本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 6 G9 V0 D$ y- R# G5 o+ [ + n4 T. S2 k4 ^6 v3 ?) @& BTarget在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 ! G" |5 X/ P6 n6 x# `" N) X+ w解读一下关于这个公司的报道：" v; }8 T) s9 u7 p* O; Y http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.29300644 C# ?) u" J/ k
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them. 6 N' u: ?) u+ L+ n: g2 I8 N1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。 , U3 t4 B0 D1 E6 u' F7 A( E+ v% V: x2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体" ]6 L/ F8 E% S) m
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.( z- |. e" N% ]& X. |' I
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 * b# E1 G' Y7 o. i: n2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 H- A/ m! u+ c m相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。. m/ S. ?* \2 X1 l7 K
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发表于 2015-1-24 08:10
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