经济实力 印度裔力压华裔

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25岁以上印度裔就业人口有76.1%有大学学位，华裔有56.8%；16岁以上劳动人口的平均周薪也以印度裔的1291元最高，华裔1093元，白人、非裔、西语裔分别是865、692、641元。

, R- O  N$ R4 r* A; h这是根据劳工部三年前的「亚太裔劳动力与美国经济复甦报告」所做的更新报告。三年前报告的亚太裔平均周薪855元已高于其他族裔，三年内增加了132元。报告指出，亚裔薪水水平高与教育程度相关，25岁以上的亚裔就业人口有53.4%至少有大学学位，白人只有不到31.9%有大学学位、非裔则不到21.9%、西语裔只有15.5%。

" V0 _# S. d* U6 z% M; ^整体而言，全美亚太裔有64.9%投入劳动市场，高于全美平均值，只有西语裔的66%高过亚裔；亚太裔平均失业率5.6%，低于白人的6.5%，也远低于非裔的13.1%或西语裔的9.1%。亚太裔中，又以日裔失业率3.3%最低。亚太裔劳动力倾向于私人企业工作，约有78.4%是私人企业受薪人，只有11.1%吃政府公家饭，低于白人的13.6%和非裔的18.5%。

. p8 ?7 q' k. |7 C" n! C; v劳工部副部长卢沛宁(Chris Lu)称，从这份报告可看出每一族裔在面临经济萧条时的冲击、回应与复甦状况，尤其不能将亚太裔一致化，存在亚太裔不同族裔间的差距其实相当大。如夏威夷原住民与太平洋岛民就业人口的大学毕业率只有26.1%；越裔的高中辍学率高达29.3%，华裔为19%，都比白人的13.0%、非裔的16.6%高出甚多。
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" N; b2 }- [3 d8 e: d; c* G8 y5 T国会亚太小组主席、加州众议员赵美心和纽约州众议员孟昭文与卢沛宁一起主持28日的新闻发布会。赵美心说，这份报告让大家看到，亚太裔并非在经济风暴中免疫，虽然失业率5.6%低于全美平均，在失业者超过27周的长期失业率项目上，亚太裔的41.7%只比非裔的43.3%略低，各族裔中占第二。
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+ U6 U4 r! G0 c  w( F8 E7 Z赵美心说，这份报告最重要的意义在让政府或政策制定者更有效利用有限资源、照顾到有需要的公民，也提供全美社区更准确、全面的图像，莫将某一族裔刻板化。
% m" J' B- ?7 T. V

mable

真的？

YZSUNNY

kusty

这是木有办法的事

endyli

  这样举个例子吧，在加拿大一个商店，印度人是管理人员或店长，中国人就是员工她的手下，就这么简单。

犹豫

印度人学管理的多？

sunflower

孩子同学的爸爸就是一大公司的高管，这孩子各方面挺好的，父母也挺友好的

mable

犹豫 发表于 2015-2-28 09:52
) a% Z: I6 v- t+ e& M6 a印度人学管理的多？

不一定 。国民性是更大原因

rdu

: m3 Z- A# g$ g
, @6 H5 f$ ^; J/ o; ]! @印度人抱团， 丛林社会， 抱团的力量大。 单打独斗， 再厉害， 也是炮灰的结果。 炮弹可能来自前面， 也有很大概率来自背后。。。

量子风水

应该说，中国人是分两个主流，一个就是单打独斗类别的，占了中国人的绝大多数，比如说80%以上。
( _& M7 g! [  J# q7 O另一类，是善于合作的，这一类中国人组合，是完全可以战胜三哥的，是技术智慧与商业智慧的完美结合。
( t- C( R  u/ v7 u2 X6 K; M
讲了这么多印度人胜于中国人的事实，但没有人提及解决问题的方法。中国人可以在北美赶上印度人吗？ 那么怎么做才能赶上？ 我看答案是肯定的。中国人语言处于劣势，其成长期比印度人慢些。但只要中国人的语言跟上了，超越印度人是必然的结果。
还有中国人的文化，是过于中庸，自己能做，非要说自己不能。有更好的职位，中国人不是去争取，而是等别人送上门来。在亲友、同事中，如果讲一个中国人要争取一个职位，就如临大敌、这是吹牛家。
北美是成熟社会，收入主要从职位来，不象在中国，走歪门邪道也容易赚大钱。改变中国人的职场教育方式，教育自己的孩子从进入职场开始，就要善于竞争、鼓励竞争。