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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。3 F$ O1 s7 F% K+ y, P t! {
% ]4 @# s! c9 D( p; D J. V' J加拿大各地近700家公司参与了这项调查。; P% U2 W: U1 W. F4 j
' A3 M* ?$ J+ j6 I$ m t R3 [4 mNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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1 v( ~; @' Q# V( F报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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" e% d+ n/ _9 u9 s+ _) C到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:# y5 S4 I- h# x! x: q
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科学和技术服务:3.9%; `- s7 ]$ z0 z% z4 z4 k
房地产、出租和租赁:3.9%" j* Z/ i4 ^7 `: @: |9 Q' U
高科技:3.9%
! L' s* z1 [3 {' @0 X/ U& c制药和生物技术:3.8%4 S8 G& ^6 p( k. K3 m
耐用品制造业:3.8%8 \ K4 }9 I0 S4 c9 \" j
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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2 p7 E5 ~8 }& a现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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