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《人力资源管理》杂志社征稿

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发表于 2009-10-25 20:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
《人力资源管理》杂志社征稿
" q! a; y+ q9 [7 Z$ r# ?主管单位:内蒙古日报社    主办单位:内蒙古日报社
6 r7 K/ Z2 p5 H国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;出刊周期:月刊。, q$ u9 V. I1 v4 O) K
《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
: N) z% X, W& N+ e) o办刊宗旨:本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。+ n) n! [& N" m: u# J' p- s0 N
投稿注意:文章要求选题新颖,论点鲜明,论据充分,数据可靠,结论准确,层次分明,文字简练。严禁一稿多投,严禁抄袭,凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负,一般文章应在2800字左右,不超过5600字。% P& I+ Z% [+ x7 ]# ?
投稿邮箱:jimaoxin04@126.com  (注明:投稿***杂志)3个工作日内回复。/ s* E  j1 W9 u( |) G3 x
在线Q Q: 1059643359    834598303
7 b; q8 }* o3 ]$ [联系:李老师     孙老师
# }: n' s% b- [# e& x6 D电话:13733191603   13213013475 6 e' N$ h, E3 X
百度期刊征稿网:http://hi.baidu.com/jimaoxin04/blog+ E7 k% T: ?% l6 Q2 q1 b" N# l# `6 J
新浪投稿网  :http://blog.sina.com.cn/jimaoxin20
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