调查发现：加拿大工人是世界上压力最大的国家之一

片儿刀

Gallup的一项最新调查发现，加拿大工人是世界上压力最大的国家之一，尽管大多数人都说他们的工作蒸蒸日上。
7 i, @. l* j% L0 z, z
- Q9 V2 a3 G) ]: q: m7 C2 H本周三发布的今年的《全球工作场所状况报告》询问了全球 22.5 万多名工人的工作和生活经历。

" F' g) z& ^9 }! P, s2 o其中，加拿大受访者对自己生活的总体评价高于平均水平，但同时也是日常压力最大的国家之一。
6 B  U% q# R7 Z8 r$ }+ Q
& {+ O* u: ~( y. c) Z在被要求对其生活状况进行评分时，33%的全球受访者被Gallup认为是欣欣向荣，大多数受访者认为是苦苦挣扎，占 58%，9%的受访者认为是痛苦。

- ~# G9 J* T2 v; ~. V* y' P" |0 e8 ^" {茁壮成长的员工对当前状况的评价在 7 分（满分 10 分）或以上，对未来的期望在 8 分（满分 10 分）或以上。
$ J  C' e, e! N: [
53%的加拿大人被评为欣欣向荣，高于美国（52%）和欧洲（47%），按地区划分，仅次于澳大利亚和新西兰（56%）、拉丁美洲和加勒比海地区（54%）。
1 A9 m" i0 P0 I
对加拿大成功的相对较高评价可能是有代价的。
  v( @- d- Y5 g1 W7 U9 N1 N/ U: b
* ?' [9 y- x+ y% ~1 C4 O7 |: B虽然加拿大报告的愤怒（19%）、悲伤（23%）或孤独（16%）等负面情绪发生率较低或接近平均水平，但每 10 名受访者中就有近 6 人告诉调查人员，他们 每天都有很多压力，这一比例比全球高出整整 18 个百分点，也高于任何地区的平均水平。
; Y: b1 u" Y4 e" z

% U: \2 A" I5 D( z3 Q
4 G  O; x5 Z$ K# @3 ^: l福利和工作参与度下降
: g+ Q7 M% n  _+ x1 P, U
- v6 M( v" q% XGallup指出，近年来北美工人的满意度不断下降，“欣欣向荣 ”的员工从2011年的60%下降到52%。

) x+ D1 R; x; _# ]  L报告将满意度下降归因于生活成本，包括住房和通胀压力，但也指出，对工作的参与度或兴趣也会导致满意度下降，而这一指标也出现了问题。

在被问及他们与工作场所的联系，从明确的期望、个人成长到与同事的友谊等一系列问题时，全球仅有21%的受访者被评为对工作投入、对工作充满热情、对推动组织发展感兴趣。

  Z9 |! ~4 W: n5 s到目前为止，62%的受访者没有投入到工作中，与工作 “心理疏离”，投入了时间却没有 “精力或热情”，是最有可能 “默默辞职 ”的群体。
0 Z; h4 E) O# t0 w" k
最糟糕的是，17%的全球受访者被发现 “主动脱离工作”，对未满足的需求表现出不满，并 “以行动表达他们的不快”。
" j( I$ l9 h8 y- c3 T
调查发现，50% 的受访者正在观望或积极寻找新工作。
( I7 k% ^, [( o* O6 T) G
5 P- A$ E/ _& vGallup公司首席执行官Jon Clifton在报告前言中写道：“我们正在见证全球职场的一个关键时刻--在人工智能改变每个行业的同时，员工的参与度却在下降。”

* e9 W1 W/ }4 o+ f“我们正站在工作新时代的边缘。”
: R: y* G. u) @