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有工会到底是好还是不好?!

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发表于 2012-9-8 14:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 和你在一起 于 2012-9-8 14:14 编辑 & ^$ z0 i" m" U4 y: V+ ~

( }5 b/ O; U  t7 V5 h+ |' H我只知道safeway是有工会的,但是我本地的一些同事反而觉得有工会不好。群里有在safeway工作的朋友吗?& A6 P2 a$ E. O( H! E' e7 M
能不能站在员工的角度说说这个超市呢?谢谢了。
大型搬家
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发表于 2012-9-8 15:56 | 显示全部楼层
美国医生工会控制医生数量,使医生数量低到有限。: M; p1 C5 f/ W
因此病人相对多。
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发表于 2012-9-8 20:40 | 显示全部楼层
什么事都有好坏两面,看你的需要吧。
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发表于 2012-9-9 17:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-9-9 18:43 | 显示全部楼层
美国和安省的汽车业,就是让工会逼着雇主涨工资,最后整黄了。汽车厂都迁到中国去了。大量裁员下岗。
* V' K7 z5 T0 I" `8 R; {) v6 g, R1 t! y1 I9 C! _% [9 ^
安省的垃圾工,公共汽车司机,不也是工会经常组织罢工吗。他们合适了,整个城市臭烘烘的好几个月。
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发表于 2012-9-9 21:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 jingjian 于 2012-9-9 22:45 编辑 # I1 V. ?+ i/ k2 v8 k* o! W& c4 i8 w/ n

) d( r* B; \* T# Z2 }超市等其他服务行业还是有工会好,它们又不能全搬到中国去,有工会的superstore和safeway等公司员工的工资收入和福利就比没有工会的walmart好很多。
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发表于 2012-9-10 22:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有公会的企业有竞争力 如 沃尔玛,麦当劳
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-11 11:18 | 显示全部楼层
如果是站在资方的角度来说,那肯当然是没有工会的好,经营成本相对较低。- s+ C. u* F0 m0 W
但如果是站在劳方的角度来讲,有工会的比没有工会的在同行业中,收入会较高。
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