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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
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1 L ~) s! A8 \+ y7 ?划在2021年冻结工资。4 \; s3 B4 W5 N
8 {3 n' D$ u. p- z$ g据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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' I- R) x7 H: v" y3 c. ~Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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0 M. u% V6 L# o. f8 P/ A' B$ Q该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。. v4 r5 a" z8 S5 q. w. e
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商6 c" d0 I5 H( c K: S) F
4 `: P u. z( B- s* s4 W品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。9 y: _/ |0 m& C& Z
$ p4 I. b+ H, l& X在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测5 }, ~: t( P9 j8 M* H5 X
* v3 ?2 \0 z3 E, X2 a! Q2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。! p, [3 Y; Z' D4 t
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