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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
4 s+ [6 n- Q$ b* ]9 C3 G9 a$ ~* [' u$ H- W2 @2 _0 x
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?8 d/ ^5 y; n+ W  g+ }$ h' f- d
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
: Q" g9 \" P+ k4 K3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
1 B$ E: v4 J3 f4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
! s  w, y. B3 Y# F" a; C5 一年之后还有政府的补助吗?
; H. m# m- W9 J2 I) I, a' y- y$ E% M9 R4 |) a
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
# E2 W* r3 R4 i% S' b) @1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
5 T0 p- h9 `% c; b2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
: G( y6 q, l) F/ y, M" q3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
* B1 h+ A' B, F- ~  h/ B( F4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多+ C8 Q+ b8 k' o4 Q3 p9 z
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大6 u! B9 v( d! s3 ]! e  [
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
+ g. n1 J8 L8 Z  r4 X- u) w3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
; d& k( c2 j3 r4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
0 p5 S7 e( O  O6 t3 h9 s4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
3 ^2 a0 Y% M, ]  @5 R; m2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
2 G' S- r( {# H. ?0 J8 m: [4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
" q* G: ?. ]: ?* }

1 n+ |% m4 |5 A  y! @2 i/ E: I4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
- r- Y) C  \- Q1 z1 g, p* L2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助# a& l# ^4 v& L  }3 A8 t( c# J
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

! @- R! \5 A1 [1 \& K; V! ]7 ~4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
大型搬家
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
$ C5 O7 C4 t' D/ Z. m! }4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

# P6 [6 O- |" y9 O9 O联邦政府员工是93%。
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 ) a4 {1 Z1 H& M! t1 M# Q: F
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

& Z! Q. k5 D- g: h& ~8 r5 q  A8 z市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
* g# [: y" T- \2 ?' P0 X$ S4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
, E' B0 H. c2 }$ i, h3 g: l) Z
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:376 l/ U; \3 V. n  G8 Y+ m6 H6 V
federal government给one year

9 [8 c" k$ W% f5 y* X. s! J: I  o% M7 O6 w& o, f) g
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~4 A" F1 s9 U7 X9 F
" u( J2 C/ C, y! I
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?& f6 j/ G7 L# K
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 7 k; o5 e5 e* d: X8 o( j8 w
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
  @6 |9 i: h* r2 z% @' D8 C
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
& {# O# ^6 @  h% M, d1 L6 C9 E感谢大家的info~~~
1 }7 c/ t7 K1 n7 D1 a
, a- q( N6 X) A" o, G" \- b产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

0 p+ S3 z( `: K0 j  S. ]600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
3 T0 J% F, `- R6 j请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

: q3 l0 Y6 Q- @& U医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
' w8 ]" `+ P  f4 }* J# z) ffederal government给one year
6 C* w* O% C; m* i- [7 I
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
4 b! c& m3 s* D. ~& @9 J& D- p我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 8 G8 Z1 B! q" @# T
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

" m' N" h# s' f- o; \你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
4 y# G4 V) w: f: g/ G. q( M5 i那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 6 J& R# Y$ j1 j' X
francais 发表于 2014-8-28 12:17 8 Z" S! |/ Y  C
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

  v, e6 ]2 g+ A4 G3 V
/ W* D: x- D# C1 {1 W5 F, q: n2 }关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。- R! L0 J/ h: g7 F" v
9 `- l, q2 y" F/ K: A& F. V9 Z9 c, g
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
' l" _6 |1 W& O" |* H# s" `% N! ?, h3 Z( Q" F" I% k
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
3 C- w7 ]. _7 F' b4 ?
( z1 u5 ?/ k! F# c9 i所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
% R+ x0 w- y3 G7 Z% p. D你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
4 `! [# X% f  y. o那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
, p& c  m, e( `% W3 v
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
) I- @7 _& x6 @  ^& H是在EI基础上,雇主给top up到100%。

4 J5 a* ^6 i# N! N9 \; u' w* Qo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
0 y" q# I" a. F! L) U2 l) A' ~你们说得这个是工资的100% or 91%吗?' Y3 j7 I1 y, L" @) Y4 q
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

; A' M% c1 C# ~" o) h" t产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
2 w: P6 a; N4 F- R$ \* V( h  Z
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