 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
& e1 g, W: _$ B! a9 ]; K+ @
过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！6 ~- f/ ^4 E9 [
- w# J$ C3 @' l) P; E6 Q' t, k6 t7 f
位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！
6 ^7 F6 h( e5 ?# A
, c# h' Q2 x* c" S该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。
: C0 p* ~, I' b' V& S" {: x+ Z- l& S8 i$ ?+ q4 w
埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。
6 Q2 x; G9 I7 ]9 j5 M) y" { N- P8 ?4 u! V5 B
这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。" Y& u- z1 S) R4 q/ g0 W8 k
! H+ l$ e# K4 O" K" L
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！4 t5 x' O9 l+ M) ?9 d }4 s, o
* G N3 W: Y3 v2 Z9 B9 K$ j, |
这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！
& N3 V8 B% p3 t% p4 ~, Z8 W w8 Q, u6 u; L+ `! _. y
目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 4 A n# v: d. j+ T+ n
# R& v* C) H+ s. R# b; U- T% s
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
|
狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
