两名因向上级投诉而遭到报复性解雇的华人按摩女工近日表示,她们已成功与雇主达成和解,得以重返岗位,并获得失业期间所损失薪酬的90%数额作为赔偿。 9 E" ]. Y0 `) y: q0 `8 ~ 7 @' |# L C) H- X& O. Z根据此前的报导,当事人田小青和冯淑莲2021年进入位于曼哈顿中城的“华夏良子”按摩店工作;一年后,由于她们认为公司新的薪酬制度与标准不合理,因而带头向业主反映。% U) v1 G, l% M& b5 e& ]
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! `2 _( ]5 o/ o' g. \然而,店方不仅未回应积极回应她们的意见,反而通过店面经理向员工传达指示,禁止员工之间相互谈论雇用条款及批评老板。2022年11月,田小青和冯淑莲再次联络业主投诉后,即迅速遭到解雇。 X5 S# i9 Q$ r C; g9 ? _ ! F& q& C- g$ k5 |! l/ \" @% r两位女工认为自己遭到了报复性对待,因而由法拉盛工人中心代理、向全国劳工关系委员会(National Labor Relations Board,简称NLRB)提出申诉。6 F8 m; Y. w/ O0 z; ]
* r8 Z6 s+ i u: ~% G经调查,NLRB认定该按摩店业主违反了“全国劳工关系法”(National Labor Relations Act)以及“全国劳工关系委员会条例”(Rules and Regulations of the National Labor Relations Board)中严格禁止雇主对于工人参与集体维权行动进行打击报复的规定。- S1 S" k8 J6 g