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法歌尔内衣加盟打造物质文化

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发表于 2010-7-21 22:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
法歌尔内衣加盟打造物质文化5 `. w+ j2 K8 ?8 }, j- m% k$ v
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! L- M$ z& _% W7 l" ~5 l9 D" v! o    心为基石 发展之源 “心为基石,发展之源”作为瑟服饰的文化理念将被赋予以下涵义,也将作为我们对外的规范诠释。. i$ g, z3 S# B- T/ |. N
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     以心相交,用真诚作路标,凝聚信心、诚心、恒心和爱心,并以此为创造的基石,构筑人文关怀的大厦。精益进取,稳健追求,潜心开拓,挖掘企业生命之泉,赢得市场竞争之机,把握未来制胜之道,从而成就悦瑟大业。 以人为本,树立精干高效的悦瑟团队形象,打造精神文化。' P( k# [9 D6 e, A/ ]

0 a& Y/ T; k% H& H! |$ k     悦瑟文化精髓是“人的文化”,人是生产力中最活跃的因素,悦瑟以提高人的素质为根本,把着眼点放在人上,分别达到凝聚人心,树立共知、共创、共识、共享的文化氛围,塑造悦瑟公司的良好形象,扩大社会的认知度和知名度。抓好时尚潮流文化知识和专业技能培训;培育卓越的经营管理者。  - s, q! e& b2 P$ d" g3 j
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     内外并举,塑造悦瑟服饰品质超群的内衣产品形象,打造物质文化。7 n* G& z( f1 w' M* {0 b! ?6 q4 k

8 S  [. |1 J% M% f& G3 v' V     维护产品牌形象,每个悦瑟人要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌声誉,使悦瑟的产品、质量在社会上叫得响、打得硬、占先机,展现悦瑟精华。做到在经营过程中的经营理念和经营战略的统一;做到在实际经营过程中所有员工行为及企业活动的规范化、协调化;做到视觉信息传递的各种形式相统一,为促进悦瑟服饰可持续发展奠定坚实基础。( ]+ l0 x- J% A
本文来自:http://blog.sina.com.cn/s/blog_684870340100kyc9.html
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