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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。+ Q4 y1 E8 W3 o* H2 A. B
. |! D& A, Z2 b报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。/ s3 N) g& K$ M! \
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。! x8 a4 o9 W0 w6 ?. ?" M/ |: f
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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9 M7 P8 C! k" I/ NNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。( B: h1 s3 l( S# H: I6 @4 D
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。, m9 F; ?: a: |: @- a' M
9 Z( @ x' H5 {( q8 c$ E- }: e“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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; j# f4 l" e% E0 D- C" H他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%
& D" E+ T1 w/ d$ f5 X# T, i房地产、出租和租赁:3.9%% j) K; i4 \7 Q- Y& g) `+ J
高科技:3.9%
/ V- X& o7 H' U9 d# _制药和生物技术:3.8%
) c; a5 B* q L耐用品制造业:3.8%
( A6 R: Z4 R3 a- k( n# ~$ G住宿和餐饮服务:3.7%* I( P. g! U! ]6 H, y/ n2 M" b
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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