移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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具体分数段及减少的人数如下：
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501-600分段：候选人减少5,740人；

491-500分段：减少1,618人；
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4 a, B( O7 j! P" c/ H" K; h/ K481-490分段：减少984人；

& k2 d) @+ U" H* |8 a以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
( Y7 N! L6 r- ?7 M4 x4 ?
, Y+ m4 E/ P+ x  S& A2 u) u多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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关键数据如下：
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2 v$ E$ }2 z$ e( o9 c- o461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
/ N' e) }$ B* H9 N4 m, n
/ D5 y: {- p  P$ n401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

6 F8 \' M* w% O- X/ N$ X高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
' i/ w7 D1 t, T3 g. x" J# Z$ `; J
' S1 G8 T% w8 x1 K. X4 S政策影响深度分析

. u6 \* V, Q: F1 E6 t5 [7 D; ]8 N1. 雇主担保优势消失

: Q/ g* h. c- f  q0 i此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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; Y! u" I- }4 a+ l* P6 w, v加拿大工作经验（最高80分）
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. e  L: r. Z1 i省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧

# R$ Z, f* j; @- q# Z+ V451-500区间新增1,487人，导致：
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. o. j( f+ ~- H  G- a常规抽签分数可能维持在480+高位

8 O, l  P0 ^$ v0 ]省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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# b! `+ f9 w4 `2 V! d1 {, h3. 新加分策略建议
% S: N) N) H" S$ `
✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
2 z! B" _( F' U  Q, V  }4 U& H( E) s✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
$ v/ h8 |' c' p, ?- K8 Q" W, r✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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) [$ _  F+ [& ]+ J1 [移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

( Y8 d, K" g8 ?: Z+ e与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

; Y+ G- e1 N& [8 Y; q, C' h申请资格包括：
4 a# \( _6 n7 F4 v: Z0 k( ]5 z) [
, l9 n$ I7 b6 L+ y当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
) S0 D; m. Q" Z# ^# C
自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

" ]' K- K! x2 t4 P; B' X( t% ]在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。