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3 Y1 m! T0 Z' o) s4 z! w9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
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3 W1 Q1 O8 m' G' O$ [) N《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
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选举日请假须知：1 n8 l8 u. ?0 h
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& `1 ]3 }1 D/ J, a" D9 D9 j首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
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假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
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1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；1 L! ~; w% L! n$ S
8 [: G# k0 h$ t5 x 2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；2 r& C' E* X) m# r! E6 ~' D
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3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。2 [ i: h! y, }
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根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。1 m/ @2 q9 P. a. ^" ?& L5 N7 F
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在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假- s9 B5 N9 c0 y% T
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如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
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对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
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. _, m, {2 s, r3 J/ L根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
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8 A/ g2 Z. s# g: c( O如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。+ u- G8 r1 v# h6 f$ t0 j: o
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狗仔卡
发表于 2021-9-1 18:38
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