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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。4 O' I( Q# s( _0 J2 S/ V8 o" F$ v
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”' u U1 s( y l `5 ^- u
0 Q& a$ E. V5 {6 ^( V第一项调整:
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$ |* i! m% t8 X/ _9 U人为上调各地失业率计算标准
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为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。4 t* A; s4 |0 z5 ~/ [
9 j4 ~; \9 h3 x! e: o5 [) }: e根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。+ X3 V5 ?% B6 y4 [+ W
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此项措施将有效期为6个月。' x: q: ^9 x' k& w4 h. r6 z- O: E
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0 L; `. v% H- ?# a第二项调整:' D7 t5 v3 k, d# U4 X; a1 X
D7 {0 [6 ?. N. J" k, w暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则# l5 @+ k5 C) b6 Q; K% o8 R
! ^1 O8 _3 d% o8 L* O0 d按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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第三项调整:" z& g( d( ]1 @5 x
取消等待期,第一周即可开始领取EI
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通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。 s* V7 l6 N3 H/ b* k1 ?* [& n
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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. T8 ]* \ Q& C- K1 S5 }0 c5 o这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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