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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑
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% \- d2 x0 u' z8 t4 AAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。5 B' Z3 L4 j. Y6 a2 C
* K5 ^# x% H; P/ ~7 ^- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
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不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。
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本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。( I3 p7 N# f2 ?. y
- H; u( v; W2 p" l1 O# k1 F2 e) X其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。3 `3 B/ j" W) S+ o J" R
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
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分析时,基于以下假设:) L. [ `4 n$ z: o9 `# ~ w k
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金0 [5 m* i9 q+ l8 e: J" a7 ~& g' S
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6 G! h4 I; d1 ^# v& `| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | # Q7 D) @+ w+ o# n) I& d
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从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。4 N% @) r$ n2 c9 Y% o" L8 X
% E; ^+ v/ J" V8 ]( k2 D' i关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:+ ?5 ]1 h- u- H3 c6 k/ f/ j4 t
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1
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注:以上分析,仅供学习参考之用!/ c- E2 k7 S$ |) _
) [, `$ R: T5 m' M2 k0 D. Q感谢大家的关注!
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