 鲜花( 19)  鸡蛋( 0)
|
转一个有深度的知乎回帖(已删除):https://www.zhihu.com/question/463739570; \$ F! ~0 o0 ?- C8 b
作者:匿名用户# W0 [# {3 y' }; I+ m2 I, g
6 S$ q' |; L, x9 g- G) d) m我作为过来人(做过学术临时工【曾在某南方某大学做过预聘教授】,制定过临时工管理制度【作为临时工唯一一位任职校人事工作委员会】,如今已经是正式编内老师【在某985任副院长】,所以匿名),回答几句。
& e7 y% `( z$ N: k$ J7 j5 L% z( h c* K1 W
一,关于国内高校山寨的预聘长聘制9 _9 G& l* A. a# ~, m. I3 H
' K ?5 B* J/ i5 U已经有很多文章讨论,知乎有专贴,废话不多说,一句话:这就是某些校长们的私心,希望用论文冲国际排行榜。
3 k/ {7 A. N; C; E+ E1 p% {: f$ |: d& t$ x% p
这和地方经济GDP一样,暴力拆迁会死人,地方官不管那么多。论文冲量本身就是薛定谔式的任务,但是他们也不会认为这有什么不妥。中国人口红利永远在那里。独生子女海归一大把,你不来,也总有人来。这就是海归的内卷。
8 h# m' r& a. S. K% Z( ?0 L. C. e" Q8 @7 a7 ~2 d: k
如今好一点的大学,都这么干,这就和前些年学术刊物收版面费一样,当权者集体形成了共识,作为被统治者,你要么屈服,要么滚蛋,人家为你改制度?想得美。3 H. y$ l! {; X. [
% D0 [6 ~; ?4 ~二,再说编内和编外的差异3 N, K% h, H' }* R' N
S D; U" x7 |# H# O6 e6 p) v
中国大学是公立大学,老师都是给编制的,和军人一样,所以传统意义上的老师连医保、社保都没有,是退休制加公费医疗。1 {! _% Y, X# l1 z/ k
9 H1 k$ c. C$ M) z; K2 I编制多少,是教育部、教育厅统筹安排的结果,这是国家拨款养着的。比方说,某些学校国家只需要你是一个普通大学,每年就给你这么多编制,单靠国家给的编制,想要搞出许多论文冲榜,很难,所以只有学校自己掏钱养论文枪手。. O1 C5 \- V$ W' `5 l+ Z
* S" j! ?3 k2 n# v& I这就好比日军不够,伪军来凑,实在不行还有还乡团与民团,先趟地雷阵的,肯定是民团伪军兄弟。论功行赏,当然轮不到他们。3 U, S" B- ~+ U' S
+ g6 C6 |7 s. f
插一句:我们要知道中国大学的钱哪来的?
$ J& `: d0 w# d, y( m" M2 ?. K; f H% E) E# f$ X
1。国家拨款(这个想都别想养多余人)
O* K/ s: M+ Y% C: I2。双一流补充经费(这个钱很难花,养人也难)9 W; J+ n) C$ d* ?# T, x
3。地方财政配套(这个钱能用,但是基本上养人不够,特别像中大深大复旦那种疯狂的搞法,青年研究员动辄几百几千人)
, ~% b) b8 n- `8 L3 L2 K4。学校自己找的外财(校友捐赠/附属医院/校办企业等等,这个比较多,也好用,但是国家有个政策,校属企业脱钩【小弟是这个政策的起草人之一】)可见今后中国大学再想养太多闲人,难了。/ x8 D, T t+ w6 l9 y, {" u
. ?4 @4 t6 b5 f# T2 E+ K' ]3 }
三,最坏的结果是什么?
