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* P' r4 x9 m8 R过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！
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位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！1 B' F" \; k, p+ s1 t$ z
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该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。( H8 m9 N! E& i; p" y
/ u0 @, O2 S( C5 Y埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。, P4 {6 \; `3 M0 w% g8 x
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这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。4 j* @3 y* S3 G$ L8 i) r
! Q! t6 f& c' w' ^. Z- e# s加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！
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, a8 m1 `; h/ L% \. T% e这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！
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/ P I5 M1 y# \: _) N目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 ( O1 `3 q& C7 u. }
7 l9 k; b0 t( ]( X2 v2 Q3 w有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
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狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
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