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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
大型搬家
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
) @2 n* C4 V  S: Q2 T, g, [不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
* C) _/ K* _! j8 r* b. ~& _
以前的采购怎么办的?
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑 4 e+ V5 Z$ j  G2 G1 x
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:08
- T4 |" w2 k$ l% `6 c, ^5 p以前的采购怎么办的?

9 Q' C$ [3 u" r. N+ I- {' o! A( M( D7 p& ?
不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:09
# r# L, m! c. b, O不知道啊。不贪就不为过吧
8 `) i1 m8 `% [+ z& ]3 K, U9 i1 t0 z
我不懂啊,很多年也不工作。
: l! y% n1 X* j% c如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22! g: N8 a5 P% _
我不懂啊,很多年也不工作。
$ }$ C" u  X  G% x3 I* e& _! I如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
4 J% ~$ k* {& J# W) l  V" ^5 M6 x
只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30
! f7 m, O# q* x$ Y只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。

8 B$ u* L% j4 W( F) ?2 x嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑 , O! B8 l0 Q7 J) n6 _) d8 D0 L
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:062 P7 l$ P5 c5 G& M' |
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
/ e# D& p! Q! ~

0 z) i6 O4 A* Y$ P& o. I7 @你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 , D) x- X' `% ~8 W0 V0 _0 Z. |

; g# E1 C' C8 E: [8 f$ \; K+ w8 l6 e正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)
% w% W& I! m" o% u
& L% X1 x9 W  T/ ]6 E这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
* N2 m! l) h8 u) o% O1 W
0 ?7 N: m1 n" d4 B* X* x% K% T% K这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15, `- m) V; y( S8 K0 }
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 6 ?& M: v* _! {) |
% B7 A* b6 U+ p& O
正确的做法是: 和你的SU ...
" e) `( _; {2 R# ?9 ~
万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
* K& Z. x0 J! R4 W不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

& O8 h$ {0 S; J- j" N0 y, t% F+ d0 I赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15- d( a( S5 s0 q: E4 a3 M
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
& i* T9 Z8 v& V, h
- k. s' Q6 ?# [& W) ]' ]! P正确的做法是: 和你的SU ...

8 Z7 _0 c: Z9 L+ z" z是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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