 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大独立企业联合会 (CFIB) 警告说,计划于 2023 年上调工资税将意味着每个加拿大人在今年第一天的实得工资 将减少 305 加元。* d8 ^2 ?. Y. E/ k
, D1 Q- g/ {6 ]$ M V# H0 r, ]从 1 月 1 日开始,加拿大退休金计划的保费将上涨至7.3%,每位员工的供款成本将增加 255 加元。同日,就业保险保费将增加 5.2%。 7 ~- p! n( v, \! J) a+ u/ v$ f
- a/ M9 Y8 g, ?
加拿大退休金计划(CPP)和联邦就业保险(EI)计划也都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。
# Z" k6 ]4 S" ~6 E7 g* X' _& H! ] q8 D: A5 S" T# k
随着新年的临近,由于CPP费用和年度最高退休金收入(YMPE)的增加,仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示,这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。
; S; y; s- D6 \. Q
' K$ w1 v) r8 B7 e2 l3 t) {CFIB主席Dan Kelly表示,员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。3 b: }- \6 Y- }# i5 M# n3 ]
+ U1 F. z/ a, x5 w/ m- z“这可能看起来不是很多,但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟,或者支付他们的交通费或水电费。”他在一份声明中说。
3 g! a4 m* o% z4 M1 e
, N% h; V+ @8 P" v; s! D* M. oKelly还强调了这将对小企业产生的不利影响,这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长,直到通胀得到控制。9 Z9 O0 `* {7 t+ D8 W1 V$ n
& p* R f' z. Q- }CPP在2022年已经出现增长,并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland,要求冻结2023年的增加。 |
|