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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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2 g; W& ?* M: Y$ Z/ H“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
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3 ?7 e* _/ D+ `0 X; a- b第一项调整:
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人为上调各地失业率计算标准8 f! e( F G( v6 z
+ n; i& r" P: \$ O( b& `, R为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。0 P; f, M6 ~. f9 _0 c1 O% f1 B
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根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。: X5 H9 L3 k: |6 E4 E$ Y
9 ~7 H2 B$ i% p5 x) _; l此项措施将有效期为6个月。( ^% v- h! Y0 o4 x/ L3 V
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第二项调整:
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+ E5 U# n$ C" G5 F. p暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则0 Z5 Z2 S1 c: j6 O8 z4 [; }
9 p* ^# S0 d- F! L2 e3 P2 B按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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第三项调整:
' y( }8 Y2 A$ C9 o3 L) e6 i2 }取消等待期,第一周即可开始领取EI# H% M7 N2 L6 B) ^& H' p# C* z
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通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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- @: h" ~7 i7 ^0 O; w; {1 n该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。& A2 N i4 f4 P2 e; S! m% y
1 k+ J5 r F6 J7 I这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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