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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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* u7 o, \8 V! m* S" K* U2 y周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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/ y3 f' M1 R- x7 u+ Z报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。1 ^5 O. e1 y6 E# V
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。7 j4 G. K- ?/ j) W
* b5 u' H2 |6 D8 j! g1 J8 L# F加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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9 D: A" a1 t0 |. U8 c6 wNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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) ~/ h, r9 G1 c r% a1 ]报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。0 c' {9 H* X7 R1 {4 w: Z
, B8 S9 e' v9 C q- V1 I“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。1 C! b2 }* @& q% i0 H% J9 w9 j
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:- c- u0 l" H+ n3 @) D; A0 v8 W8 m9 A
. p$ d! s: H3 l* A X6 I* z1 ] P科学和技术服务:3.9%9 A! ]. r/ ]5 |; `" k
房地产、出租和租赁:3.9%
' q" Z) q: T. ?: e6 Z高科技:3.9%
7 J2 P& e. j3 a- f( I' ?6 A制药和生物技术:3.8%8 u! r$ B+ v" X, m- \
耐用品制造业:3.8%4 f/ y. f! |% d n2 d# C; X: p
住宿和餐饮服务:3.7%) a8 K4 r) m6 {! R, R: ^
7 f; R) [) q/ P) U+ V! ^Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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5 J" n* q% P6 F& i现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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