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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?  ]8 w# j* P( X/ q+ Z
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这一切可能才刚刚开始!
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  G8 F5 |& f: {5 I! o# R6 m; t- [据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!% j- F' t, m6 n, Z
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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9 x# I* F* _  k" s7 g* r报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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6 @  y/ O/ M! R3 h' O, c8 |. E8 F据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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& Z9 K2 c  i* D5 Y" _Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。+ ~: E; ?4 P3 k0 L
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”# C! q0 T. c. k
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。4 u- u/ N2 ?: s" ]0 G

% i, I/ v9 E8 L, N! O图源网络 版权属于原作者
  R% c; j. W( m# d. I7 i! r在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。" v* N6 L4 O3 G2 @; `1 c$ M

: v1 w: x, N2 [" eMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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& r6 }, Q) k* ?0 a9 c3 k; ]4 l这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。7 c( c! g9 f+ T

6 F6 ]8 h5 b* ?" P4 m; ?$ l本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。7 X3 C% P: F3 C  ~6 |* g' A7 ~

9 ^+ Y, Z- `$ Y) n值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。" }8 G4 ~$ i6 c( y3 Q( |

1 h2 {" e, q" F过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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+ F# P0 w8 `' TMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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, ~$ z  t* H+ _' C据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势
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1 s. m+ B# a/ a' ^4 M8 N  t不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。$ v' t/ \" u2 f: w" e/ f# d

1 B# z# V# A2 [9 p% m1 LCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”/ f; T5 F: r, n

! \, k0 D; D" M  O1 s3 ]3 R+ e/ LMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。$ k1 |$ I4 \5 J$ R

$ J# o( m/ H) j% e. N报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。! V2 q7 x/ D/ p' x3 X
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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- ~% T% Z0 |: ^- ^" N2 m+ `就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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+ a, E9 j" F" O4 o1 n. J0 ?当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。$ y% w& @! G9 p: _

  \6 p# B( v1 Z( g' A: E“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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& ~* W' N3 X) H% s0 _统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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4 ?# D4 M9 f7 O3 k9 _一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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; A( f! S3 q$ v2 Q3 ZOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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5 j4 c7 I7 C2 r+ [3 z, }" ABernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”: C( P/ C9 V: Z

9 z1 A' R6 K! X: e5 r0 B他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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