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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?: w4 m& E6 @6 Y  L
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这一切可能才刚刚开始!
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6 s! _1 h$ F$ [" g, O& w' Z据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!! x) U8 U4 W4 A% o- ?% J2 g* ~, V

% L, d- Z, J  f( p此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。& [2 O- K/ t" O2 u6 T; C

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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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7 X0 t% e  p- B4 x+ Z/ E( n# X* Q/ Y据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。" B, r! j7 U1 Y, M/ b; Z4 @& f5 t! t
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。  f0 w# C. H( c  B2 v

' x1 }! K" q3 U, j3 j公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。) [- d4 q) b6 P/ z$ L' o  ^
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图源网络 版权属于原作者' ^; }3 R! d% i- W1 L! u4 ^
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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* g4 Z: I6 B  {+ p5 g! ]/ K% h# M本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。0 D) k# X+ _/ N( [
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。- W, @. `3 F0 ^1 T' Z) \) y! i

- a4 Z' ~& S- y, o' Y过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。( A2 h* T! n+ d. ~

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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。1 A9 m( o( d9 x( W
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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+ Y0 K- y7 ?! z( c5 F) Y) y$ @+ x! u裁员已成行业趋势6 e: C% m7 q) L% f" M
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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5 x% V9 c1 s+ s3 x1 |1 I; e投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。$ Z6 X# J! j' z- L* o

! I! }; c/ |  y& \5 k他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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" B$ g* U! }6 EMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。9 W1 w8 ~9 Y- W

7 A" Y0 E, [% W6 m2 X; R3 w报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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$ z% \2 t( t9 T+ f5 q. Q今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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1 b5 i+ }  m/ A当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!2 l' k3 r- R8 v4 @3 \( g
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。+ t3 C, H* b8 k' A! \! c2 S3 ?
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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+ `, E- [; [. }6 @越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。% f9 w8 |8 c0 K0 q% d
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。# J/ U  s; L7 N! j) h" e
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OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。+ F( C) R) }( G' @6 c

: e( B% F" |  W  P9 eBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”. r( J# U7 Q" W( ^$ M
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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