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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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这一切可能才刚刚开始!4 a  D6 I9 |7 b* M* q; }
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。: w7 h. u' u5 C9 Q1 c; W- z$ e/ U
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" w, S& _; r1 @) v报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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$ v2 o% y% N7 j1 ?' t# j2 d受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。1 T7 i8 q. Y" E/ n. @7 J0 B2 \  B
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。6 P3 g6 ^9 @, q) H: S' O
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。/ i" K0 E& }' _

% C; K* s5 q& I$ N' B8 G4 z) B. k2 wMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。% r$ G! z* S& m7 c. e

5 O0 r+ R; H2 b5 \  ~+ @公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”( C( _6 v* a! v( Q- K1 Z

9 W1 P+ \! p) W1 K; V公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者
& ^$ i; O, q' ^2 `在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。. ]3 O- M+ `% X
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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  t, p" b* I! p; s这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。% ]# B2 q5 T+ N1 [* B( _

& |+ `  n+ Z' h# G! H- ^本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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3 v; }2 G' `/ f' @过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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, b+ |! c& v3 K8 G3 L' FMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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  [2 _. ]9 A+ ?, h9 a- d; R" @据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势+ }0 {, q5 {- Y. u* {1 N$ ?/ }) ^
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。% |; Q$ E" F5 ^1 w, b
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”& ?) X& }/ d8 g

. t) R( l  Y6 z- I' ^" L9 @Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。0 S% t- o/ J) {0 u- ~! W! n$ p2 \
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。/ q5 O8 A. S2 {1 Q3 ^5 a

8 `) ], N0 |' T$ @0 z# R就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。& _  [6 _. h% [

$ [1 d* H1 r; _3 v( ?& S" \- M" q当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!3 d' T5 W* w% }- t  F% r

2 K$ |5 D2 U8 v8 n多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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0 Q$ Q$ K9 V7 S/ b. K+ G# }7 A/ {- P“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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6 X1 e( K& W& v6 e) l统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。9 P) J( m5 T6 Q( [2 U

* h  }0 b: r, _' {% r* @越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。3 A2 g: {/ W$ k$ {$ H

5 H. F& V8 B8 N7 G* Q" d9 d8 x! YOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。1 v! y; [. ~' y2 @, I& I

' `: {& s0 u- t- L8 ?Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”% `- `9 X) o, Q* b8 v

& {" Z- `$ ~' w3 C他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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