移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

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/ W7 y. p6 L0 q# y. D$ |具体分数段及减少的人数如下：

1 C& E  y, Y$ u5 Z- C2 L7 N- k501-600分段：候选人减少5,740人；
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491-500分段：减少1,618人；

481-490分段：减少984人；

) o+ |8 @. m  W5 z以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

2 y) Z7 f4 a) ^0 w2 }+ ~由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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1 c2 g& K% w4 l* m关键数据如下：

$ H  o! {& Z' g1 ]" @% V461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

# o5 c0 w* `( J401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
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* W6 s, u+ N/ c4 n& U# [7 m高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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: x4 ?: n6 V* d$ s  Z" l& M0 [% V政策影响深度分析

8 d3 @" n5 o" w+ m) L# A6 k1. 雇主担保优势消失
( F7 V, g7 Q. H( G2 b% p
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

7 T# k* z& u1 e3 n. ^2 [加拿大工作经验（最高80分）
+ B2 l! p- s8 d
% l4 @8 n9 @5 F* c省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧

& j3 ^( u' f) a) O' n( y. j451-500区间新增1,487人，导致：
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, g+ @$ @9 B  L" P7 k8 Z0 k# o3 L常规抽签分数可能维持在480+高位

3 [' I) }# s5 b/ s' N0 o; K( r* p省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议
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✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
# _' t3 g9 i( y# _$ ^' n1 r, }✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
6 U* f; T- y3 d: B✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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- |! X2 c  S4 |( ~+ ]与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：
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当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

) @" \6 C) Z, f) ?3 g在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

8 M- R5 }9 p% e' s在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。