天的工作。
. Y$ |5 O: T, L. F3 B
) p: V# T$ K7 g8 G$ @Nova Scotia的Guysborough正在实验4天工作制,延长服务时间,创造更多工作机会,改善健康福利。
/ S0 j* W! ~ ?: W; p1 Z" v$ ^' X& n0 @! g( F
Carroll说,他注意到自从COVID-19实行两队制以来,市政雇员的工作效率更高。
) j$ g" z. V% ]6 x1 g4 U/ f
9 ?' B" T y) J( @1 b7 J" D明年1月底将对这个4天工作制测试项目评估,以确定市政当局是否将此项安排永久化。
; \5 h) s' N% z8 a, X8 v6 c3 {. Q6 j$ W) J. m/ s8 `
虽然新斯科舍省是加拿大首个4天工作制的试点,但是缩短每周的工作时间的提案已经在世界其他地方浮出水面。% Q2 @4 q5 Q& z' Q5 h+ ^: p, i
, W R) c, W2 g# ]! I" |像新西兰已经讨论了这个方案,新西兰总理Jacinda Ardern建议评估每周4天工作制,以刺激旅游业。
) E0 c' x C* @: S& Q, e/ z5 j& F8 ?
而在加拿大4天工作制也被讨论了很多年,但是在COVID-19大流行后再次重新成为焦点。
3 t" H) i2 C' P6 x% S3 u+ J! g6 o" W# x9 L3 M- @; }7 S# Q
Carroll觉得可行,而且还称其为“双赢”。
- W! f+ i% `- `# S4 Q) P: j; _+ e9 v4 q8 O0 P5 p+ `( Y, t+ i
Saskatchewan大学的一位助理教授在听了评论后说,这种大流行反应了生活的现实和工作的灵活性,而每周工作四天意味着对员工的压力减轻了。9 l5 O1 S r+ B/ @9 A; i
6 b- ^/ J) W# ~) A/ H
但是,不幸的是,除非你在Guysborough工作,否则现在开始梦想自己上4天班,享受3天的周末还为时过早。 |
|