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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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6 E; A, L! o) X这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!/ q- ~; E6 v8 |6 L& t) Z; R* m+ S, c

( G% `6 G/ v, n" U4 d' ^! N/ g此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。  l* l% v6 p5 ~6 }! F" g
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。" T5 R0 \, z1 z. A

& A2 J! N1 u/ O/ P受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。- U% _3 N* S4 q* V% t" l

& v1 |1 N4 g/ q9 _3 ]; W) K- m( f. F如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。) b4 S; f% e# ?8 H4 `5 w

1 S4 d- B$ B; Q% x- X( a$ d1 W据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。6 d% ]: N+ V' }8 P

* T0 H* Y  q; q8 H公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”2 G* P% h2 K9 Q3 `: E6 m7 w
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。8 L5 g' ?+ A+ q7 }) x& A% }

" p* k: T# W9 v' k: i" c  ~. \9 ^图源网络 版权属于原作者1 G, ~$ Y1 p3 _. H; i
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。. Z4 ?' |. U; v4 j
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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& s- [  l+ Y" h' q( r& y本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。% d. H: X" R2 I+ U# [
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。1 d% y! E8 G" ~

5 }0 d: L9 m9 D) [2 C4 k过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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1 T/ J3 A9 Q& [. W据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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/ k; j; g0 I  f. ^& D裁员已成行业趋势9 R" b7 F) G0 @3 k
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。# I3 R6 b8 ?2 K* F) [2 Y
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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! \0 Y* z3 ?( E- \7 k" V他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”/ D" r. n& D5 M, z( m) N

7 K7 @, l# w9 G; Z$ R; pMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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- ~6 ~, L. Z4 R* j' z报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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1 j9 f$ b, ]7 \2 H( X- B5 H今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。) g+ p: [  h: _
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。3 d) Q% b8 Q; y  v9 |
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!5 g) s, E& y% c, r
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。; K* t# |, b. _' r( F4 \! O" W
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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, n6 M' ~. B) m4 j# a9 e% G5 Q越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。8 m* V/ k$ F! q6 q+ D1 b/ e8 f

/ @/ ^9 q; E' H' n& v3 yOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。- O/ n# l. u, n( l8 s- F0 `1 J* M
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”3 H+ G2 B9 d# M5 `7 @" Z0 Q

7 M, J, G3 F- W5 u3 g! D  z他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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