6 r/ n' a( S ?5 S3 w3 Q, i+ F
- o n! r2 m. W+ `- z; o8 R养人很贵,把一个大学老师养到死,是天价。目前多数学校准备的钱,就是校长的一个任期(所谓3+3),校长任期内OK了,泰晤士、软科冲上TOP多少了,就行了。校长退下来后,这笔钱很可能就断了。而且一旦校属企业脱钩,临时工们断薪,是迟早的事情,特别南方某大学搞一个校区养活临时工的,等着变奥斯维辛吧。! \; Z' G7 S# r8 I* Q6 ^
/ I; ]: h% ^" `1 J# V
问:那老师们怎么办?) k$ v' m; Y6 Y, N4 W! ~
答:找个理由解聘呗。
5 ] u1 M% h3 m$ k" K
! S9 L i# B* a/ P9 [所以后面还有暴雷的时候。
: B6 q3 K2 @1 I+ X. _2 b, T: R% Z. T+ o1 K+ j
四,再说收入9 @9 f- B$ |/ ?, F( }7 ]
; M9 S: H/ {( N7 A) W5 _( T这些预聘长聘的老师,学校公布的薪酬,其实是用人成本。扣除五险一金甚至办公室租赁费,到手的,还不如编内老师。多数老师都是吃哑巴亏,知识分子要面子,所以年年有人入坑。有的临时工老师,连工会福利都没有(很多丫连档案都不转!工会都没你的份儿)$ I' @/ s5 d. b5 \! p9 {) S* u9 j
! F7 z9 w. T1 y
我在前东家工作的时候,院长心善,校工会发月饼粽子之类,院长偷偷用自己的钱买一份放在里面,让办公室主任和着大家的一起给我,说不能让老师冷了心。院长退了之后,新任院长就不买了,说丫爱干不干,臭毛病不惯着。我忽然发现全院发月饼粽子没我的,再一问,是这么个情况。5 K( H; e7 `0 i6 ?4 b1 E& W: A
4 ]4 ]7 U4 j9 A- r" U( G
五,再说说临时工命运2 K. z+ G$ e" O' Y! s$ m% j# S4 ~
|% b# b$ o) k) ]7 q
很多回国的临时工,都是80后。偏偏遇上自己的院长,是70后教授,这些教授院长,多是当年高校扩招留下来的一些不学无术之徒(本科毕业留校的老师),但他们掌控了权力。9 @( b) G: n: B9 {
, @9 [" ~, y. v) e比方说,我一个朋友所在单位的院长,就是一个大专毕业升本科的辅导员(自考本科+研究生毕业留校,自考前开过馆子当过导游卖过水泥黄沙),扩招时趁机会读的在职博士(校团委系统),混的处级干部官场(做过校工会副主席),最后靠四级职员转的正教授(书记兼院长),论文都是一群人署名,最终还能帽子头衔两不误(校特聘教授)。这样一糙逼,居然管着十几个常青藤海归。下面的人不服,这逼也不可能善待这些人。听说闹过两次,但无果而终。但愿这位院长能寿终正寝。
9 n! X0 ~5 Z& d
( Z6 R Z6 Q& ]; Y另外还有一点,大量的临时工,都是海归。中国的学术界,是一个裙带关系导向型的官场,多数时候,院长是自己导师,副院长是自己师兄,某个学院就是某家军,这种情况太多了。海归的裙带在哪里?人家团结起来不吃你吃谁?更何况你没有编制,打你就像打稻草人。
" r' X7 }: f/ x) R2 @" ?
$ x- w3 H6 c' T. P; P8 V8 L4 t E+ `多数海归,其实在人事处领导面前低三下四,随便一个秘书就可以呵斥你,为何?你没有编制,人事部门解聘你就像解聘一个食堂阿姨一样容易。而且,临时工档案不受人事权管控。也就是说,评不了职称。且不说前东家的文章现东家不算,就说这满天飞的青年研究员和特聘研究员,有个屁用
* [' J- Z' z+ @啊,退休之后连干部身份都没有,学校买福利房都轮不到你。) o& a# i3 O6 P. ^
- x) }+ d; c! k6 M- ~, `6 R再插一句:很多国内学术期刊,一看是啥特聘研究员的论文,直接拒,黑心一点的像图情档杂志,收取高额版面费。知道你等着米下锅。不要说干部身份不重要,不要说改制啥的,我们是XX党领导的社会主义国家,中国不允许有私立大学,你就说这干部身份重要不重要?说不重要的,你自觉把四史学习一遍。人可以无知,但不能没有基本的政治判断力。% `, J, T7 U w; a4 M
9 T' [* w/ u. R5 u$ W5 ?最惨的一种人,是北上广深买了房子,学的又是小众学科的海归,跳槽?清北复交或专业大学之外,没有学校没有学科要你(比如说宗教、超算、法医学、科技考古、草业科学、人类学等等,能接受你的学校就那么多),而且出成果也没有那么容易。卖房子?二手限购,你得一直还房贷,等到有人接盘不知道猴年马月。所以就算每天被人事处+院长爆菊,你也得忍着哭着咬着牙干着。
6 z9 R+ e4 \0 |8 q3 N1 g1 Z1 Q* {
# M9 X; C" {* o+ [& G- E不是你不想走,是你没有走的资本。
5 Z2 b5 n( {. |* X0 h, U( z
' a! h9 @- t! P6 D- \六,最后小心翼翼说一下复旦杀人案。6 e% v( I2 |; ]
9 ^$ e( c" \ V% C
这是一次极端的抗争。姜老师的行为,极不可取,绳之以法也是咎由自取。但是,这个事情也希望给国内那些冲排名的大学一点教训:少年不可欺。出来混,是要还的。( z* N n- L5 S5 I, r; L
5 Z1 S6 y0 l' |在一个被四处卡脖子的时代,对于愿意回国的知识分子,若不能待之以高宾,将其用在实处,而是搞成某校长冲排名的棋子、炮灰,这是对一个大时代的玷污,也是对民族的不负责任。# B7 _. l( x8 Q
+ \& V( D) s- y! e9 r4 Q1 w因此,对于这种恶法的始作俑者,当终身追责!" Z @+ L) K2 i- k) q! b
: q9 s- [6 z2 N" r% ?# i$ ?( g* s+ s
' L* Z9 ^0 p; B1 @/ D" c% _, I% z
最后:@片儿刀,你不去好好经营新闻版,为老杨这半死不活的网站老跑这额发新闻蹭流量? |
|