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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
  d! P% A' n" s  E( k- L! Q! m! A
; L4 q5 `" z) Q7 x: v: N4 b1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?" t3 s+ X% J* B0 a) m+ A; F3 V
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
8 c# R" Z0 Z9 V% g/ x4 c3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
  I) G1 z3 V: V+ f( T8 Z0 ~4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
) F6 p6 s3 C) }. a( [; S5 一年之后还有政府的补助吗?: g  C5 D* d9 z+ ^4 e, `
2 n3 m# ~) m6 N% v2 _
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:- p: t# j! g, g. Z. R2 n5 T9 W7 b
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
$ e8 |0 x2 v( A8 ?0 p8 G2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
+ W! |: x9 u. H+ Y& U6 t3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
4 c- x; B' W1 c4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
2 x+ G  R/ }* b* `1 w; C% s& Z5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大3 S9 x/ x7 p) T8 e8 I6 g
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: ; [4 E" D7 f- U; w% k7 k" u  {
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.8 D: P" c. h$ r. D; X
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助/ f) ]' x9 \8 [9 Y- \: |
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
" P, }7 t. i4 q) j6 l2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助) n$ v" Z3 c& y& C" [1 b4 {+ o
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

' U" y) l4 `, L7 f$ B" N( x$ ^( @
: M% ~- [; \9 j0 A4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
; V. P1 W" j. F( ~2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
/ W4 S( N3 \4 ?, ^. ?% m( p4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

* @+ H$ ^  U/ H8 B" R4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 5 y3 f( O( A. t, }; f6 D4 }$ b$ k
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
0 j1 H7 a! O' M: Z0 s
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 0 q- V, m9 b$ H! w" ]2 @
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
  m5 G! R, e: u: v
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 / E2 b3 D9 x8 {0 q9 j- F
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
8 l5 e7 U5 l3 \
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37# P. _1 ^- ?) j2 Q+ Y
federal government给one year
- o7 Q$ m4 h8 K3 G/ j

  E0 `5 V! S9 H所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~# j9 r5 _0 q- }& [$ E

) e4 c0 ]- y# Y4 T产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
# g  k0 {! ]; S9 q4 W1 T" P
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 + _. z# v! N' ?* w1 Q
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
0 n1 t, c$ b8 P5 T2 w
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
5 J8 C" i$ F; v: [) r% ?+ I感谢大家的info~~~
# P* n  L3 T) X# g% w9 b7 P6 ^6 C5 P
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
" [8 ^5 C! k! ]! ~5 V
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
' f! {; a! S$ r/ p3 @请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
3 N# D! N! T! b; c& s+ Y
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
; Z& z- m! h# l4 q, Y( d3 x' Tfederal government给one year

; M( M6 Z# a" D  P! s9 b% h哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
: x0 k, C+ K4 Z2 \我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 + |" z6 J& C& C. f$ R- a
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

/ S$ e  u$ {" r+ n- h) U8 L+ ]你们说得这个是工资的100% or 91%吗?' r5 K/ C) z; E* f  g. @
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
理袁律师事务所
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 3 j9 V8 i, @& E. _4 E
francais 发表于 2014-8-28 12:17 9 P4 C6 L( ^1 S
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

# b& I; A( u0 d5 d! B/ U) H
6 b5 K5 e/ Y9 G+ S" f$ b关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。# A# e; s' i& Q7 a" G
0 k0 g! l  m% R
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).6 \$ G+ a) @, K

: H4 F. |/ }2 m* Y! M+ _# W+ m  l至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。' T( M$ ]4 {/ U% S- q4 d
- i, ]1 E0 m# F. B: V2 v2 E0 Y
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 * j& b3 k, G# n6 G
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
" p0 |& `$ `4 k/ Y$ d5 i3 ^9 Q那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
$ W6 ^4 ?( j% W! r( p1 |. e
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 1 Z6 Y4 p" R6 B& C* Y! r, }! M. A
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
) m  @+ `3 ]8 Q) b/ I$ @% g. X1 z
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51: H- L+ {. b4 o* w; c  t( D
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
' E* O- h) {8 R5 p那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

0 Q8 p, f1 \  b9 T产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的7 O+ o5 `6 v0 P1 R- `
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