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过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!* c, }4 _2 I) {' T0 T7 q
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位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
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8 L% r5 o$ d; h' G+ o该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。5 ?$ b' X. U- K6 a4 t0 x& N X
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埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。# o& b; q8 K* K/ c( ]% o9 \4 l2 E
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这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。
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加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!& F2 P- c" X$ H! e, W
+ M N( n0 @7 D( r6 H: n, [( I% z这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!- v. B4 U* K) _, E# Q, [
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目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
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& @' f$ q4 K5 Z* P! D0 D) C! b有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。 |
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