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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计3 |/ G% N3 [" S4 L, @, g" A
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划在2021年冻结工资。- o" t; l2 Y* p2 d4 Z& X- w0 h
8 a! T `0 p+ l; [7 `8 W( V# l据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。' F4 P. Z; T- c/ I5 P. Y4 H
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Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。4 z5 O6 p ?1 K" m0 O# Z
+ D5 V, |' w$ m: w( a该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。) ^, ?4 ]& D, D. \9 N/ M9 I; F4 A
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商- b+ x# R. G0 d: e9 Y( h
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品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
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6 u+ ^3 I9 ]/ ~- d6 G: E U+ k6 Z, w在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。2 t1 ~$ k) Z, `% F' ]$ \ f" ?& [0 G
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
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8 I4 R, B" P- |; p2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。& K& v) y4 ?* |2 ^( v% J' i3 \
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